グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（191件）

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2026.02.20

回答者 : ホール・キッチン
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト

売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？: 目標設定があり、それに伴う報酬があるので非常に良い

目標達成のために意識していることは？: 目標が売り上げである為、なるべく売り上げに繋がるように行動した

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2026.02.20

回答者 : ホール
10代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト

売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？: 生活費の足しになってとても助かります。

目標達成のために意識していることは？: お客様を不快にさせない。

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2026.02.20

回答者 : ホール
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト

売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？: 今までやっていないのが勿体ないくらいだと思いました

目標達成のために意識していることは？: また来てもらえるように笑顔で接客している

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.30

回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からお褒めの言葉をいただいた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: スタッフ一同に毎日の店舗の様子、今後の営業での改善点、提出物の提出期限等をしっかりと共有しコミュニケーションを図る事。

心に残っているエピソードがあれば教えてください。: お客様から「いつも美味しいラーメンをありがとうございます。また宜しくお願いします。」と感謝の言葉をいただいた事。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上司の方が常に非常に近い距離で日々の営業をサポートして下さいます。日々の営業のアドバイス、管理業務、トラブル対応等の解決方法の指導等です。トラブル時の対応がとても早く自分自身の対応力との差を感じます。この対応力を身に着け店舗を安定して営業させる為に、この人のようになりたいと日々思いながら営業しています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: その方と自分自身を比較する事で自分には何が出来て何が出来ないか、何を目標に営業を行っていけばよいか等、店舗で共有する目標以外にも自分自身の目標の設定も行えるようになりました。

入社理由は？: らあめん花月嵐が好きだから。

「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？: 前職がアパレルだった為、毎月新作商品を展開するところが共通点でした。お客様を飽きさせないだけでなく、新作商品の販売開始と共に働くスタッフも毎月新鮮な気持ちで飽きる事なく働く事ができます。お客様と一緒にらあめん花月嵐を楽しんでいく事ができるので、この会社を選びました。

実際に入社してわかったことは？: ドイツへの出店、銀座への出店から常に挑戦する事を重視して運営を行っている会社だと感じました。その為、自分自身が提案するお客様へのアプローチ等も上司の方々を通じて本部が吸収してくれます。常に悪い点の改善だけでなく、こうしたらもっと良くなると思った事を素直に上司に伝えていけるところが魅力です。

辞めようと思ったことは？: 会社の規定通りに管理業務を行えず、自分では駄目なのではないかと感じた時。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 上司の方々のサポートです。どのような役職の上司も部署に関係なく本当に近い距離でいつもサポートして下さいました。サポートされる側ではなくサポートする側になり、自分と同じように困っている社員を助けていきたいと思うようになりました。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 入社直後にマネジメントを担当した店舗でのシフトの労働時間管理、会社規定に沿った備品の発注方法等の理解に時間がかかりました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 理解できるまで上司の方に確認を繰り返しました。その結果、上司の方との距離の近さ、常に店舗をサポートして下さる事が分かりました。

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.29

回答者 : SV
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の作った料理や接客で、お客様が「笑顔」になった時、やりがいを感じます。
特にお客様から「おいしかった」とお言葉をいただいた時は、嬉しい瞬間ですね。
又、自然と言葉遣いや姿勢、表情、対応力など接客のスキルアップに繋がります。

自分なりに努力・工夫していることは？: やはり、沢山のお客様が「リピーター」になってもらえるような店作りを
目指しています。
その為には、従業員のチームワークは不可欠です。
店長がだらしなかったり、従業員が適当に行動している店舗は、お店の空気感が悪く
感じますし、悪い印象しか残らないものです。
そのようなお店にならないよう、個々の個性を見抜くこと、そして個性を伸ばす事を大事にしています。
又、チームの中で、一つの仕事に対し、「なぜ上手く出来たのか？」、「なぜ上手く出来なかったのか？」などの「課題」を共有し、皆さんの「記憶」に残す。
このようにチームの総合力を高めています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 出会えてよかったと思うのは「良くも悪くも」全員です。
自分自身のスキルアップに繋がります。

