株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（529件）

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判業界の魅力

口コミ投稿日：2026.02.19

回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

物流業界の魅力ややりがいは？: 経済を担っているという誇り
大きいトラックを運転しているすごさ
運転席は数多くのボタンやメーターでいっぱい
全長8〜12mのトラックを1人で理解して操作しているのはとってもすごいことです
さらには一般車や一般人への配慮やさまざまな法律を理解し守る
単純な仕事、誰でもできる仕事に思われることが多いですが、知識や技術を沢山要する仕事なんです！

どんな人にとって良い会社？: どれだけ相手を思い、考え行動することができるか
私たちの相手は対日本全体だと思ってます。
そこを小さくしていくと、お客様、地域、人となっていくわけですが。
大勢の人のためになる仕事なので、一手、二手先を見通して最善の行動ができる人は向いていると思います。

さらには人と関わるのが好きな人
多くの仲間と仕事をしていくのでコミュニケーションは必須です

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.18

回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 心や意識。
日に日に成長していると感じる。

成長できた理由は？: 自分が何か作業をした時に上司に褒めて貰えた事が大きい。
作業中はがむしゃらにやっていたりして自分でどれくらい出来ているか分からない時があるがそんな時に褒めて貰えたりするとやりがいや次も頑張ろうと思える。
そうした上司からしたら何気ない褒めが自信に繋がりそこから次はこうしてみようなどと言う考えになっていきどんどん良い方向に成長した結果だと思う。

社内の出会えてよかったと思う人は？: 考え方にこだわり、芯があるので説得力や着いていこうと思える人。
この人の元で働いていたらずっとなかった自信が段々とついてきているのを感じる。

その人から影響を受けたことは？: 考え方に共感する部分が多く、意識的なところからもかなり学ぶ点があり、良い影響を毎日受けてさせていただいている。

どんな人にとって良い会社？: 他人のことを思い合えたり、他人の為に動ける温かい人。

合わない人はどんな人？: どこもかと思いますが
自己中心的と言いますか、自分のことしか考えず周りを置いていく人。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判業界の魅力

口コミ投稿日：2026.02.14

回答者 : ドライバースタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

物流業界の魅力ややりがいは？: 暮らしの当たり前を支えている点。

具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？: 前職にはなるが大震災発生時、物流もストップしたが可能な限りでの配達をした際に納品先の方から、荷物を持って来てくれてありがとう、と声を掛けてもらった。その時に我々が当たり前と思っている事が決して当たり前ではない、という事を実感した。

この仕事で成長できたことは？: 精神的に成長した。
感情的にならずに落ち着いて物事に対処出来るようになった。

成長できた理由は？: SA〜SGA、特にSGAの参加は自身にとって貴重な財産となった。

社内の出会えてよかったと思う人は？: 面接をしてくれた上司。
的確に、簡潔に、わかりやすく指導してくれる。

その人から影響を受けたことは？: 同じように的確に、簡潔に、わかりやすく説明出来るように意識している。

どんな人にとって良い会社？: 皆で協力しながら物事を進められる人。
多少は時間や仕事など本人の希望通りでなくとも前向きにチャレンジしてくれる人。

合わない人はどんな人？: 自分本位、自分ルールができあがってる人。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 女性 | 4年～10年 | パート・アルバイト

この仕事で成長できたことは？: よく出向いてくださる役員の方々、社員さん、パート仲間、来てくださる派遣の皆さん、一緒に働く他社の皆さんとのコミュニケーションを通じ、いろんな方の考えや思いに共感して自分の意見を発言できるようになりました

成長できた理由は？: 上司、同僚ともに個々の意見を発言しやすい環境であり、一緒に考えてくれる人たちが多い
仕事は一人ではなく、みんなでやっている達成感が大きいので、次も頑張ろうと思える

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 発言力や知識

成長できた理由は？: 研修

どんな人にとって良い会社？: メンタルが強い

合わない人はどんな人？: メンタルが弱い

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.03

回答者 : 本社スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 人間性。

成長できた理由は？: 誰もが挑戦できる環境。
他社では経験できなかった社内活動を通じて成長できたと実感している。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判業界の魅力

口コミ投稿日：2026.01.29

回答者 : ドライバースタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

物流業界の魅力ややりがいは？: 配送業務でも1人ではなく周りとの連携が大切で、連携をした結果上手く仕事をこなせたり仲良くなり楽しく仕事を行うことができる。

具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？: ・仕事を通してお客様から感謝を受けたとき
・自分オリジナルの仕事を認められたとに

