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note 創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
回答者 135人
全口コミ 353件
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 浦安事業所-配送総合職
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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交通事故に対して、会社側が全面的に対応して頂きホントに感謝しました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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荷主、配送先店舗に絶大な信頼を得ている。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 府中事業所-配送総合職
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人が成長出来る仕組みがあり、全体的に職場の雰囲気は良いのでおすすめできますが、今の運送業界を見るとおすすめできない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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店舗納品でお礼を言われたりすると、社会のインフラの一部であると感じる。
集合研修を開催して、参加者に勉強になったと言われた時にやりがいを感じる。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 本社-総合職
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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困っていることを相談しやすい温かみがある会社だと思う。ただ、それがいい部分でもありそうでないこともあるのは事実。会社がやってくれるとか会社にやってもらおうと思っている人には向かないが、自分からこうやってみたいとか、こんなのはどうでしょうかと自分のアイデアを出しトライさせてもらえるところはこの会社の良いところです。自分次第で働きがいを実感できます。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 府中事業所-配送総合職
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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配送なら初心者でも時間をかけて親切、丁寧に指導する。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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コース作成及び緊急時の対応
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 相模事業所-商品管理
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間関係が割とうまくいっている。
自分のアイデアにに荷を傾けてもらえる。
勉強したいと思う人には前向きだ。
昭和を引きずっている感は否めない。
いろいろとやりっぱなし感がある。
全体的な雰囲気はよいと思う。
物流の悪いイメージは感じられない。
女性にも十分働きやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現場作業が滞りなく進んでいる時。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 所沢事業所-配送総合職
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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相手の思う事を聞いて答えられる
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 浦安事業所-商品管理
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人材育成に力を入れている。比較的風通しの良い社風である。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の意見や考えを元に仕事が出来、成果を上げられたとき
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 浦安事業所-配送総合職
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新規業務のスムーズな立ち上げができた時
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 浦安事業所-配送総合職
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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教育を重んじるところ。それを徹底している。それによって企業文化・伝統を継承していると思う。そして新たな変革を実行しようとしている。
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