尊敬する上司は、勿論います。
言葉でのアドバイスもいただけますが、行動で示してくださる方です。
その姿勢から多くの事を学ばせていただいております。
どのような状況でも冷静な判断をしてくださり、的確な判断、指示をしてくださいます。
そして、どんな忙しい時でも、部下の悩みや意見に真剣に耳を傾け、行動に移してくださいます。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 私自身も元々行動派ですが、上司の姿を見てからは、より一層「行動」で示す事を意識するようになりました。
何か困る事があっても、自分自身で「まずは、やってみる！！」
自ら考えて動く事は「問題解決能力」へ繋がり、スキルアップしています。

入社理由は？: 私は料理がとても好きで、自宅でもほぼ毎日料理をしています。
料理に興味があり、どうすればもっと美味しく作ることができるかを考えています。
その中でも、ラーメンが幼少期から大好きで調理技術を習得したく入社しました。

実際に入社してわかったことは？: 期間限定商品を定期的に出していますが、
コラボ商品も多く、新しい味や、アイディアに挑戦している姿勢に
刺激を受けています。
私も、より一層調理技術を向上させ、お客様にご満足いただける商品を
提供したいと感じています。

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.29

回答者 : SV
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の笑顔
部下の成長、昇進
成果が表れ始めた時
美味しい物が食べられる

自分なりに努力・工夫していることは？: コミュニュケーションを取るようにしてます
依頼された事は忘れないようにしている

心に残っているエピソードがあれば教えてください。: 有りすぎるので表現しにくいのですが、お客様や仲間を楽しませたり喜ばせたいので笑ったり笑顔になった時です

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 山口敦本部長
常に目線や考えが先を見据えており、今が良ければ良いではないところ。
現場、仲間の空気を一瞬で変えられるオーラがあるところ。
結果を出すところり

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 行動を見習って行動してます

入社理由は？: 年収300万！
入社までのレスポンスが良かった。

「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？: 20歳前後の時に出会い毎週金曜日に通っていたお店。
チェーン店で多い規模で運営していて、そのシステムを学びたかったから

実際に入社してわかったことは？: 自分で将来の設計が出来るところ。
営業面ではマニュアルで管理しているので教える側も教わる側もやり易い。
たくさん店舗あるので結果を出せば勤務地など含めて意見を開きいてもらえる。
給料が魅力的

辞めようと思ったことは？: あります

辞めずに踏みとどまった理由は？: 田舎に実家があるので帰郷を考えた時
自分が必要という事を言葉で伝えられた時

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: トラブルを起こし降格

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 与えられた仕事をし、またステージを用意してもらいました

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.28

回答者 : エリアマネージャー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 食に携わる仕事としてお客様からの美味しかった、また来ますと言葉をいただき満足していただいたときが一番やってて良かったと思います

自分なりに努力・工夫していることは？: ラーメン業界未経験からの入社でしたので計量も最初難しく時間を見つけて練習していました。調理のタイミングや麺のまぜかたも最初はうまくいかなかったので上司に相談したり一緒にやってしっかりした商品を提供できるように日々勉強していきました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社したての店舗の上司はとても丁寧に教えていただきラーメン業界初でも安心して仕事をすることができました。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 店長になるのが早かったのでしっかり学んだことを部下や新人さんにしっかり教え育てていこうと思わされたので今も大切にし取り組んでます。

入社理由は？: 毎月新しいラーメンがでる、またいろいろなお店とのコラボ商品があるところに引かれて楽しそうだと感じ入社を決めました。

「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？: 全国のラーメン店とのコラボ。県外など遠いところにいかなくても花月にこれば食べられる！来店されるお客様に喜んでもらえる商品を提供できると感じました。やはりお客様に喜んでいただけることが嬉しいのでそれが実現できると思い花月を選びました

