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口コミ 191件
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人気店「らあめん花月嵐」等を運営する企業。明確なランク評価制度があり、未経験から着実にスキルアップできます。最大300万円の資金援助がある独立支援制度など、将来の夢を応援する体制が整っています。
口コミ 191件
回答者 45人
全口コミ 191件
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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飲食店をずっとやっていて、らあめんに特化した業態に興味を持ち、面接をし
社員の教育に力を入れていて、講義などでしっかり勉強をできるようになっていたので安心して入社を決めました
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入社後に感じた魅力は？
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上司の方々や先輩達が親身になって
相談に乗ってくれたり、何かわからないことがあればすぐに対応してくれ、久しぶりに会ってもすぐに声をかけてくれる、安心して仕事ができる環境ができているところが魅力です
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入社後にギャップに感じたことは？
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飲食店の経歴は長いですが
らあめんを作るのに商品によって、いろんな調理器具を使い分け、細かく設定されたマニュアルがあり、思った以上にこだわりがすごいと感じました
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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いつも1人で来店される外国のお客様で
普段はイヤホンをしていて、会話などはないのですが、初めて職場の方と来店され、カウンターに座ったので、厨房から顔を出してどうもいらっしゃいませと直接お客様に声掛けをしたら
帰りがけに、いつもありがとう、またくるねって手を振ってもらえたことが嬉しかったです
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この会社の当たり前は？
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食材、調味料の賞味期限の徹底です
賞味期限シールを使い、1分でも過ぎたら使わないという徹底して食材管理をしていて、お客様に美味しい料理を出すという強い気持ちに驚きました
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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教育制度が充実している部分、ホスピタリティを第一に考えているところに魅力を感じ入社しました。
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入社後に感じた魅力は？
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人事部や研修部の方が定期的に様子を見に来てお話を聞いてくださったりフィードバックをもらえるので、課題が分かりやすくモチベーションの維持に繋がっています。
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入社後にギャップに感じたことは？
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飲食店はピーク帯どうしても作業優先になりがちだと思うのですが、ここではお客様最優先で片付けなどの優先順位は次点以降になっているのが印象的でした。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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ファミリーのお客様がご退店される際に、3歳くらいの女の子が手を振りながら｢ごちそうさま｣と言ってくれたこと
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この会社の当たり前は？
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始業時間と終業時間の厳守、社員は3.5時間以上勤務から休憩が発生し拘束時間に応じて増えていくこと。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.21
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回答者 : ホール・キッチン
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？
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スタッフのやる気(出勤の協力や接客など)を高めるいいシステムだと思います。
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目標達成のために意識していることは？
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元気いっぱい声を出してお店の前を通るお客様にお店の存在をアピールしています。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からお褒めの言葉をいただいた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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スタッフ一同に毎日の店舗の様子、今後の営業での改善点、提出物の提出期限等をしっかりと共有しコミュニケーションを図る事。
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心に残っているエピソードがあれば教えてください。
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お客様から「いつも美味しいラーメンをありがとうございます。また宜しくお願いします。」と感謝の言葉をいただいた事。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の方が常に非常に近い距離で日々の営業をサポートして下さいます。日々の営業のアドバイス、管理業務、トラブル対応等の解決方法の指導等です。トラブル時の対応がとても早く自分自身の対応力との差を感じます。この対応力を身に着け店舗を安定して営業させる為に、この人のようになりたいと日々思いながら営業しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方と自分自身を比較する事で自分には何が出来て何が出来ないか、何を目標に営業を行っていけばよいか等、店舗で共有する目標以外にも自分自身の目標の設定も行えるようになりました。
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入社理由は？
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らあめん花月嵐が好きだから。
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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前職がアパレルだった為、毎月新作商品を展開するところが共通点でした。お客様を飽きさせないだけでなく、新作商品の販売開始と共に働くスタッフも毎月新鮮な気持ちで飽きる事なく働く事ができます。お客様と一緒にらあめん花月嵐を楽しんでいく事ができるので、この会社を選びました。
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実際に入社してわかったことは？
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ドイツへの出店、銀座への出店から常に挑戦する事を重視して運営を行っている会社だと感じました。その為、自分自身が提案するお客様へのアプローチ等も上司の方々を通じて本部が吸収してくれます。常に悪い点の改善だけでなく、こうしたらもっと良くなると思った事を素直に上司に伝えていけるところが魅力です。
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辞めようと思ったことは？
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会社の規定通りに管理業務を行えず、自分では駄目なのではないかと感じた時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司の方々のサポートです。どのような役職の上司も部署に関係なく本当に近い距離でいつもサポートして下さいました。サポートされる側ではなくサポートする側になり、自分と同じように困っている社員を助けていきたいと思うようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社直後にマネジメントを担当した店舗でのシフトの労働時間管理、会社規定に沿った備品の発注方法等の理解に時間がかかりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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理解できるまで上司の方に確認を繰り返しました。その結果、上司の方との距離の近さ、常に店舗をサポートして下さる事が分かりました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下から頼られること
一緒に問題解決をして課題を乗り越えたとき
部下が相当な評価を受けたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まず自分の背中を見せる
自分自身が仕事を一生懸命にして
自分で自分を楽しくする
