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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
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永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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確率されたら良いと思う
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
休日が増えて身体の負担が減ったのを実感している
-
今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
-
8点
休日が増えて、給与は変わらなかったので
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
連休が取れない
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
-
休みがふえた
-
今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
-
6点 連休が増えた
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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働き方改革が始まり、以前の事を考えると働き過ぎだったんだなと強く感じた
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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体力面から健康管理に余裕が出来た
休みの日も寝て終わるか予定をこなして終わりだったものがそうではなくなった
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
休日が増え、労働時間も減ったが給与は上がり、とても嬉しい
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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待遇が良くなったぶん、今までよりも頑張ろうと思う
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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仕事とプライベートの両立がしやすくなった
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
-
休みが増え体力面で楽になった
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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会話の端々で休みが増えた事に対して良かったと思っているなと感じる事がある
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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10点
就職や転職を考えている人に今の永山運送の待遇なら自信を持って勧められる
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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家族や自分の時間を多く持てる
永山運送で定年を迎えたいと思うと思う
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社にさらに期待したいことは？
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給料の見直し。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.08.03
-
回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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残業が減った
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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良好
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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用事がある日に休めない。休日を希望した日が急にダメになる。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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給料は上がったが、休日、残業は変化なし。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
-
給料が明らかに上がった
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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８点。以前と働いている時間や休日は同じだが、給料が上がったので。
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会社にさらに期待したいことは？
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給与はこのままの水準を維持して欲しい。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
-
生活に余裕が出来る。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
給与が低く、休日が少なかった
-
働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
-
休日が増えた点
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会社にさらに期待したいことは？
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さらに給与が上がれば嬉しい
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
メリハリが出た
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
不安が減った
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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気持ちに余裕ができた
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
-
給与アップ
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
-
体調管理、やるきがアップした
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
-
8点
良い方向にいっている
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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明るい老後生活
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社にさらに期待したいことは？
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兎に角給料上げて欲しい
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休日はあまり取れない状態でしたので、満足しています
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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平日休みとなり、買物がしやすくなりました
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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自分のやりたかった仕事できている
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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毎週基本的な運行であり、仕事を早く完了させる為の段取り、手順の見直しを行いながら効率向上をしており、結果が伴ってきているところ
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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センターで会った際に、挨拶をすることで、お互いに気持ち良く仕事ができています
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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生活が豊かになると思います
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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プライベートの時間がしっかり持てます。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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給与アップ、休日増加、残業削減全部実感しています。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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寝てしっかり休養出来るので、プライベートの時間も充実します。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
-
勤務時間が減って、休日も増加したのに給与がアップしていた。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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10点。特に不満もないから。
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会社にさらに期待したいことは？
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年に１回の５日間くらいの長期休暇が取得できる制度。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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モチベーションが保てます。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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転職前は仕事によって給料がまちまちでしたし、残業代もかなりしないと払われなかったので
今はしっかり払われて満足してます。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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定時も残業時も時間が決まっているので、予定が立てやすくなりました。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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就業時間がほぼ一定なのでリズムもいいですし、無茶な事を言われなくなったので
ストレスはほぼ無くなりました
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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転職前と比べるとバラ積み等がなくなり、身体の負担が軽くなり
生活に良いリズムがでるようになりました。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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年齢に関係なくみんなが親切で、分からないことがあっても直ぐに教えてくれ、
考え事をしてると声がけしてくれので、非常に助かってます。
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会社にさらに期待したいことは？
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車両の固定化と給料の底上げ
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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優秀な人材が増えやすいのではないでしょうか
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
以前の状態でも特に不満はありませんでした。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
休みが増えました。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
休みが増えた為、助かっています。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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モチベーションは確実に上がっています。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
-
給与が上がったと思います。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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業務の効率アップに貢献は出来ていると思います。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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同僚と少しずつ仲が良くなっているとおもいます。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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１０点。
出勤時間についても考えてもらっているので、特に不満はありません。
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会社にさらに期待したいことは？
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このままで問題ありません。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
-
従業員は確実に増えていくと思います。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社にさらに期待したいことは？
-
給料上げて下さい。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
-
この制度改善を必ず実現して欲しいです。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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疲れを取ったり、家事をする時間が増えた。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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良いと思う。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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ゆとりが出来た。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みがとりやすくなった。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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休みがとりやすくなった事で病院等行きやすく、リフレッシュ出来る様になった。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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９点ゆとりが出来た。
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会社にさらに期待したいことは？
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仕事に合ったトラックを揃えてほしい。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休めなかった、
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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生活に余裕ができた
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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精神的に楽になった
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与アップ
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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休みやすくなった
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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離職者が減る
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休みが中々取れず、不用意に休むと給料が下がる。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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休みが増えたので、予定は組めるようになった。
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会社にさらに期待したいことは？
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・時給や基本給を上げてほしい。
・交通費が少なすぎて毎月赤字になる。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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以前は休日が少なかったのが不満だった
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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自由に動ける休日が増えた
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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自身の体調などについてだいぶ配慮していただけるようになった
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会社にさらに期待したいことは？
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時給アップ
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