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: いろいろな業態をやりましたが一つ一つの業態で商品の組み立てが違うのとスピード感もまた違うところが苦労しました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 失敗もしましたが上司や周りの人のアドバイスをいただいたのでしっかり受け止め取り組むことが大切なことと再認識しました。

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.28

回答者 : SV
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ＭＧとお店を改善していって売上があがってきたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: お店の問題点を見つけて改善をＭＧと一緒にしていること

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.28

回答者 : 本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 部下から頼られること
一緒に問題解決をして課題を乗り越えたとき
部下が相当な評価を受けたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: まず自分の背中を見せる
自分自身が仕事を一生懸命にして
自分で自分を楽しくする
そうすることによって楽しさの相乗効果が続きます

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上司、外国人の店長
上司からは仕事に対する目線の高さを学び
外国人からは他国で活躍する、チャレンジするという
精神に勇気づけられた

尊敬する人からどんな影響を受けている？: ものを見る目が変わり
目線が高くなった
どうしたらお客様のためになるだろう
という考えを常日頃から持てるようになった

入社理由は？: 働いている人が楽しそう
自分が頑張ったら、評価をしてもらえる
わかりやすく可視化できるところがいいなと思った

「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？: 期間限定らーめんをやっていて、楽しそうだった
ラーメンチェーンの中でも楽しそうなことやってるなあ
ととても感じたので選んだ

辞めようと思ったことは？: あります。
仕事が大変に感じて
自分じゃなくてもいい。という思考に陥った

辞めずに踏みとどまった理由は？: 部下を見ていたら
自分が頑張らないといけないなと感じて
考え方を変えてみた
日々何かの小さい目標や楽しさを見つけることが大事だと思った

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: なかなかうまく採用が進まず
店舗の人員が揃わずに運営が難しくなってしまった

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 人を大事にして
評価をしてやる気にさせてあげることで
成長して任せることができるようになる
人を動かすことの大事さを学んだ

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.27

回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に笑顔で
ご馳走様！
美味しかったよ！
と言って頂けた時！

自分なりに努力・工夫していることは？: 常に笑顔で元気に接客！
また、清掃や商品クオリティを日々意識して営業しております！

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 本部長、担当SVです！
いつも何気ないことでもすぐに相談に乗って下さり自分を育てて下さる部分を尊敬、感謝しております！
以前の会社では本部職の方達は少し距離のあるイメージだったのですがらあめん花月嵐はすごくアットホームな雰囲気がありいつも各店舗のことを気にしてくださり些細なことでも気軽に相談出来ます！

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 管理の部分やこうすればお客様に喜んで頂ける等教えて頂き日々成長させてもらっております！

入社理由は？: 元々フランチャイズの花月嵐で働いておりそこが直営店になるタイミングで入社致しました！

「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？: フランチャイズで働いていた当時から本部の方々と関わらせて頂き人柄や雰囲気に惹かれ入社させて頂きました。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 売上をうまく上げれていないことです。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 上司と密に連携をとりアドバイスを頂きながら奮闘しております！

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.26

回答者 : SV
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 店舗に配属された際、お客様から「美味しかった」「ごちそうさま」と笑顔でお声をいただいたり、週に何度も来店してくださる常連のお客様を見るたびに、自分の仕事がお客様に評価されていると実感し、大きなやりがいを感じました。
現在は複数店舗の運営に関わる中で、店長やスタッフの成長を支えたりしていく中でお客様だけでなく、現場の仲間からも「ありがとうございます」と言われる瞬間が増え、責任と同時にこの仕事の魅力を改めて感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 実際に店舗へ足を運び、スタッフと一緒に作業することで、数字では見えない課題や改善点を把握できると感じています。
数字の分析から改善提案を行うだけでなく、実際に現場の状況を理解したうえで、現実的で効果のある改善提案ができる存在になりたいと考えています。