この仕事で成長できたことは？: 苦手だったパソコン操作が上達して、Excelや PowerPointなどで何かを作ることができるようになった。
触れたことない価値観に触れて考える範囲が広がった。

成長できた理由は？: 配属先で自分専用のパソコンができ、高卒採用プロジェクトや新卒採用プロジェクトの活動を行い、上司先輩後輩から助言をいただきながら色々な操作を行った。
配送中は他社のドライバーとの関わりやプロジェクトでは教師から学生まで色々な目線の方と関わった。

社内の出会えてよかったと思う人は？: 自分が考える行動など思考を肯定しつつ更に深掘りしてくれる方々がいる。
自分が大切にしている価値観がどこから発生していて、どういう時に役立つのかなどを考えさせてくれる。

その人から影響を受けたことは？: なぜそこまで他人の価値観を深掘りすることができるのか考えさせられ、その技術を盗みたいと思させられる。

どんな人にとって良い会社？: 物流に興味を持つ者は勿論のこと、人とのコミュニケーションを大切にしている人。未だ何をやりたいかわからない人。

理由はNTSでキャリアを積むには個人ではなく仲間との関わりや連携が重要で、自分の成長や楽しさを周りで共有することで認識し、さらにその影響を周りに与えることができる。
やりたい事がわからない人は私自身もやりたい事が明確ではない中入社し、会社の中でやりたい事を見つけて頑張ることができたから。

合わない人はどんな人？: 何事にも無関心でプライベートも楽しめない人。

プライベートを充実させて幸福度を上げたいという欲があるからこそ仕事も頑張れると思う。
会社も人間も自分のプライベートすら無関心な人はNTSでも頑張れないと思うし、他社の業務も頑張れないと思う。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判業界の魅力

口コミ投稿日：2026.01.29

回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

物流業界の魅力ややりがいは？: 普段自分たちがお店で買っている商品がどのようにお店まで届くのか、見えない部分について知り、触れることができる。

合わない人はどんな人？: 協調性のない人、他力本願な人、ネガティブ思考の人。組織に属してる以上は最低でも協力することをして欲しい。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判業界の魅力

口コミ投稿日：2026.01.29

回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

物流業界の魅力ややりがいは？: 働く中で、自分たちの仕事があるからこそ、日々当たり前の生活を送ることができているという実感を持てる。

具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？: 自分が作業に携わった商品が店頭に並んでいるのを見た時は、やりがいを強く感じる。

どんな人にとって良い会社？: 働いている社員同士の関係が良好で、温かい職場で自分の役割を見つけたい方に勧めたい。

合わない人はどんな人？: 集団で物事を進めることが苦手で、コミュニケーションを自発的に行わない人。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判業界の魅力

口コミ投稿日：2026.01.29

回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

物流業界の魅力ややりがいは？: 社会のインフラとして働いていること。

具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？: 社員研修で真剣にドライバーが向き合って意見などを言ってくれた時。

この仕事で成長できたことは？: 自分の事を見つめ直すことができた。

成長できた理由は？: 社外研修と点呼によるドライバーとの関わり。

社内の出会えてよかったと思う人は？: 社長や役員、上司の方々。
全く知らなかった物流業界の事や経営・環境・管理者の心構えを教わった。

その人から影響を受けたことは？: 皆さんの言葉を思い出すことで前向きに仕事に取り組める。

どんな人にとって良い会社？: 仕事を楽しめ、ポジティブシンキングな人。
自分が成長したいと考えている人。

合わない人はどんな人？: 挨拶も出来ないかわいそうな人。
社会人として挨拶ができないのは致命的。これからのドライバーは物を運ぶだけではなく、
会社の顔だあるという自覚が必要。客先で挨拶が無くクレームに発展したこともある。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判業界の魅力

口コミ投稿日：2026.01.29

回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

物流業界の魅力ややりがいは？: 物流業界は、国民の経済活動と日常生活を支えている欠かせない存在です。
景気の変動や感染症の流行、道路状況、気候変動など、どのような状況下においても安定した供給を続けることが物流の使命であり、その役割ゆえに表立って注目されることは多くありません。

しかしその裏側では、頭と身体を使いながら、チームで知恵を出し合い、工夫と努力を重ねています。
人々が不便を感じることなく、当たり前の生活を送れることこそが私たちの成果であり、「目立たないこと」が安定供給の証です。その点に、この仕事のやりがいと誇りを感じています。

