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note 創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
回答者 170人
全口コミ 529件
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの キーワード別の口コミ・評判
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 本社スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間性。
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成長できた理由は？
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誰もが挑戦できる環境。
他社では経験できなかった社内活動を通じて成長できたと実感している。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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経済のインフラを担っている実感を得られる。
店舗事業に属しているが、納品や集荷のタイミングで配送や仕分けの大切さが伝わってくる
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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お客様から、ありがとうの言葉をいただいたとき
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この仕事で成長できたことは？
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社内外での研修制度が整っており、スキル面・精神面の両面で成長できていると思う
個人的には、コーチングの研修を通じてコミュニケーションの取り方が変わったと思う
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成長できた理由は？
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職場での先輩社員やスタッフさんとの会話が円滑になり、悩みを相談してもらえることが増えた。
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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親身で優しくありながら、適度に厳しく接してくれる兄のような先輩がいる。
自分にできるギリギリの仕事を任せてもらえ、仕事の仕方や成功体験を教えてもらえている
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その人から影響を受けたことは？
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現在の自分の仕事への向き合い方が、相応しいかを考えるきっかけになっている
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どんな人にとって良い会社？
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業務内容よりも、職場の雰囲気や人間関係を重視したい人に向いていると思う。
実際に私は、物流業界に興味は薄かったが、「何をするかより、誰とするか」という環境面を大切にしたかったため、NTSロジに入社しました
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合わない人はどんな人？
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給料面やライフワークバランスを重視する人
業界柄、お世辞にもお給料が高いとは言いにくいです。また、経済のインフラを担う大切な業務であり、通年通して仕事があります。希望休や有休をとることもできますが、時には希望が通らないこともあります。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現状や起きた事柄に対する前向きな捉え方。自分に都合のいいように解釈するということではないです。どんなことも一旦受け止められる心の安定感、そしてそのいい部分を見つけられる前向きさと、次はどうしたらよりよくなるかを考えられる前向きさ。まだまだ未熟ですが、そんな人間性が身に付いたのではないかと感じています。
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成長できた理由は？
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社内外の様々な研修の中で学ぶこともできますし、一緒に働いている仲間の普段の姿勢からも学ぶことができます。
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どんな人にとって良い会社？
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楽しく仕事をしたい人…お話し好きが多いです
大変なことも仲間とともに楽しもうと思える前向きな人…繁忙期はとても忙しいですが、一緒に乗り越えよう！とガッツでやりきっちゃうノリがある気がしています
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合わない人はどんな人？
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年間休日（多）や年収（高）が、職業選択の上で最重要項目になる人には合わないと思います。業界的な難しさもありますが、そもそもここで働いている人の中にそういった人がほとんどいないので価値観的に合わなくなってくる可能性があります。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 仕分スタッフ
70代以上 | 男性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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必要な物を必要な人-場所に届ける
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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日々の作業
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この仕事で成長できたことは？
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見えない相手を思える
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成長できた理由は？
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取扱品に対する丁寧な扱い
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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入社時の社内案内を丁寧に気遣って説明していただけた
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どんな人にとって良い会社？
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全体を見渡せる人
特に人員や物量の増減に対応できる
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合わない人はどんな人？
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作業をマイルール化する人
決め事を改善するならよいが、それを展開しない
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.01
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回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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インフラを担う、なくてはならない仕事です。どんなにAIやDXなど進化しても取って代わられることがない仕事です。
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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目標を設定して、同じ職場の仲間とその目標を達成できたとき。絶対に間に合いそうもない納期に間に合わせることが出来た。
