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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
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永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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事務関係が微増した。
更に出来る事を増やしたい。
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会社にさらに期待したいことは？
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働き方に応じた評価。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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人員が増えなければ負担が増える。
人員が増えれば楽になると思う。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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以前の不満
残業時間が多い人が決まっていた点
そこは改善されたと思われます
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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休日の予定がたてやすくなりました
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みが増えた
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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9点
自分が速く帰る事しか考えていない人が多い
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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拘束時間が長すぎると感じる。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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新しい趣味をもてそう。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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世の中の物価上昇で困っていたので、会社の対応に感謝している。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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休日が増えることによって、自分の時間を持ちやすくなった。
仕事のクオリティーやモチベーションもアップした。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与が上がり、休みが増えたことによって仕事に対する意識が前向きになった。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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給与が上がったことによって、より効率的に業務に取り組むようになった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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周囲が知人や友人に永山運送を勧められると言っていた。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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7点。
まだ改善の余地はあると思う。
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会社にさらに期待したいことは？
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さらなる賃金上昇。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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仕事の出来る優良ドライバーが確保できる。
会社が行える業務の幅広も広がるのでは？
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社にさらに期待したいことは？
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補助者を含む管理者・管理職の優遇を期待。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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現在大きく変わってない。
管理者・管理職をやりたがる制度ないので
その人達が減っていくと思う。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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ドライバーに関しては、給与、休日の件で感謝の言葉を頂くことが増えました。
また、今後の離職防止の一手になると期待しています。
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会社にさらに期待したいことは？
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週休２日への取り組みを継続していき、物価高に対応出来る給与UPを期待します。
※休みよりも、給与UPを望む従業員が多い
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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回りの運送会社と差をつけることで、まずは離職防止となる。
次のステップとして、若い世代の取り込みに視点をあてていく。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ひとりで動く時間が多いことと、慣れてきた仕事を少しでも効率良く作業しようと工夫できた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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与えられた仕事を、効率良くできる部分がないかを考えながら仕事をしています。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事を早く終わらせれば帰れる
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そのために努力・工夫したことは？
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効率化
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休が取れる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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役立っている
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まだあまり経験が無いですが、お店の方に「ご苦労さま」や「ありがとうございます」と言ってもらえる時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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時間に間に合うように、どうやったら効率が上がり時間通りに納品できるか考えて作業してます。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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まだ入社2ヶ月なのでまだそこまで考えが及びません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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まだ入社2ヶ月なので実感は無いですが、両立は出来てると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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まだ入社2ヶ月なので分かりません。
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仕事と生活への良い影響は？
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まだ入社2ヶ月なので分かりません。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1人になれる
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そのために努力・工夫したことは？
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自覚を持って働く
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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人それぞれに合った配車の組み方をしてほしい
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ストレスなく効率的に働ける
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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小さな事でも部下が結果を出した時。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃からの目標、目的の共有。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休暇の取得。1人1人に対しての働き方を提供できる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日をしっかり取ることで、100%のパフォーマンスを発揮できる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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制度ではないが、経営者が従業員(ドライバー)の働きやすさ、待遇を常に考えている。
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仕事と生活への良い影響は？
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従業員の定着率に繋がっている。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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時間帯と休みの取りやすさ
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そのために努力・工夫したことは？
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ドラレコを使って自分の運転を見直してる
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
希望休の取りやすさ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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体の負担がないように休みをいただいてる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰、勤続表彰制度はすごくいいと思います
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仕事と生活への良い影響は？
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事故を起こそうとせず、長く仕事につこうと思います
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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運転技術の向上
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そのために努力・工夫したことは？
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運転の向上 安全第一 人に優しく
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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無理をあまりさせない配車
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ストレスを軽減によってプライベートに充実した時間が増えた
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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永年勤続表彰制度
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事を続ける理由
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休はとれる
無理をさせる配車をされて帰ってきたら怒られます
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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精神的に疲れる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰無くなるみたいです
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事を何事もなくこなし、帰宅した時
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そのために努力・工夫したことは？
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できるだけ安全である方へ行動する
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休の取りやすさ、出勤時間の希望ができる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートでしたい事ができるので助かる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故、永年勤続表彰
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仕事と生活への良い影響は？
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事故を起こさないモチベーション
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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食品配送をしているので、人々の生活を支えているんだなと思います。
荷物を納品した後に感謝の言葉を頂いた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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受け取り主が運びやすい様に、商品の順番を聞いたりして荷降ろしをしています。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の仕事が評価された時
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そのために努力・工夫したことは？
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配車業務において効率を日々考えています。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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配車をする側として、用事がある時は早く上がれるようにし、残業をしたいドライバーに対しては残業ができるように工夫するように心掛けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故、永年勤続、休暇、休憩
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仕事と生活への良い影響は？
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プライベートの時間が増えた
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトを事前申告をすればほぼ希望通りになる
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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感謝されたトキ
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そのために努力・工夫したことは？
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安全安心真心こめて
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みの取りやすさ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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出かけやすい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰
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仕事と生活への良い影響は？
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続けて頑張れる
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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帰れる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休める時間が増える
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