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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 529件

創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。

口コミ 529件
回答者 170人 全口コミ 529件

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.13
回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
この仕事で成長できたことは?
よく出向いてくださる役員の方々、社員さん、パート仲間、来てくださる派遣の皆さん、一緒に働く他社の皆さんとのコミュニケーションを通じ、いろんな方の考えや思いに共感して自分の意見を発言できるようになりました
成長できた理由は?
上司、同僚ともに個々の意見を発言しやすい環境であり、一緒に考えてくれる人たちが多い
仕事は一人ではなく、みんなでやっている達成感が大きいので、次も頑張ろうと思える

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
忍耐力を養えた
成長できた理由は?
みんなが嫌がる仕事をしてるため。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト
この仕事で成長できたことは?
作業が効率よく進める為に周りを注意して見れる様になった事や商品を手にしたお客様に喜んでもらため大切に作業する事を心がける様になった事だと思います
成長できた理由は?
1人1人が今やるべき事を考え、声を掛け合うことで繁忙期の作業を効率化することができた。
また、周囲の状況を把握できる様に確認作業を改善して業務に進めることができた。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
コーチング…『傾聴』しっかり相手の話をお聴きする。言葉以外の部分から心情や想いを汲み取ること
成長できた理由は?
一緒に働く仲間の成長や働きがいを助けていると実感し、その方が自分の友人知人をNTSへ紹介してくれること

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.03
回答者 : 本社スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
人間性。
成長できた理由は?
誰もが挑戦できる環境。
他社では経験できなかった社内活動を通じて成長できたと実感している。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.01
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
最初は数人のチームを任され、そこから数十人の部門を管理できるようになったこと。
成長できた理由は?
現場の管理だけでなく、それを裏付ける知識を学ぶ機会も用意してもらえて、それを最大限活用できる。学ぶ意欲があればそれに応えてくれる組織・風土がある。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.30
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ドライバーだけでなく管理者として会社に評価してもらえたこと。
成長できた理由は?
入社後、フォークリフトや運行管理者の資格を取らせてもらえたこと。
い突のセンターだけでなく色々なセンターでの仕事ができたこと。

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口コミ投稿日:2026.01.29
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分の事を見つめ直すことができた。
成長できた理由は?
社外研修と点呼によるドライバーとの関わり。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.29
回答者 : 本社スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
枠にはまらない提案ができ、聴いてくれる。頭ごなしに反対されることはなく、じゃぁここからやってみようか、試してみようかということになり、一歩踏み出すことができる。
成長できた理由は?
助けてくれる人がいること。ただ、そのためには自分も普段からコミュニケーションをとろうとする行動が必要。

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口コミ投稿日:2025.02.24
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
物事の考え方やPCスキル。
成長できた理由は?
物事の考え方は研修や普段の仕事での先輩からの話などで得た。
PCスキルはスキルと言う程では無いがEXCELなどを使う機会が無かった物を調べたり他の人に聞いたりして覚えた。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.02.22
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
協調性
成長できた理由は?
業務や研修を通じ、他者を尊重する社風がある
長く居ると自然と身につくかと思います

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.02.21
回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
結局のところ変えることができるのは自分のことだけという達観。他人に変化を期待することがなくなった。
成長できた理由は?
会社での経験から。

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.02.17
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社前よりももっと人とのコミュニケーションが取れるようになった。
成長できた理由は?
配車担当者をやっていて、ドライバーさんとの会話が多く出来るようになったこと。

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口コミ投稿日:2025.02.09
回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
気遣いと忍耐力
成長できた理由は?
新規事業に携わった中での苦労と
人間関係で色々あった

株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.02.06
回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション能力、パソコンのスキル
成長できた理由は?
内部研修、外部研修、パソコンで書物を提出

会社概要

URL
https://www.nts-group.co.jp/
事業概要
幹線輸送、地場配送(四温度帯対応)、物流センター運営、仕分・保管業務
所在地
東京都東久留米市柳窪 1-10-37
代表者
笠原 史久
設立
1971年12月
資本金
2,545万円
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