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この仕事で成長できたことは？
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最初は数人のチームを任され、そこから数十人の部門を管理できるようになったこと。
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成長できた理由は？
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現場の管理だけでなく、それを裏付ける知識を学ぶ機会も用意してもらえて、それを最大限活用できる。学ぶ意欲があればそれに応えてくれる組織・風土がある。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.31
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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物流網の強さこそ国力のバロメーターだと思います。緻密な設計の上に日本国民の当たり前の生活が成り立っており、災害大国日本を支え復興させられるのも物流網の強さからだと想っています。決して目立つことはない職業かも知れませんが、なくてはならない職業なのだと感じています。
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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届かないものが届く物流網が構築できた時です。災害時もそうですし、平時の時もエンドユーザーが欲しいタイミングで商品を受け取ることができない状況を、多くの関係者と連携をして届ける物流網が構築できた時にやりがいを感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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人間性です。仕事を通して関わってくださった方々から、自分のストロングポイントと伸びしろを教えて頂いたことで知識、経験、思考が深まり、より良い人生を歩むことが出来ました。
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成長できた理由は？
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挑戦の場を会社が与えてくれたと思います。自分が「こうしたい」「こうしたらいいのにな」と想えることに挑戦できる環境があったからこそ、自分なりの努力が出来たのだと思います。
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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特定の誰ということではなく、全員ではないでしょうか。成長をして、豊かな人生をおくることを願って学ぶ機会を与えてくれる環境を整えてくれた経営者も、悩みながら一緒に汗をながした現場の従業員さんも私を成長させてくれました。
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その人から影響を受けたことは？
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考える癖をつけさせてもらいました。物流網構築も人間関係もすべてが順風満帆というわけがなく、時間、労力を使用しながら考えることで思考を深めることが出来ているのだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長したい人、その成長を誰かの役に立てたいと思う人だと思います。出る杭を打つ会社ではないのと同時に無理くり杭を引っ張る会社でもありません。自分自身が成長したいと思えた時に必要な学びの場があり、成長できる仕組みが整っています。
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合わない人はどんな人？
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利己的な野心家な人、一攫千金や一発逆転ホームランを狙う仕事をしたい人には向かないと思います。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.31
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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誰もが知っている大手のスーパーやドラッグストア等の仕事は親しさを感じやすく、生活を支えている実感が湧きます。
またお客様からの感謝の言葉はやりがいとなって力となります。
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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お客様の要望に対して誠実に対応し、お客様が考えていることの一歩先までやった時に感謝の言葉を言われたときやりがいとなります。
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この仕事で成長できたことは？
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人間性
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成長できた理由は？
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社内外の研修、勉強会等
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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何気なくですが、話の波長が合う方達
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その人から影響を受けたことは？
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気持ちの波を落ち着かせてもらっている
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どんな人にとって良い会社？
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勉強したい方
やりたいことがわからない方
社会貢献意欲のある方
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合わない人はどんな人？
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自分一人でで物事を進めたい方
協力することが苦手な方
現状維持をしたい方
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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配送に関しては、個人仕事だが全てが自己責任であり、とてもやりがいがある仕事です。
特に、道に関しては東京・神奈川・埼玉と色々覚えられ、道がつながった時が一番
感動します。
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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朝霞センターの時に、配達する順番や出勤時間・帰庫時間を予測し、何事もなく
配送が終了した時。緊急時に管理者の対応に期待通り応えられたとき。
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この仕事で成長できたことは？
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ドライバーだけでなく管理者として会社に評価してもらえたこと。
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成長できた理由は？
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入社後、フォークリフトや運行管理者の資格を取らせてもらえたこと。
い突のセンターだけでなく色々なセンターでの仕事ができたこと。
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社内の出会えてよかったと思う人は？
-