心に残っているエピソードがあれば教えてください。: リニューアルオープン店舗の店長を務めた際、スタッフのトレーニングに力を入れました。
当時は、私自身も初めての挑戦で、正しくできているか不安な状態でしたが、オープン後にお客様から「前より良くなった」と声をかけていただき、とても嬉しく感じました。
この経験を通して、努力が形となってお客様に伝わる喜びを実感しました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 1人目は、研修店舗でご指導いただいた店長です。
優しくも厳しく指導してくださり、早く店長になれるよう熱心に育てていただきました。
店長に昇格したあともこまめに連絡をくださり、さまざまなアドバイスをいただいています。

2人目は、リニューアルオープン店舗を店長として担当した際のSVです。
多くの面で尊敬できる方で、ご自身も忙しい中、常に部下のことを気にかけ、相談にも丁寧に乗ってくださいました。
その姿勢に強く影響を受け、自分もそうなりたいと感じました。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: お二人に共通しているのは、常に私のことをよく見てくださっていたと感じる点です。
私も今後は、部下に対して同じように「見てくれている」「気にかけてくれている」と感じてもらえる存在を目指したいと思っています。

入社理由は？: 前職で退職を考えていた際に転職サイトを見ていたところ、気になる求人があり確認したところ、それが花月嵐の会社でした。
もともとラーメンが好きで、花月嵐にもよく通っていたことから、ダメ元で応募してみました。
面接を通じて会社のことを知るうちに、「ぜひここで働きたい」という気持ちが強まり、入社を決意しました。

「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？: ラーメン業界の中で、これほど大規模にチェーン展開を行い、現在も出店を続けている企業は珍しく、その成長力と継続力に強い魅力を感じました。
一杯のラーメンに対して妥協せず、常に新しいキャンペーン商品や企画を通じてお客様を楽しませようとする姿勢に、「ただ店舗を増やすだけでなく、ブランドとして進化し続けている会社」だと感じました。
私もその一員として、お客様に喜ばれる店舗づくりに貢献したいと思いました。

実際に入社してわかったことは？: 月替わりで登場するキャンペーン商品や、そのユニークな商品名にはエンタメ要素がたっぷり詰まっており、お客様に楽しんでいただける魅力があります。
エンタメ性がありながらも、商品の味や品質へのこだわりは非常に高く、そのギャップにも惹かれています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 飲食の経験はありましたが、マニュアルの内容がこれまでと異なり、身につけるまで少し苦戦しました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 配属先の店長や先輩社員からいただいたアドバイスをもとに、繰り返し実践を重ねることで身につけることができました。

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.25

回答者 : マネージャー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からの美味しかった、また来るねという言葉

自分なりに努力・工夫していることは？: おいしい、また来るねと言われるように笑顔での接客を心がけています

入社理由は？: バイトで花月をしていたため

「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？: 特になし

辞めようと思ったことは？: あります。なんのために頑張っているのかわからなくなった時

辞めずに踏みとどまった理由は？: 上司から直接頑張ってるねと褒めてもらえた。
お客様からも感謝の言葉をもらうことで続ける理由ができました

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 売り上げが上がらないこと

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 接客に目を向けスタッフ全員にまた来てもらえるような笑顔で、かつ丁寧な接客を心がけていた

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.24

回答者 : 本部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 人事部として働いていますが、
入社した方が、責任あるポジションについて活躍して頂いた時に
喜びを感じます。
また、人事部は一緒に働きたいと思える方を唯一選べる部署ですので
素敵な方が増えていく時に、この仕事をしていて良かったと思います