そうすることによって楽しさの相乗効果が続きます
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司、外国人の店長
上司からは仕事に対する目線の高さを学び
外国人からは他国で活躍する、チャレンジするという
精神に勇気づけられた
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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ものを見る目が変わり
目線が高くなった
どうしたらお客様のためになるだろう
という考えを常日頃から持てるようになった
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入社理由は？
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働いている人が楽しそう
自分が頑張ったら、評価をしてもらえる
わかりやすく可視化できるところがいいなと思った
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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期間限定らーめんをやっていて、楽しそうだった
ラーメンチェーンの中でも楽しそうなことやってるなあ
ととても感じたので選んだ
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辞めようと思ったことは？
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あります。
仕事が大変に感じて
自分じゃなくてもいい。という思考に陥った
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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部下を見ていたら
自分が頑張らないといけないなと感じて
考え方を変えてみた
日々何かの小さい目標や楽しさを見つけることが大事だと思った
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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なかなかうまく採用が進まず
店舗の人員が揃わずに運営が難しくなってしまった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人を大事にして
評価をしてやる気にさせてあげることで
成長して任せることができるようになる
人を動かすことの大事さを学んだ
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.27
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に笑顔で
ご馳走様！
美味しかったよ！
と言って頂けた時！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に笑顔で元気に接客！
また、清掃や商品クオリティを日々意識して営業しております！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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本部長、担当SVです！
いつも何気ないことでもすぐに相談に乗って下さり自分を育てて下さる部分を尊敬、感謝しております！
以前の会社では本部職の方達は少し距離のあるイメージだったのですがらあめん花月嵐はすごくアットホームな雰囲気がありいつも各店舗のことを気にしてくださり些細なことでも気軽に相談出来ます！
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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管理の部分やこうすればお客様に喜んで頂ける等教えて頂き日々成長させてもらっております！
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入社理由は？
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元々フランチャイズの花月嵐で働いておりそこが直営店になるタイミングで入社致しました！
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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フランチャイズで働いていた当時から本部の方々と関わらせて頂き人柄や雰囲気に惹かれ入社させて頂きました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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売上をうまく上げれていないことです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司と密に連携をとりアドバイスを頂きながら奮闘しております！
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.22
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回答者 : SV
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝のお言葉を頂けたり、成果を出したらしっかりと評価していただけたこと
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ポジティブ思考になること
たくさん相談すること
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心に残っているエピソードがあれば教えてください。
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一緒に働けて幸せですと従業員に言われたこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな相談も聞いてくれて、自分の間違いも含めてアドバイスをもらえます
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事への情熱、常に全力で働けています
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入社理由は？
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学生時代アルバイトとして勤務していたとき、当時の店長に進められたからです
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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アルバイトをしていた時に雰囲気が良かったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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自分の成長が見込めること
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて店長になったときの従業員とのコミュニケーションの取り方
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先人の知恵、読書によって解決しました
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.22
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回答者 : SV
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・お客様から「美味しかったよ」と言われた時に、店舗のサービスや商品のクオリティに満足していただけたことにやりがいを感じます。
・店舗のスタッフが「働いていて楽しい」と言ってくれた時に、スタッフが働きやすい環境が作れていることを実感できやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・仲間に仕事の相談や指示を出す時は、話す前に内容を考えてから、相手に伝わる話し方をするように心がけています。
・やり残し、やり忘れがないよう、常に記録をつけながら仕事に取り組んでいます。
・一緒に働いている仲間の良いところを褒めて伝えるようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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本部の方が視察に来た時に、お店が忙しくなった時は率先して手伝ってくれたりとリーダーシップのある方が多いと思います。
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入社理由は？
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ラーメンを作る技術が向上すると給与が上がる制度があり、入社後給与がどのように上がっていくのかイメージしやすかったからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて店長職に就いた時、マネジメントとはどういうものか、どうやったら良いのかもわからず、お店のスタッフの心が離れていってしまいとても苦しい思いをしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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店舗運営やマネジメントに関する本を手当たり次第読み、ありとあらゆることを試しては失敗し、お店のスタッフから言われて正しいと思ったことは必ず反映させて自身の言動や立ち振る舞いを正していきました。
その過程で一番学んだのは相手の立場に立って物を考えることの大切さです。
もし自分が相手の立場だったらどう考えるか、どう感じるかを常に意識して仕事をいます。
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