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note 創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
回答者 135人
全口コミ 353件
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの キーワード別の口コミ・評判
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「勉強会」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.23
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会議・研修・勉強会など前職と比べて活発に行われている。
その中で発言する機会が増え相手に伝わりやすく話すよう気を付けるようになった。
傾聴力も鍛えることができ、以前よりも相手に寄り添えるようになった気がする。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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勉強会や研修、発表
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 本社スタッフ
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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成長できた理由は？
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多数の勉強会で考える時間をたくさん頂けた事
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.08.30
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回答者 : 仕分
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仲間想いの会社ですから、業務間でのコミニュケーションに留まらず、研修や勉強会、イベントなど様々な場面で役職関係なく、関わる事ができる。普段は話せない人、普段話せない内容など、共有できるばが多い。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 所沢事業所-商品管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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従業員の皆様の「質」が高いこと。挨拶、礼儀、対応、感謝力、助け合いの心など。それを勉強会やありがとう運動で共有。共感し全員で学んでいること。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 和光営業所-配送総合職
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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理念と経営の勉強会の実施（継続）
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 所沢事業所-配送総合職
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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月に一回の勉強会
他センターの方や色んな世代の方の考えが聞けるし、自分のアウトプットの練習にもなるため良い習慣であると思う。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 勉強会
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