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note 創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
回答者 135人
全口コミ 353件
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事の考え方やPCスキル。
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成長できた理由は？
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物事の考え方は研修や普段の仕事での先輩からの話などで得た。
PCスキルはスキルと言う程では無いがEXCELなどを使う機会が無かった物を調べたり他の人に聞いたりして覚えた。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いちドライバーから今のポジションまで成長出来た
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成長できた理由は？
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仲間に恵まれた
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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結局のところ変えることができるのは自分のことだけという達観。他人に変化を期待することがなくなった。
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成長できた理由は？
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会社での経験から。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パートさんや他の社員の協力を引き出していかないと作業は上手く行かないので、チームの運営という視点で考え行動するところ。
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成長できた理由は？
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全社会議、センター内会議、委員会、社内研修と、他の方の意見を聞ける場があり、多数の方の前で自分の意見を発表できる場あったこと。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 本社スタッフ
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に限らず、出来事に対する捉え方が、自分の中では本当に前向きになれたと思っています。
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成長できた理由は？
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研修制度の充実もそうですが、本人がこのままではダメだ、成長したい、学びたいと思うタイミングまで待っていただけたことが大きいです。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力、精神力、
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社前よりももっと人とのコミュニケーションが取れるようになった。
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成長できた理由は？
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配車担当者をやっていて、ドライバーさんとの会話が多く出来るようになったこと。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.16
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事への考え方の変化
セルフコントロール
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成長できた理由は？
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社内外の研修
会議帯での他の方の話
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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気遣いと忍耐力
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成長できた理由は？
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新規事業に携わった中での苦労と
人間関係で色々あった
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、パソコンのスキル
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成長できた理由は？
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内部研修、外部研修、パソコンで書物を提出
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