朝霞センターでの滑川さんに出会えたことが一番良かったです。どんな仕事に対しても前向きに結果を出していたと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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滑川さんの背中を見て、こういう姿勢で仕事に取り組もうと思いました。新しい仕事に関しても、率先して覚え周りのドライバーに教えていく姿に自分が目標とする人物だと思いました。
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どんな人にとって良い会社？
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共に成長していこうと思う人にとって良い会社だと思う。
教育や研修に力を入れているので、会社と共に成長できると思う。
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合わない人はどんな人？
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会社のルールに従わず、自分勝手に仕事をし何か問題を起こしても反省のない人。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : ドライバースタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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配送業務でも1人ではなく周りとの連携が大切で、連携をした結果上手く仕事をこなせたり仲良くなり楽しく仕事を行うことができる。
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
-
・仕事を通してお客様から感謝を受けたとき
・自分オリジナルの仕事を認められたとに
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この仕事で成長できたことは？
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苦手だったパソコン操作が上達して、Excelや PowerPointなどで何かを作ることができるようになった。
触れたことない価値観に触れて考える範囲が広がった。
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成長できた理由は？
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配属先で自分専用のパソコンができ、高卒採用プロジェクトや新卒採用プロジェクトの活動を行い、上司先輩後輩から助言をいただきながら色々な操作を行った。
配送中は他社のドライバーとの関わりやプロジェクトでは教師から学生まで色々な目線の方と関わった。
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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自分が考える行動など思考を肯定しつつ更に深掘りしてくれる方々がいる。
自分が大切にしている価値観がどこから発生していて、どういう時に役立つのかなどを考えさせてくれる。
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その人から影響を受けたことは？
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なぜそこまで他人の価値観を深掘りすることができるのか考えさせられ、その技術を盗みたいと思させられる。
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どんな人にとって良い会社？
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物流に興味を持つ者は勿論のこと、人とのコミュニケーションを大切にしている人。未だ何をやりたいかわからない人。
理由はNTSでキャリアを積むには個人ではなく仲間との関わりや連携が重要で、自分の成長や楽しさを周りで共有することで認識し、さらにその影響を周りに与えることができる。
やりたい事がわからない人は私自身もやりたい事が明確ではない中入社し、会社の中でやりたい事を見つけて頑張ることができたから。
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合わない人はどんな人？
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何事にも無関心でプライベートも楽しめない人。
プライベートを充実させて幸福度を上げたいという欲があるからこそ仕事も頑張れると思う。
会社も人間も自分のプライベートすら無関心な人はNTSでも頑張れないと思うし、他社の業務も頑張れないと思う。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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普段自分たちがお店で買っている商品がどのようにお店まで届くのか、見えない部分について知り、触れることができる。
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合わない人はどんな人？
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協調性のない人、他力本願な人、ネガティブ思考の人。組織に属してる以上は最低でも協力することをして欲しい。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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働く中で、自分たちの仕事があるからこそ、日々当たり前の生活を送ることができているという実感を持てる。
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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自分が作業に携わった商品が店頭に並んでいるのを見た時は、やりがいを強く感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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働いている社員同士の関係が良好で、温かい職場で自分の役割を見つけたい方に勧めたい。
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合わない人はどんな人？
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集団で物事を進めることが苦手で、コミュニケーションを自発的に行わない人。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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社会のインフラとして働いていること。
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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社員研修で真剣にドライバーが向き合って意見などを言ってくれた時。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の事を見つめ直すことができた。
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成長できた理由は？
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社外研修と点呼によるドライバーとの関わり。
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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社長や役員、上司の方々。
全く知らなかった物流業界の事や経営・環境・管理者の心構えを教わった。
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その人から影響を受けたことは？
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皆さんの言葉を思い出すことで前向きに仕事に取り組める。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を楽しめ、ポジティブシンキングな人。
自分が成長したいと考えている人。
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合わない人はどんな人？
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挨拶も出来ないかわいそうな人。
