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株式会社旭ハウジング の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 不動産関連営業
現職社員口コミ 152

分譲住宅の企画・設計・施工から販売、リフォーム、仲介・賃貸管理までを自社一貫体制で手がける住宅総合企業の株式会社旭ハウジング。高品質かつリーズナブルな住まいを首都圏で提供し、東証プライム上場のケイアイスター不動産グループの一員として信頼を築いている。

業種 不動産関連営業
現職社員口コミ 152
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回答者 19人 全口コミ 152件

※このページでは、株式会社旭ハウジングの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.07.14~2025.07.24)

回答者プロフィール

株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.07.14
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が企画した土地が着工する前に売れたり、その後にお客様とお会いした際に家がお客様の人生中で大きな意味合いを持つことを感じた時にやりがいを感じます。
そのために努力・工夫したことは?
入社して最初の頃は知り合い業者もおらず、土地勘も無かった為、エリアを知るためにもらった案件はまず見に行き、土地勘や相場感を付けたこと、土地の情報を得るために、毎日業者訪問と現場調査をしておりました。

株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.14
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
これまでの経験を活かしつつ、成長できているところは?
これまでずっと営業職だった為、交渉スキルについては活かせていると思います。
また前職は不動産売買仲介営業だった為、知識や流れ等の仲介業者側の動きも理解しているので活かせていると思います。新しく成長を実感していることは交渉については相手方の状況把握の深堀りや前職の知識を活かして取引業者がどう動きたいかも理解し、良好な関係を築けていると思います。また、不動産知識は前職で身につけているため、建売における設計や造成の理解に集中でき、成長に繋がりました。
成長や挑戦が実現できた理由は?
建売については知識が0だった為、設計や造成について分からない時に他部署でも容易に連絡が出来て、教えて頂ける環境があったことが背景だと思います。

株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.07.14
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
教えて欲しいことがある時に仕事の手を止めて真摯に耳を傾けてくれた人。
その人から影響を受けたことは?
質問等が来たらどうしても厳しい状況でなければ手を止めて真摯に回答する事。

株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.14
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“旭ハウジングらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームや組織での成長を重要視しているところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
各自の得意、不得意をチームで補っている所。
入社前のイメージといい意味で違ったところは?
他部署でも聞きたいことがある時は容易に連絡が出来ること。

株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.07.14
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"旭ハウジングならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
完全週休2日制、ノー残業デー。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
完全週休2日制の為、プライベートの予定も立てやすくメリハリがつけられるため。

株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.14
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格手当、結婚祝い金
仕事と生活への良い影響は?
私事でも祝って頂けるので、仕事のモチベーションも上がります。

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