具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？: 当日の出荷数が想定以上に増えたときは、当然ながら自分たちの負担も大きくなります。
それでも「確実に届けること」が私たちの使命です。

人員配置や作業オペレーションを工夫し、仲間同士で声を掛け合い、必要に応じて応援を呼びながら、チーム一丸となって対応します。
そうして無事にすべてを届け切れた瞬間には、大きな達成感と誇らしさを感じます。

出荷数が増えるということは、それだけ社会やお客様に必要とされているという証でもあり、その期待に応えられたときに、この仕事のやりがいと魅力を強く実感します。

この仕事で成長できたことは？: 入社時と比べて、経営的な視点や感覚が身についたと感じています。
利益を生み出すためにどのような取り組みが必要か、その施策にどのような数値的根拠があるのかを意識して考えられるようになりました。

また、成果を出すためには個人の力だけでなく、メンバー一人ひとりの協力が不可欠であることも学びました。
目標を共有し、結果を出せるチームをつくるという点においても、自身の成長を実感しています。

成長できた理由は？: 入社1～2年目の頃から社内プロジェクトや委員会に所属し、現場業務から一歩離れて経営に関わる機会をいただけたことが大きな理由だと思います。
会社の将来にとって何が必要なのかを常に振り返りながら、企画を立案し、実行に移すという挑戦の機会が多くありました。

また、若手のうちから現場の運営や管理を任せてもらえたことで、自分の裁量で考え、判断し、行動する経験を積むことができました。
こうした「挑戦を後押ししてくれる環境」と「責任ある仕事を任せてもらえる風土」が、自身の成長につながったと感じています。

社内の出会えてよかったと思う人は？: 自分とは全く真逆の性質を持った先輩です。
初めは性質が逆なので合わないな・・・と思い苦手でしたが、対話を重ねることで協力体制が築け、結果的には相乗効果を生む関係性になりました。
私が苦手な部分は先輩が寄り添いながらカバーしてくれ、先輩が苦手な部分は私が力を発揮させていただきました。
違う視点での意見を日々知ることで、私自身の知見と視野が広がりました。

その人から影響を受けたことは？: 感性の大切さを学びました。
何事も楽しむ姿勢に、仲間の心が動く様子を目の当たりにしました。
理性で考え、感情で語る人間になりたいと思っています。

どんな人にとって良い会社？: 人と関わりながら社会に貢献したいと考えている人にとって、NTSロジはとても良い会社だと思います。
物流の仕事は基本的に一人で完結するものではなく、仲間との連携や協力が不可欠です。そのため、日頃からコミュニケーションを取り、チームで物事を進めることが好きな人には向いています。

また、「成長したい」という意欲を持っている人にとっても、挑戦しやすい環境が整っていると感じます。
NTSロジでは人財育成をコストではなく投資と捉えており、若手のうちから学ぶ機会や経験の場を多く与えてもらえます。意欲さえあれば、自身の成長を実感しながら働ける会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 受け身の姿勢で仕事に取り組む人には、やや難しい環境だと思います。
成長や挑戦の機会は多く用意されていますが、それを活かせるかどうかは自分自身の主体性に大きく左右されるため、待ちの姿勢では十分な成長は実感しにくいと感じます。

また、デスクワークだけを希望する人にも合わないかもしれません。
当社の事業を支えているのは、現場で働く倉庫作業者やドライバーの方々です。時には現場に入り、一緒に汗を流しながら気持ちを理解し合うことが求められます。
現場に寄り添い、人と向き合う姿勢がないと、この会社の良さを十分に感じるのは難しいと思います。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.27

回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 目標を達成できた時に仲間と共有出来たとき。

そのために努力・工夫したことは？: なるべく終わらせたい時間を決めそれに向け作業を行う。

この仕事で成長できたことは？: 現場作業での進捗の管理やパートさんや部下への指示が出せるように
なった。

成長できた理由は？: 上司の方たちが優しく教えてくれた。
自分自身も聞くだけではなく実行した。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.23

回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 出荷予測を立てて思い通りに行ったときに自信をつけられた。
繁忙期にみんなで無事に乗り切ったときに達成感を感じられる。
お客様から感謝の言葉をいただいた時にやっていて良かったと感じられる。