社会人として挨拶ができないのは致命的。これからのドライバーは物を運ぶだけではなく、
会社の顔だあるという自覚が必要。客先で挨拶が無くクレームに発展したこともある。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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物流業界は、国民の経済活動と日常生活を支えている欠かせない存在です。
景気の変動や感染症の流行、道路状況、気候変動など、どのような状況下においても安定した供給を続けることが物流の使命であり、その役割ゆえに表立って注目されることは多くありません。
しかしその裏側では、頭と身体を使いながら、チームで知恵を出し合い、工夫と努力を重ねています。
人々が不便を感じることなく、当たり前の生活を送れることこそが私たちの成果であり、「目立たないこと」が安定供給の証です。その点に、この仕事のやりがいと誇りを感じています。
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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当日の出荷数が想定以上に増えたときは、当然ながら自分たちの負担も大きくなります。
それでも「確実に届けること」が私たちの使命です。
人員配置や作業オペレーションを工夫し、仲間同士で声を掛け合い、必要に応じて応援を呼びながら、チーム一丸となって対応します。
そうして無事にすべてを届け切れた瞬間には、大きな達成感と誇らしさを感じます。
出荷数が増えるということは、それだけ社会やお客様に必要とされているという証でもあり、その期待に応えられたときに、この仕事のやりがいと魅力を強く実感します。
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この仕事で成長できたことは？
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入社時と比べて、経営的な視点や感覚が身についたと感じています。
利益を生み出すためにどのような取り組みが必要か、その施策にどのような数値的根拠があるのかを意識して考えられるようになりました。
また、成果を出すためには個人の力だけでなく、メンバー一人ひとりの協力が不可欠であることも学びました。
目標を共有し、結果を出せるチームをつくるという点においても、自身の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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入社1～2年目の頃から社内プロジェクトや委員会に所属し、現場業務から一歩離れて経営に関わる機会をいただけたことが大きな理由だと思います。
会社の将来にとって何が必要なのかを常に振り返りながら、企画を立案し、実行に移すという挑戦の機会が多くありました。
また、若手のうちから現場の運営や管理を任せてもらえたことで、自分の裁量で考え、判断し、行動する経験を積むことができました。
こうした「挑戦を後押ししてくれる環境」と「責任ある仕事を任せてもらえる風土」が、自身の成長につながったと感じています。
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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自分とは全く真逆の性質を持った先輩です。
初めは性質が逆なので合わないな・・・と思い苦手でしたが、対話を重ねることで協力体制が築け、結果的には相乗効果を生む関係性になりました。
私が苦手な部分は先輩が寄り添いながらカバーしてくれ、先輩が苦手な部分は私が力を発揮させていただきました。
違う視点での意見を日々知ることで、私自身の知見と視野が広がりました。
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その人から影響を受けたことは？
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感性の大切さを学びました。
何事も楽しむ姿勢に、仲間の心が動く様子を目の当たりにしました。
理性で考え、感情で語る人間になりたいと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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人と関わりながら社会に貢献したいと考えている人にとって、NTSロジはとても良い会社だと思います。
物流の仕事は基本的に一人で完結するものではなく、仲間との連携や協力が不可欠です。そのため、日頃からコミュニケーションを取り、チームで物事を進めることが好きな人には向いています。
また、「成長したい」という意欲を持っている人にとっても、挑戦しやすい環境が整っていると感じます。
NTSロジでは人財育成をコストではなく投資と捉えており、若手のうちから学ぶ機会や経験の場を多く与えてもらえます。意欲さえあれば、自身の成長を実感しながら働ける会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で仕事に取り組む人には、やや難しい環境だと思います。
成長や挑戦の機会は多く用意されていますが、それを活かせるかどうかは自分自身の主体性に大きく左右されるため、待ちの姿勢では十分な成長は実感しにくいと感じます。
また、デスクワークだけを希望する人にも合わないかもしれません。
当社の事業を支えているのは、現場で働く倉庫作業者やドライバーの方々です。時には現場に入り、一緒に汗を流しながら気持ちを理解し合うことが求められます。
現場に寄り添い、人と向き合う姿勢がないと、この会社の良さを十分に感じるのは難しいと思います。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 本社スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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枠にはまらない提案ができ、聴いてくれる。頭ごなしに反対されることはなく、じゃぁここからやってみようか、試してみようかということになり、一歩踏み出すことができる。
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成長できた理由は？
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助けてくれる人がいること。ただ、そのためには自分も普段からコミュニケーションをとろうとする行動が必要。
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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全くタイプの違うし職場でなければ友達にならなかっただろうという人と、ある部分だけの共通点があったことですごく親しくなることができた。
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どんな人にとって良い会社？
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どんな場合でも、楽しみ方を見つけられる人に合っていると思う。
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合わない人はどんな人？
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何事も、誰かがやるだろう、とか、やってもらおうと思っている人には合わない。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 管理職
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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経済を支えている重要なインフラ
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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挑戦のチャンスがたくさんある
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この仕事で成長できたことは？
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人に対する理解、自分に対する理解
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成長できた理由は？
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研修と、成長を目指す仲間の姿から
