回答者 170人
全口コミ 529件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.19
-
回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
現場での作業や研修を通してコミュニケーション能力がら身につきました。
-
成長できた理由は？
-
自分の考えているややっている事が現場に反映させるにはパートさんとのコミュニケーションが重要になってくると気づき、それに合わせた研修などに積極的に参加した。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.19
-
回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
事務処理のスキル
タスク管理
-
成長できた理由は？
-
業務を早く覚えられるように努力した
移転など変化が発生したこと
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.18
-
回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
心や意識。
日に日に成長していると感じる。
-
成長できた理由は？
-
自分が何か作業をした時に上司に褒めて貰えた事が大きい。
作業中はがむしゃらにやっていたりして自分でどれくらい出来ているか分からない時があるがそんな時に褒めて貰えたりするとやりがいや次も頑張ろうと思える。
そうした上司からしたら何気ない褒めが自信に繋がりそこから次はこうしてみようなどと言う考えになっていきどんどん良い方向に成長した結果だと思う。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.17
-
回答者 : ドライバースタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
多方面に物事を見ることができるようになってきたと思います。
まだ自分では判断しかねることも先輩や上司に聞きながら作業できたことはとても成長できたことだとおもいます。
-
成長できた理由は？
-
先輩からたくさん仕事を教えていただき、一緒に作業したり、のちに1人で作業ができるように工夫してくれたからだと思います。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
-
回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
発言力や知識
-
成長できた理由は？
-
研修
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.03
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
社内外での研修制度が整っており、スキル面・精神面の両面で成長できていると思う
個人的には、コーチングの研修を通じてコミュニケーションの取り方が変わったと思う
-
成長できた理由は？
-
職場での先輩社員やスタッフさんとの会話が円滑になり、悩みを相談してもらえることが増えた。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : ドライバースタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
苦手だったパソコン操作が上達して、Excelや PowerPointなどで何かを作ることができるようになった。
触れたことない価値観に触れて考える範囲が広がった。
-
成長できた理由は？
-
配属先で自分専用のパソコンができ、高卒採用プロジェクトや新卒採用プロジェクトの活動を行い、上司先輩後輩から助言をいただきながら色々な操作を行った。
配送中は他社のドライバーとの関わりやプロジェクトでは教師から学生まで色々な目線の方と関わった。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
入社時と比べて、経営的な視点や感覚が身についたと感じています。
利益を生み出すためにどのような取り組みが必要か、その施策にどのような数値的根拠があるのかを意識して考えられるようになりました。
また、成果を出すためには個人の力だけでなく、メンバー一人ひとりの協力が不可欠であることも学びました。
目標を共有し、結果を出せるチームをつくるという点においても、自身の成長を実感しています。
-
成長できた理由は？
-
入社1～2年目の頃から社内プロジェクトや委員会に所属し、現場業務から一歩離れて経営に関わる機会をいただけたことが大きな理由だと思います。
会社の将来にとって何が必要なのかを常に振り返りながら、企画を立案し、実行に移すという挑戦の機会が多くありました。
また、若手のうちから現場の運営や管理を任せてもらえたことで、自分の裁量で考え、判断し、行動する経験を積むことができました。
こうした「挑戦を後押ししてくれる環境」と「責任ある仕事を任せてもらえる風土」が、自身の成長につながったと感じています。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.27
-
回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
現場作業での進捗の管理やパートさんや部下への指示が出せるように
なった。
-
成長できた理由は？
-
上司の方たちが優しく教えてくれた。
自分自身も聞くだけではなく実行した。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
-
回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション力が身についた
-
成長できた理由は？
-
他会社の納品業者の方と話すようになった。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
-
回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分の意見を出せるようになった。
-
成長できた理由は？
-
勉強会や研修、発表
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.19
-
回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
肯定的な意見、他責思考がなくなった
-
成長できた理由は？
-
会社の環境に適応した
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : ドライバー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
複数のコースや特車対応ができるようになった。
-
成長できた理由は？
-
複数のコースを走れるように配車を組んでいただいたり、同乗の予定を組んでいただいたりとたくさんのサポートのもとここまで様々な運行を走れるようになりました。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.10
-
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
「どんな大人になりたいか」「みんなでどんな会社をつくっていきたいか」を明確に具体的に描くことが出来るようになりました。
-
成長できた理由は？
-
「楽しくやろう！」という上司に出会ったことです。
楽しむにはどうしたらよいか？どうなりたいか？を一緒に考える時間がたくさんあったことで、自分自身も描けるようになりました。
そしてそこに対して自分の強みをどう仕事に活かしていくかを考えることが出来ています。
-
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
-
回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
気づく力
-
