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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
回答者 305人
全口コミ 1093件
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永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
永山運送株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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収入。
早寝早起き。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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落ち着いて仕事ができる様になった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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少しずつ話せる様になった。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給料が良くなったと思う
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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ドライバーの応募が増えてきていると感じる
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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ドライバーに関しては、給与、休日の件で感謝の言葉を頂くことが増えました。
また、今後の離職防止の一手になると期待しています。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みが増えた
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : 立川・管理者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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未経験者への教育。
新仕事への教育。
教育に時間やお金をかけてもらえる。
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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一般的な職種に比べると労働時間は長いと思っていた。
しかし、毎日長いというわけではなく、場合によっては忙しい期間においても
都合の良い労働時間を相談できる。
具体的なエピソードとして、前々から計画していた家族旅行が急な退職者が発生した時に休みが取れないと思っていたが、周りが協力し休めるよう動いてくれた。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.15
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回答者 : 立川・ドライバー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役職や年齢を問わずに話したり意見を言えるところ
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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会社の雰囲気がピリピリとしていて怖いような印象だったが、実際に勤務してみると役職・年齢関係なく明るく話していた
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.15
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回答者 : 相模原・ドライバー
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みが取りやすい
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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朝の出勤時間が早くて少し不安だったが、だんだん慣れてきました
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.15
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回答者 : 立川・ドライバー
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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みんながバックアップしてくれる
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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事前に説明があるのでイメージ通りです
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.15
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回答者 : 神奈川・ドライバー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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安全意識が高く「より安全な方へ」と言う言葉を大切にしており、焦らず丁寧に仕事をし安全に運行できる環境が整っていると感じます。
新人研修でも安全に運行が出来るようになるまで教えて貰える環境があり独り立ちしたあと各店舗での荷下ろしでもドライバーが安全に作業できる環境があります。
また毎月行う危険予知トレーニングなども実施する事で安全意識を常に高い状態で持てていると感じます。
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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私はドライバーの仕事と聞いてまず手積み手降ろしなどの力仕事が多く辛い仕事で拘束時間も長く乗務員も短気な人が多く正直、あまり良いイメージはありませんでした。
しかし、実際に永山運送に入社してみるとカゴ台車での荷積み荷下ろし作業で力仕事はほとんどなく、時間に関してもしっかり管理されていて、分からないことも先輩方に聞けば優しく教えてもらえるのでイメージとは異なる部分多かったです。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.14
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回答者 : 川越・管理者
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社速 社速を守り安全に業務を遂行する
新人教育プログラム 先輩に丁寧に指導してもらい独り立ち後の不安が軽減される
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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ドライバーは労働時間が長いと思っていたが
法律、法令を遵守する為長時間労働は無い
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.13
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回答者 : 相模原・ドライバー
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一般社員、役職者関係なく話が出来ている。
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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「この仕事量でこんなに貰えるの？」っと思いました。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.12
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回答者 : 千葉・ドライバー
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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安全第一
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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ドライバーとして走るイメージが高かったが
荷物の積み込み、荷下ろしのほうが大変で時間がかかるイメージに変化した
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.11
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回答者 : 相模原・ドライバー
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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中型から始めて、大型にステップアップできることや、朝早い時間や遅めの時間を選んだりして、家庭の事情に合わせて働くことができる
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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普通に運転してそうに見えてたものが、実際に自分が運転するとこんなにも見えてなかったことがあって、普通車の運転においても、非常に役立つことがありました
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.10
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回答者 : 神奈川・ドライバー
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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運転及び荷捌き作業の安全に対して、会社的に常に厳しく対応し、従業員への意識付けを徹底している。
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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時間に追われ、荷物の積込み、荷卸し等、肉体的に厳しいと思っていたが、面接時に仕事内容を教えてもらってたので実際はそれほど負担無いと感じた。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.10
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回答者 : 千葉・ドライバー
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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想像通りだった
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