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最新のIT技術を用い、基盤のインフラシステムを支えているミラクルソリューション。一貫したシステムの設計～管理、アプリケーション開発などを行う他、多数書籍を出版しエンジニア育成のノウハウを発信している。
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回答者 49人
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株式会社ミラクルソリューションの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ミラクルソリューションの 「表彰制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : エンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ミラクルソリューションに入社を決めた理由は？
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入社しようと決めた理由は、未経験からでもエンジニアに挑戦できる環境が整っているからです。年4回の表彰制度が存在し成長機会があることに魅力を感じました。また、面接や内定式を通じて主に女性方の人事の人柄や雰囲気に惹かれたことがきっかけで入社を決意しました。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 表彰制度
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 教育
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ホワイト企業認定platinumの通り、一般的な平均残業時間より少ない残業時間でしたり、1日の勤務時間は7時間でしたりと、仕事とプライベートのメリハリはつけやすいです！
休暇に関しても、クオーターごとにQCAという表彰制度があり、受賞者には有給休暇とは別に「ミニバケーション休暇」がもらえます。成長至上主義を掲げていることもあり、QCAはごりごりの成果主義ではなく、個人の「成長」が評価基準となっているので、「資格取得頑張ろう！」など自身の成長のため、何事にも前向きにトライする人が多いです。そんな文化が醸成されていると感じます。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 表彰制度
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのきっかけ・理由は？
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多くの人材を採用したことにより、会社内の表彰制度にて表彰をしてもらいました。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 表彰制度
- 口コミ投稿日：2022.11.15
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 女性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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表彰制度など、社員の評価が目に見える形でわかるのでやりがいがある
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 表彰制度
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