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note 分譲住宅の用地仕入れ・企画・設計・施工から販売、アフターメンテナンスまでを自社一貫体制で手がける住宅総合企業の株式会社旭ハウジング。高品質かつリーズナブルな住まいを首都圏で提供し、東証プライム上場のケイアイスター不動産グループの一員として信頼を築いている。
回答者 21人
全口コミ 160件
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株式会社旭ハウジングの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社旭ハウジングの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野の広さです。視野が広がったことで、自分のやるべきことが明確になり、目標までの道筋を立てることに楽しさを感じられるようになりました。
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成長できた理由は？
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質問がしやすい環境であったことが、大きな成長に繋がりました。失敗や不明点をすぐに修正・解決できたことが成長の要因だと感じています。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての心構え、社会的責任。
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成長できた理由は？
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契約および決済において多額の資金が動く職務に就いているため、自ずと責任感が強くなります。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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チューター・メンター制度で担当した新入社員が成長したと感じた瞬間は？
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入社後一年後には担当した新入社員にも後輩ができ、PC作業や電話応対、業務内容の流れを指導している姿を見るようになり、成長を実感いたしました。
二年経つと周囲の状況を見ながら、手の空いている自分が率先してやります！と声を上げるようになり変化を感じました。劇的な変化というよりは日を追うごとに少しずつ変わっていく姿を見て成長を感じます。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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チューター・メンター制度で担当した新入社員が成長したと感じた瞬間は？
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積極的に仕事をし始めた時はとても成長を間近に感じました。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 建設
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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チューター・メンター制度で担当した新入社員が成長したと感じた瞬間は？
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現場の確認作業を行う際、私が指示をせずとも段取りをし、作業が進めやすいようにしたり、現場収まりについて話している時も言葉の意味が伝わっているなとリアクションを取ってくれた時。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 建設
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの経験を活かしつつ、成長できているところは？
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前職では道路の施工管理をしておりました。
現職とは内容が異なりますが、品質の管理 安全管理 工程の管理は共通しているので、現職で活かせてるのではないのかと思います。
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成長や挑戦が実現できた理由は？
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先輩や同僚の協力体制が良いので、分からない事や不安な事をすぐに相談できる環境です。
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