株式会社旭ハウジング の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 不動産関連営業
現職社員口コミ 152件
分譲住宅の企画・設計・施工から販売、リフォーム、仲介・賃貸管理までを自社一貫体制で手がける住宅総合企業の株式会社旭ハウジング。高品質かつリーズナブルな住まいを首都圏で提供し、東証プライム上場のケイアイスター不動産グループの一員として信頼を築いている。
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回答者 19人
全口コミ 152件
※このページでは、株式会社旭ハウジングの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.14~2025.07.24）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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弊社の仕事は業者様と一般のお客様どちらともコミュニケーションをとります。やはり人を相手にする仕事ですので、常にどう対応すれば気持ちよく私とお話してくれるだろう、仕事をしていただけるだろうと意識しながら日々仕事しております。これを続けていると「貴方だから安心」「貴方だから一緒に仕事したい」というありがたいお言葉を頂けるときがあり、こういったときに頑張ってよかったとやりがいを感じる瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々その日の反省を就寝前に行うことです。今日は何ができて何ができなかったのか。どうすれば改善できるのか。これを毎日行ってきました。これをコツコツ続けていくことで日々一歩ずつ成長していけたなと今振り返ると思います。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一緒に働いている上司の皆さんです。新人ゆえご迷惑をおかけしてしまうことが何度かございましたが、すぐ適格なリカバリー方法を教えていただけて解決に導いていただける。本当に頼りになる方々で、一緒に仕事をしていて勉強になります。いずれ来たる後輩のためにも少しでも吸収して私も肩を並べられるよう精進していきたいと感じております。
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その人から影響を受けたことは？
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私自身、正直小心者で突然のアクシデントに弱く、焦ってしまいミスを重ねてしまうことが多々あり、初めての業務に取り掛かるさいに失敗の恐れから固くなってしまうことが悩みでした。ただ、どんなミスをしても上司の皆様から適切なアドバイスをもらっていくうちにだんだんと自信がついていき、今では段々と私自身でもミスのリカバリー及びどうすればよいかの道筋を立てることができるようになってきており成長した実感があります。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“旭ハウジングらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係なく、活躍した人間を正当に評価していただける会社だと思っております。実際に私の先輩は2年目にして成績を残し、昇格営業所の主任を任されています。成果を残せば新人でも昇格させる評価してくれるのは、私も頑張りたいなと思わせてくれる弊社の気に入っているところでございます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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どれだけ頑張って成果を残しても評価していただけないとどうしても業務のモチベーションを保つことが難しいです。ただ、弊社は新人でも頑張って成果を残せば正当な評価を下してくれるという信頼感があります。そのため、成長している実感も沸き日々頑張るモチベーションを作ってくれるので非常にいい環境だと思っております。
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入社前のイメージといい意味で違ったところは？
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不動産業の営業と聞くとどうしても同じ職場でも社員同士は成績を争うライバルというのが私の入社前のイメージでした。ただ、入社した後は確かにライバルともいえるのですがお互いにリスペクトを持っており、お互いに改善すべきところを指摘しあったり、業務を手伝ったりと競うライバルでありつつも共に高め合っていく仲間というような関係性で良い意味で裏切られましたし、入ってよかったと思える環境でした。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"旭ハウジングならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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まず弊社は完全週休二日制、月に数回あるノー残業デーがあります。また、夏季休暇及び冬季休暇がございます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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弊社のような不動産業界は休みを返上して出勤などの印象の方が多いかと存じます。実際に私もそういうイメージで覚悟はしておりました。しかし、弊社はそのようなイメージとは違い、完全週休二日制、夏季休暇及び冬季休暇があり、仕事とプライベートのオンオフをしっかりしている企業でした。直近では年間休日が増やす動きがあり、常に社員が働きやすい環境を作っていこうという姿勢がある印象です。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃補助や宅地建物取引士の資格の取得補助金というものがあります。
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仕事と生活への良い影響は？
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新卒一年目の独り暮らしは正直言いますと日々生活していくだけでも中々金銭面で悩むことがしばしばございます。例えば弊社業務に大事になってくる宅地建物取引士の資格は取得するのに参考書や講座など買いたい通いたいと思っても必要な金銭を捻出するのが難しく、満足に勉強することが難しいです。ただ弊社の制度によって家賃補助や資格取得補助金があり、こちらによって金銭面に悩むことなく勉強に集中することができております。
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