そのために努力・工夫したことは？: 何かに答えたり説明するときは必ず数字を根拠とすることを心がけている。
(何を何人でどれだけ、どのくらいの時間をかけてやるのか)
目標を設定することで成功しても失敗しても次に繋げることができる。

この仕事で成長できたことは？: 会議・研修・勉強会など前職と比べて活発に行われている。
その中で発言する機会が増え相手に伝わりやすく話すよう気を付けるようになった。
傾聴力も鍛えることができ、以前よりも相手に寄り添えるようになった気がする。

成長できた理由は？: 繁忙期は自センターの力ではどうすることもできないほどの物量になる。
必然、他センターの力を借りることになる。
応援依頼をかけたときにあの人が言うのなら助けてあげようと思われる人間でありたい。
その一歩としてできるだけ他センターの人が集まる場に顔を出そうと心がけている。

社内の出会えてよかったと思う人は？: まず会社全体として人柄の良い人が多い。
部門関係なく社員のことを気にかけてもらえていると感じる。
自身も気持ちが落ちた時に普段はふざけているが実は人のことをよく見ていて、
その人の言葉に助けられたことがあった。

その人から影響を受けたことは？: 部下・パートさんを大事にする。
時には指導することもあるが、必ず理由を説明してフィードバックをする。
つらい時も平気なフリをする。
多少つらくてもリーダーが意思を持って前を向いていれば人はついてくる。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 部下に対して教育や指導を行う中で、自分の指導力の成長を感じた

成長できた理由は？: 入社して1年程で店長を任せて頂けたことだと感じています

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 上司に評価される時

そのために努力・工夫したことは？: 提出物の期限の声掛け
ドライバーさん達が仕事をしやすいような環境を与える

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション力が身についた

成長できた理由は？: 他会社の納品業者の方と話すようになった。

社内の出会えてよかったと思う人は？: 上司、同僚
上司や同僚に自分の意見を言えるようになった。

その人から影響を受けたことは？: 率先して会社に貢献している

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 納品の際お客様から感謝される時
上司や同僚、後輩からも感謝、評価される時

そのために努力・工夫したことは？: 会議、研修を積極的に参加。

この仕事で成長できたことは？: 自分の意見を出せるようになった。

成長できた理由は？: 勉強会や研修、発表

社内の出会えてよかったと思う人は？: 上司、後輩、同僚
プライベートでも遊ぶ仲間ができた。

その人から影響を受けたことは？: 自分にない考えを持っている時
発言力や対応力

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 二点あります。一点目はお客様から感謝の言葉を頂いた時です。夏の暑い日に出版物の配送をしていた時、納品終了後、お客様から「暑い中ありがとう」と飲み物を頂きました。業界柄良く思われない事も多く、敬遠される仕事ですが、理解をしてくれている方たちがいること、頑張りを見てもらえていることを実感し、また頑張ろうと思えます。
二点目はお客様の困りごとに応えることが出来た時です。私のセンターではお客様から急な依頼を頂く事が多くあります。その際に、限られた人員や車輛の中で要望に応えるのか考え、それが達成できた時はやりがいや達成感を感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 高い品質、私たちの配送に付加価値がつくように日々仕事をしています。
配送に出る際は、お客様への挨拶、気遣いを心がけ、相手の立場に立って気持ちよく商品を受け取ってもらえるよう工夫をしています。
また、ドライバーさんとの日々のコミュニケーションも意識しています。基本的に点呼時しかコミュニケーションを取る機会がないため、マニュアル的な点呼で終わらせるのではなく、世間話も交えています。

社内の出会えてよかったと思う人は？: 同期です。何でも相談でき、お互いに励まし合いながら頑張れる頼もしい同期が原動力の一つです。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.02.21

回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 精神的と肉体的で成長した。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.19

回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 基本的には一人で仕事が出来る

この仕事で成長できたことは？: 肯定的な意見、他責思考がなくなった

成長できた理由は？: 会社の環境に適応した

社内の出会えてよかったと思う人は？: 同期

その人から影響を受けたことは？: 仕事を続ける目的

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.17

回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様がNTSさんだからお願いできると言ってくれたこと。

そのために努力・工夫したことは？: 常にお客様が何を必要としているのか？考えながら仕事を行うこと。

この仕事で成長できたことは？: 自分自身に対して矢印を向けるようになった事

成長できた理由は？: 様々な研修に参加させていただいた事で、少しずつ人間性を磨いて来れたと思います。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ の現職社員による口コミ・評判一覧