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永山運送株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80~120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。

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回答者 305人 全口コミ 1093件

永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

永山運送株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
帰宅時間が予測不可能だった。
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
業務時間が比較的安定しているので、予定をたてやすい。
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
休日は増えたが、残業時間も減らされ、給与アップになっていない。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
連休が増えたので、体が休まる。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
休日出勤手当が前提の働き方だった。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
休日は増えた

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
休みが増えた分 残業が増えて 早く帰れる日が減った

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
年間休日が少ないなーとは思っていました。
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
休みが増えたので出かける機会が増えました。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
休日が充実しています。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
変更前は希望した休みが取りにくい事がありました。立場上諦めていた部分もあり、どうにもならないと考えていました。
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
休日が増加したため活動的になり、リフレッシュすることが出来るようになった。そのため仕事中もばててしまうことが減りました。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
連休が増えたため休日を満喫できるようになった。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
今とあまり変わらないと思います。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
面談をして、意見を述べても、何も変わらない。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
体調も楽になり、家族とのコミニュケーションも豊かになりました。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
心も身体も、とても豊かになりました。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
実感している

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.05
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
休日が少ない、残業時間が長い
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
給料アップや休日増加は良かったと思うが、残業削減しても同等の給料アップが出来る事が望ましい
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
プライベート時間が増えた事は良かった

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.05
回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
プライベートが増えてやれる事が増えた
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
よい。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
良くなった。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.05
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
良くなっている

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.05
回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
日常業務やプライベートにどのような影響があった?
旅行に行ける日が増えた。
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
休みも増えて給料も上げてもらって
とても良いと思います。
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
仕事とプライベート
メリハリがあって良いです。

永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.05
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
休みが少なかったように感じる
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
少し労働時間が短くなったように感じる

会社概要

URL
https://www.nagayamaunsou.co.jp/
事業概要
・一般貨物自動車運送業 首都圏区域免許No77東陸自2第2134号 首都圏区域及び山梨県関自貨2第1559号・物流センターの荷役、仕訳、配送事務及び受発注業務
所在地
東京都多摩市 乞田1254-1
代表者
志村 明彦
設立
昭和53年2月1日。平成3年9月1日、旧有限会社永山運送を株式会社に組織変更
資本金
1,500万円
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