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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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心や意識。
日に日に成長していると感じる。
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成長できた理由は？
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自分が何か作業をした時に上司に褒めて貰えた事が大きい。
作業中はがむしゃらにやっていたりして自分でどれくらい出来ているか分からない時があるがそんな時に褒めて貰えたりするとやりがいや次も頑張ろうと思える。
そうした上司からしたら何気ない褒めが自信に繋がりそこから次はこうしてみようなどと言う考えになっていきどんどん良い方向に成長した結果だと思う。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.14
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回答者 : ドライバースタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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精神的に成長した。
感情的にならずに落ち着いて物事に対処出来るようになった。
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成長できた理由は？
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SA〜SGA、特にSGAの参加は自身にとって貴重な財産となった。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 女性 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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この仕事で成長できたことは？
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よく出向いてくださる役員の方々、社員さん、パート仲間、来てくださる派遣の皆さん、一緒に働く他社の皆さんとのコミュニケーションを通じ、いろんな方の考えや思いに共感して自分の意見を発言できるようになりました
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成長できた理由は？
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上司、同僚ともに個々の意見を発言しやすい環境であり、一緒に考えてくれる人たちが多い
仕事は一人ではなく、みんなでやっている達成感が大きいので、次も頑張ろうと思える
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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発言力や知識
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成長できた理由は？
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研修
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 本社スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間性。
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成長できた理由は？
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誰もが挑戦できる環境。
他社では経験できなかった社内活動を通じて成長できたと実感している。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : ドライバースタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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苦手だったパソコン操作が上達して、Excelや PowerPointなどで何かを作ることができるようになった。
触れたことない価値観に触れて考える範囲が広がった。
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成長できた理由は？
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配属先で自分専用のパソコンができ、高卒採用プロジェクトや新卒採用プロジェクトの活動を行い、上司先輩後輩から助言をいただきながら色々な操作を行った。
配送中は他社のドライバーとの関わりやプロジェクトでは教師から学生まで色々な目線の方と関わった。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の事を見つめ直すことができた。
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成長できた理由は？
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社外研修と点呼によるドライバーとの関わり。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社時と比べて、経営的な視点や感覚が身についたと感じています。
利益を生み出すためにどのような取り組みが必要か、その施策にどのような数値的根拠があるのかを意識して考えられるようになりました。
また、成果を出すためには個人の力だけでなく、メンバー一人ひとりの協力が不可欠であることも学びました。
目標を共有し、結果を出せるチームをつくるという点においても、自身の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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入社1～2年目の頃から社内プロジェクトや委員会に所属し、現場業務から一歩離れて経営に関わる機会をいただけたことが大きな理由だと思います。
会社の将来にとって何が必要なのかを常に振り返りながら、企画を立案し、実行に移すという挑戦の機会が多くありました。
また、若手のうちから現場の運営や管理を任せてもらえたことで、自分の裁量で考え、判断し、行動する経験を積むことができました。
こうした「挑戦を後押ししてくれる環境」と「責任ある仕事を任せてもらえる風土」が、自身の成長につながったと感じています。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現場作業での進捗の管理やパートさんや部下への指示が出せるように
なった。
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成長できた理由は？
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上司の方たちが優しく教えてくれた。
自分自身も聞くだけではなく実行した。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.23
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会議・研修・勉強会など前職と比べて活発に行われている。
その中で発言する機会が増え相手に伝わりやすく話すよう気を付けるようになった。
傾聴力も鍛えることができ、以前よりも相手に寄り添えるようになった気がする。
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成長できた理由は？
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繁忙期は自センターの力ではどうすることもできないほどの物量になる。
必然、他センターの力を借りることになる。
応援依頼をかけたときにあの人が言うのなら助けてあげようと思われる人間でありたい。
その一歩としてできるだけ他センターの人が集まる場に顔を出そうと心がけている。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下に対して教育や指導を行う中で、自分の指導力の成長を感じた
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成長できた理由は？
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入社して1年程で店長を任せて頂けたことだと感じています
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力が身についた
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成長できた理由は？
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他会社の納品業者の方と話すようになった。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見を出せるようになった。
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成長できた理由は？
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勉強会や研修、発表
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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精神的と肉体的で成長した。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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肯定的な意見、他責思考がなくなった
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成長できた理由は？
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会社の環境に適応した
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