自分なりに努力・工夫していることは？: 色々な経歴をお持ちの方を面接し、採用するために
新しい制度や求人方法を増やす取り組みをしております。

1分勤怠や給与の前払い制度などの導入
会社にお願いし、お休みの数を増やしたり福利厚生の充実を図る事で
会社としての成長を感じてもらえる動きをしております

心に残っているエピソードがあれば教えてください。: 面接時に
こんなに話を聞いてくれる、親身に成ってくれる面接は初めてです
と言われたことが思い出に残ってます

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新人時代の上司の方は、
とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。
数字、仕事の姿勢、スピード、信頼を得る動きを徹底的に
教えて頂きました。
まず有言実行が徹底されていて、
掲げた目標に向けて挑戦し続ける姿を背中で示してくださいました。
また、私はじめ部下と接している中で、厳しくても伝えなくてはならない場面がたくさんあったと思います。それを避けず、正面から向き合ってくださいました。部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、私もそのような人間になっていきたいと感じます。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 動かなければ、考えてない事と同じという事を教わりましたので
まずはチャレンジし動くことを意識しております。

入社理由は？: アルバイトをしていて
その当時の店長に誘われ入社しました。

その当時の店長の魅力に引かれ
入社を決意しました。

「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？: 最初は
家から近く、時給が高かったのでアルバイトとして
入社しました。

辞めようと思ったことは？: 仲間も、会社も、仕事内容も好きでしたが、
違う世界に飛び込もうとした時がありました。
ただ、その時に
一緒に働く仲間に止められ、この会社は素敵な人で溢れているなと
感じたので退職しませんでした。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 仕事での挫折経験は沢山あります。
初めからすんなり上手く行く事は殆どありません。
その都度、壁を突破するために、どうすれば良いのかを具体的に考え
壁を乗り越えております

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.22

回答者 : SV
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から感謝のお言葉を頂けたり、成果を出したらしっかりと評価していただけたこと

自分なりに努力・工夫していることは？: ポジティブ思考になること
たくさん相談すること

心に残っているエピソードがあれば教えてください。: 一緒に働けて幸せですと従業員に言われたこと

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どんな相談も聞いてくれて、自分の間違いも含めてアドバイスをもらえます

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 仕事への情熱、常に全力で働けています

入社理由は？: 学生時代アルバイトとして勤務していたとき、当時の店長に進められたからです

「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？: アルバイトをしていた時に雰囲気が良かったからです。

実際に入社してわかったことは？: 自分の成長が見込めること

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 初めて店長になったときの従業員とのコミュニケーションの取り方

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 先人の知恵、読書によって解決しました

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.22

回答者 : SV
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・お客様から「美味しかったよ」と言われた時に、店舗のサービスや商品のクオリティに満足していただけたことにやりがいを感じます。

・店舗のスタッフが「働いていて楽しい」と言ってくれた時に、スタッフが働きやすい環境が作れていることを実感できやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: ・仲間に仕事の相談や指示を出す時は、話す前に内容を考えてから、相手に伝わる話し方をするように心がけています。

・やり残し、やり忘れがないよう、常に記録をつけながら仕事に取り組んでいます。

・一緒に働いている仲間の良いところを褒めて伝えるようにしています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 本部の方が視察に来た時に、お店が忙しくなった時は率先して手伝ってくれたりとリーダーシップのある方が多いと思います。

入社理由は？: ラーメンを作る技術が向上すると給与が上がる制度があり、入社後給与がどのように上がっていくのかイメージしやすかったからです。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 初めて店長職に就いた時、マネジメントとはどういうものか、どうやったら良いのかもわからず、お店のスタッフの心が離れていってしまいとても苦しい思いをしました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 店舗運営やマネジメントに関する本を手当たり次第読み、ありとあらゆることを試しては失敗し、お店のスタッフから言われて正しいと思ったことは必ず反映させて自身の言動や立ち振る舞いを正していきました。

その過程で一番学んだのは相手の立場に立って物を考えることの大切さです。
もし自分が相手の立場だったらどう考えるか、どう感じるかを常に意識して仕事をいます。

グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) の現職社員による口コミ・評判一覧