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note 創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
回答者 135人
全口コミ 353件
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事の考え方やPCスキル。
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成長できた理由は？
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物事の考え方は研修や普段の仕事での先輩からの話などで得た。
PCスキルはスキルと言う程では無いがEXCELなどを使う機会が無かった物を調べたり他の人に聞いたりして覚えた。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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協調性
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成長できた理由は？
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業務や研修を通じ、他者を尊重する社風がある
長く居ると自然と身につくかと思います
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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結局のところ変えることができるのは自分のことだけという達観。他人に変化を期待することがなくなった。
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成長できた理由は？
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会社での経験から。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社前よりももっと人とのコミュニケーションが取れるようになった。
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成長できた理由は？
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配車担当者をやっていて、ドライバーさんとの会話が多く出来るようになったこと。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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気遣いと忍耐力
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成長できた理由は？
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新規事業に携わった中での苦労と
人間関係で色々あった
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、パソコンのスキル
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成長できた理由は？
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内部研修、外部研修、パソコンで書物を提出
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人にやさしくなったような気がする。
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成長できた理由は？
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社内研修、外部研修、年を重ねてきたこと。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人にやさしくなったような気がする。
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成長できた理由は？
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社内研修、外部研修、良い上司や部下がいる事。
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