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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従業員なのに社長のような責任感、行動力がある。勉強はできなかったとおっしゃるが、嫌いでやらなかっただけ。目的、目標が明確ならここまで学び、自分のものにできるのかという見本。
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その人から影響を受けたことは？
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自分を正すバロメーター
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どんな人にとって良い会社？
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人間力を高めたい人。
研修の充実とチャレンジの場が多い。
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合わない人はどんな人？
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仕事だからと割り切る人。自己成長より、周りと比べる人。趣味第一優先の人。批判的な人。
常に人員に余裕がなく、やり切るには自己犠牲の部分が必要。それを前向きに捉えられるには相当な資質と経験が必要。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目標を達成できた時に仲間と共有出来たとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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なるべく終わらせたい時間を決めそれに向け作業を行う。
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この仕事で成長できたことは？
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現場作業での進捗の管理やパートさんや部下への指示が出せるように
なった。
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成長できた理由は？
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上司の方たちが優しく教えてくれた。
自分自身も聞くだけではなく実行した。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社内の無事故表彰や警察署からの表彰をされた事。
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そのために努力・工夫したことは？
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若い頃は車両事故を起こした事が有ったが、経験を活かしたり他の事故の話などを自分の運転を見直したりした。中型免許を免許センターで実技試験を受けたことも良い経験だった。
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この仕事で成長できたことは？
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物事の考え方やPCスキル。
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成長できた理由は？
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物事の考え方は研修や普段の仕事での先輩からの話などで得た。
PCスキルはスキルと言う程では無いがEXCELなどを使う機会が無かった物を調べたり他の人に聞いたりして覚えた。
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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良くも悪くも社内で今までに出会った人全員。
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その人から影響を受けたことは？
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良い所は学んで取り入れて、悪い所は反面教師として取り入れている。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.24
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様、仲間が喜んでいる顔を見られた時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
皆が何を望んでいるかを知る
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この仕事で成長できたことは？
-
いちドライバーから今のポジションまで成長出来た
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成長できた理由は？
-
仲間に恵まれた
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.23
-
回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
出荷予測を立てて思い通りに行ったときに自信をつけられた。
繁忙期にみんなで無事に乗り切ったときに達成感を感じられる。
お客様から感謝の言葉をいただいた時にやっていて良かったと感じられる。
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そのために努力・工夫したことは？
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何かに答えたり説明するときは必ず数字を根拠とすることを心がけている。
(何を何人でどれだけ、どのくらいの時間をかけてやるのか)
目標を設定することで成功しても失敗しても次に繋げることができる。
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この仕事で成長できたことは？
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会議・研修・勉強会など前職と比べて活発に行われている。
その中で発言する機会が増え相手に伝わりやすく話すよう気を付けるようになった。
傾聴力も鍛えることができ、以前よりも相手に寄り添えるようになった気がする。
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成長できた理由は？
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繁忙期は自センターの力ではどうすることもできないほどの物量になる。
必然、他センターの力を借りることになる。
応援依頼をかけたときにあの人が言うのなら助けてあげようと思われる人間でありたい。
その一歩としてできるだけ他センターの人が集まる場に顔を出そうと心がけている。
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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まず会社全体として人柄の良い人が多い。
部門関係なく社員のことを気にかけてもらえていると感じる。
自身も気持ちが落ちた時に普段はふざけているが実は人のことをよく見ていて、
その人の言葉に助けられたことがあった。
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その人から影響を受けたことは？
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部下・パートさんを大事にする。
時には指導することもあるが、必ず理由を説明してフィードバックをする。
つらい時も平気なフリをする。
多少つらくてもリーダーが意思を持って前を向いていれば人はついてくる。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下に対して教育や指導を行う中で、自分の指導力の成長を感じた
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成長できた理由は？
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入社して1年程で店長を任せて頂けたことだと感じています
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判
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