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株式会社ミラクルソリューション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

最新のIT技術を用い、基盤のインフラシステムを支えているミラクルソリューション。一貫したシステムの設計~管理、アプリケーション開発などを行う他、多数書籍を出版しエンジニア育成のノウハウを発信している。

回答者 48人 全口コミ 198件

株式会社ミラクルソリューションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ミラクルソリューションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.15
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「なる本の研修」からの学びは?
全くの未経験から入社し、なる本の研修でサーバーエンジニアとしての基礎を学ぶことができました。
研修を行った時点ではあまりピンと来ない内容でも実際の案件で業務に携わると後からその内容に気づくことも多々あります。
また、自身の後から入社した社員に自分がなる本を教えることもあり、人に教えることでより理解も深まりました。
「なる本研修」が業務にどのように役立った?
自分がなる本研修を受けた際にはまだクラウドなる本が存在しませんでしたが、M365の案件についた際になる本研修でサーバーの基礎を学んでいたため、M365に関して早く理解をすることができたと感じています。

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.02.12
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
上記期間内に与えられた業務を終了させることができるようにするために自分一人の力だけではなく周りの人と協力して遂行していくことができるようになったこと。
成長できた理由は?
後輩などと一緒の案件を実施する様になり、自分一人だけではなく後輩にも仕事を割り振るような立場になったこと。

株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.02.10
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
技術力、適応力
成長できた理由は?
様々なお客様のプロジェクト(案件)に参加する機会があるため(例えば他社IT企業でいう金融の部署にいたら金融系、公共の部署にいたら公共系のお客様担当になり、似た環境に居続けるといったことがない)。

会社概要

URL
https://www.miracle-solution.com/
事業概要
■システムインテグレーション事業
・クラウドソリューション
・インフラソリューション
・ITアウトソーシング
・ITシステム改善

■ソリューションプロダクト
・CloudStaff
・MicrosoftAzure
・Office365
※Microsoft ソリューションパートナー

■出版・教育
1ヶ月でクラウドエンジニアになる本
1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本
1ヶ月でAIリーダーになる本
所在地
東京都渋谷区 代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
代表者
長岡 路恵
設立
2002年6月
資本金
1800万円
平均年齢
30歳
男女比率
男性67%、女性33%
企業理念
★世界最高の技術者集団でありたい
社員が経済の低迷期に巻き込まれず着実に成長しながら、永続的に社会に貢献しつづけること。それが私たちの望みです。
だからこそ私たちは成長至上主義であり、社員に成長機会の提供を惜しみません。また技術的なノウハウを著書にまとめ、自社の枠にとらわれず社会全体に知的財産の提供をしています。
エンジニア出身の経営者だからこそ、よりクリエイティブな戦略にチャレンジしていきます。技術研鑽、仕事に対する熱意とお客様とのコミュニケーションを大切にし、変化の激しいIT業界のニーズに対応できる組織を心がけております。

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