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株式会社ミラクルソリューション の「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判

最新のIT技術を用い、基盤のインフラシステムを支えているミラクルソリューション。一貫したシステムの設計~管理、アプリケーション開発などを行う他、多数書籍を出版しエンジニア育成のノウハウを発信している。

回答者 48人 全口コミ 198件

株式会社ミラクルソリューションの 現職社員による口コミ・評判一覧「選考で感じたこと」

株式会社ミラクルソリューションの 「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.27
回答者 : 営業・マーケティング(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ミラクルソリューションを志望する後輩に向けたメッセージは?
就職活動では「正解」を探して迷うことも多いと思いますが、大切なのはこの環境でどんな自分になりたいかだと思います。少しでもミラクルソリューションであれば自分の成長に繋がると感じたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.27
回答者 : エンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ミラクルソリューションを志望する後輩に向けたメッセージは?
IT気になっている学生数多くいると思います。そのなかで、「文系だからむり」や「どうせやっていけない」と自分で壁を作らず、とりあえずどんどん挑戦していってください!

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : エンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ミラクルソリューションを志望する後輩に向けたメッセージは?
入社してまだ2週間ほどしか経っていませんが、周囲の先輩社員や教育担当の方々は皆さんとても親切でわからないことがあれば聞きに行きやすいです。職場の雰囲気としては、落ち着きがありながらも和気あいあいとしています。文系未経験出身の同期が多いため、未経験の方でもそんなに心配はいらないと思います。本社は10時出勤・私服出勤可能なため通勤スタイルが便利であることも魅力ポイントです。

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : エンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ミラクルソリューションを志望する後輩に向けたメッセージは?
教育体制が整っているため文系未経験でも安心してエンジニアになることができます。

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : エンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ミラクルソリューションを志望する後輩に向けたメッセージは?
私は規模間の大きい企業なども受けていましたが、ミラクルソリューションでの面接が一番自分の素を出せたので、自分らしさを大事にしたい人はおすすめです。

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : エンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ミラクルソリューションを志望する後輩に向けたメッセージは?
選考中、人事の方があたたかく話しやすい雰囲気でした。ありのままの自分で望めると思います。

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : 営業・マーケティング(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ミラクルソリューションを志望する後輩に向けたメッセージは?
選考に進む際にとにかく自信をもって面接を受けることが大事だと思います。

会社概要

URL
https://www.miracle-solution.com/
事業概要
■システムインテグレーション事業
・クラウドソリューション
・インフラソリューション
・ITアウトソーシング
・ITシステム改善

■ソリューションプロダクト
・CloudStaff
・MicrosoftAzure
・Office365
※Microsoft ソリューションパートナー

■出版・教育
1ヶ月でクラウドエンジニアになる本
1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本
1ヶ月でAIリーダーになる本
所在地
東京都渋谷区 代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
代表者
長岡 路恵
設立
2002年6月
資本金
1800万円
平均年齢
30歳
男女比率
男性67%、女性33%
企業理念
★世界最高の技術者集団でありたい
社員が経済の低迷期に巻き込まれず着実に成長しながら、永続的に社会に貢献しつづけること。それが私たちの望みです。
だからこそ私たちは成長至上主義であり、社員に成長機会の提供を惜しみません。また技術的なノウハウを著書にまとめ、自社の枠にとらわれず社会全体に知的財産の提供をしています。
エンジニア出身の経営者だからこそ、よりクリエイティブな戦略にチャレンジしていきます。技術研鑽、仕事に対する熱意とお客様とのコミュニケーションを大切にし、変化の激しいIT業界のニーズに対応できる組織を心がけております。

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