加藤建設株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
総合建設業（土木工事・建築工事・除草工事他）、林業、宅地建物取引業など多岐にわたる事業を展開する加藤建設株式会社。環境配慮技術と地域密着型の安心安全施工で、社会を支えています。
口コミ 159件
回答者 16人
全口コミ 159件
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加藤建設株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司と協力し合ったり相談して業務の効率化や業務の正確な作業ができた際は達成感があり自分のスキルも上がりやってよかったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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分からないことがあれば上司に質問をして解決していったり、こうしたら効率化が得られるなと工夫してエクセルで関数を使ってみたり、作業方法を変えたりして頑張りました。
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この仕事で成長できたことは？
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パソコンのスキルが上がり、早く入力できるようになったり、関数などを使ったりして業務効率化ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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上司からの分かりやすい指導や講習など受けやすい環境だからだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司が尊敬できる方でわからないことがあるとわかりやすく説明してくださり出会えてよかったと思っています。常に効率の良い作業ができるようにいろいろ作成して挑戦して工夫しているところです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見をしっかり伝える人や積極的に仕事に励む人です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社したばかりの頃に受付や電話対応でお客様とのコミュニケーションがうまくできず、うまく話すことができなかったりうまく聞き取ることができなかったことです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司の方に話し方を教えていただいたり、経験を積むことで乗り越えることができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が整っており、残業はほぼなく定時で帰ることができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の自由な時間がたくさんあり好きなことができるのでリフレッシュでき、また休養がしっかりとれるので仕事がはかどることにつながると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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熱中症対策や仕事での安全面での福利がしっかりできており、また資格の補助などもあり成長できる環境があります。
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新卒1社目としてこの会社を選んでよかった理由は？
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話しやすい方が多く、人間関係に困ることがなく意見を言いやすい環境の中仕事ができているため、選んでよかったなと思います。休みも取りやすく残業もないのでプライベートも充実してやりがいもあります。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
50代 | 女性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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経費削減に繋がる結果が出たときや、同僚社員から取り組みへの理解を得られたとき。
面倒と思われがちな規則や社内ルールを「やっぱり必要や！」とか「やっと分かった」と言われたときに
今までの努力が報われたと感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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平等に辛抱強く結果が出るまで続けること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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従業員から質問を受けて疑問を解決できること。
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そのきっかけ・理由は？
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「こないだ聞いたようにやってみました！」「できました！」
「じゃあ、次からはこうしたらいいですよね！」「教えてもらったことより〇〇の方がよかったです！」
みたいに、若い社員の成長を感じられることがあるから。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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家庭優先で突発的な休暇等も取りやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭を充実させることができるため家族の理解を得ることが出来ている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社全額負担の健康診断。
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仕事と生活への良い影響は？
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会社が健康診断分を負担してくれることでオプション検査を受診しやすい。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.12
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
20代 | 女性 | 中途入社 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長が常に社員のことを思っている会社だと思います。
何社かで働いてきましたが、社長という存在は、どの会社でも自己中心的で無理難題を押し付けて
出来なかったことばかり攻めてくるの方が多かったです。
しかし、加藤建設の社長は気軽に声をかけて下さったり、
集会時にも、いつも社員のことを思った発言をして下さいます。
業績に応じて、少しでも社員に還元したいと思って下さっていますし
実際に、ボーナス等に反映して下さいます。
ここまで社員のことを思っている社長はなかなかいないと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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そんな社長の下で働くのは、安心感があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも（悪く思う方もいるかもしれませんが）とても自由な会社だと感じています。
仕事中も常に監視されているわけでは無いですし、自由度は高いです。
上下関係もそこまで厳しくなく、今の時代に合った社風と感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上司や先輩社員と距離が近いので、困ったことがあればすぐに相談でき、
そこまでストレスを溜めることなく仕事が出来ると感じます。
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合わない人はどんな人？
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自由度が高いため、一人になることも多く感じます。
その時に、自身に甘くさぼってしまうような方は
合わないと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社で会議等が無ければ、直行直帰です。
完全土日休みなので、予定も立てやすいです。会社のカレンダーでは、
祝日は出勤となっていますが、
現場により、有給を使用して休むことも出来ます。
祝日だけでなく、前もって休みたい日にちを伝えれば断られることは無いと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みが確実に取れるので、メリハリが付けれます。
平日も、上司にいえば定時に帰ることも可能です。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場の方のサポートをした時に感謝の言葉をいただけるときは、やって良かったと感じる
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この仕事で成長できたことは？
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作業の正確性、特に書類作成の正確性は成長できたと感じる。
また、幅広い年代の方々と話すコミュニケーション能力が向上できたと思う。
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成長できた理由は？
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コミュニケーション能力がついたのは、他部門と連携してかかわる機会が多いのと同じ部門の方だけではなく、他部門の方々が話しかけていただける為、自分からもコミュニケーションを取れるようになり、幅広い年代の方と話すことができるようになった。
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理想の技術者像・社会人像は？
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新しいことにも挑戦できる社会人になっていきたい
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、有給休暇も取りやすい。また、残業もほとんどなく働きやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇が取りやすいため、休日には趣味の旅行に行くこともできる。
また、残業もほとんどないので、平日でも仕事終わりに外食することができる。
仕事とプライベートを両立できるのがよい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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半年に一度の面談があり、そこで振り返りを行い、評価をしてもらえる。
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新卒1社目としてこの会社を選んでよかった理由は？
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住宅手当がほかの会社よりも手厚いこと。
分からないことは先輩社員がしっかりわかるまで教えてもらえる。
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後輩となる新卒社員に向けてのメッセージは？
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個人個人を大切にしてもらえる会社です。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
50代 | 女性 | 中途入社 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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指示に対して素直に応じる人
理由：チームで業務を行うことが多く、自分の考えを主張する前に協力的な人はうまく溶け込める
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合わない人はどんな人？
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協調性のない人
理由：自己主張が強すぎるとチーム作業をする際に周りから浮いてしまい、コミュニケーションもうまく取れず孤立してしまう可能性がある
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