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永山運送株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80~120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。

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回答者 305人 全口コミ 1093件

永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

永山運送株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
休日は増えた

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
変更前は希望した休みが取りにくい事がありました。立場上諦めていた部分もあり、どうにもならないと考えていました。
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
休日が増加したため活動的になり、リフレッシュすることが出来るようになった。そのため仕事中もばててしまうことが減りました。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
連休が増えたため休日を満喫できるようになった。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
実感している

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.05
回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
プライベートが増えてやれる事が増えた
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
よい。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
良くなった。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.05
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
休みが少なかったように感じる
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
少し労働時間が短くなったように感じる

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.03
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
連休が取れない

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.03
回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
働き方改革が始まり、以前の事を考えると働き過ぎだったんだなと強く感じた
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
体力面から健康管理に余裕が出来た
休みの日も寝て終わるか予定をこなして終わりだったものがそうではなくなった
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
休日が増え、労働時間も減ったが給与は上がり、とても嬉しい
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
待遇が良くなったぶん、今までよりも頑張ろうと思う

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.03
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
用事がある日に休めない。休日を希望した日が急にダメになる。
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
給料は上がったが、休日、残業は変化なし。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.03
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
給与が低く、休日が少なかった

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.02
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
プライベートの時間がしっかり持てます。
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
給与アップ、休日増加、残業削減全部実感しています。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
寝てしっかり休養出来るので、プライベートの時間も充実します。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.02
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
転職前は仕事によって給料がまちまちでしたし、残業代もかなりしないと払われなかったので
今はしっかり払われて満足してます。
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
定時も残業時も時間が決まっているので、予定が立てやすくなりました。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
就業時間がほぼ一定なのでリズムもいいですし、無茶な事を言われなくなったので
ストレスはほぼ無くなりました

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
休みが中々取れず、不用意に休むと給料が下がる。
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
休みが増えたので、予定は組めるようになった。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.07.31
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
配車する人しだいで給料が変わる
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
希望の休みがとれるようになったのでちょっとやる気がでる。
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
休日が増えるのは嬉しい

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
休日が少なく休みが取りづらかった

日常業務やプライベートにどのような影響があった?
プライベートの時間が増えた

働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
賃上げはまわりの企業でも増えている
休日増加は体調面でプラス





永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
不明な点が多かった気がする
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
やる気が出た

会社概要

URL
https://www.nagayamaunsou.co.jp/
事業概要
・一般貨物自動車運送業 首都圏区域免許No77東陸自2第2134号 首都圏区域及び山梨県関自貨2第1559号・物流センターの荷役、仕訳、配送事務及び受発注業務
所在地
東京都多摩市 乞田1254-1
代表者
志村 明彦
設立
昭和53年2月1日。平成3年9月1日、旧有限会社永山運送を株式会社に組織変更
資本金
1,500万円
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