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日本企業が低リソースでいつでも海外に販路を開拓できるプラットフォームを展開しているCOUXU株式会社。海外からの調達依頼を毎日確認でき、瞬時に調達提案できるプラットフォーム「セカイコネクト」をはじめ、自社内で海外営業ができる環境を作るためのプログラム「セカイコネクトアカデミー」を提供しています。
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回答者 13人
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COUXU株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
COUXU株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : 海外営業
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後で行動や思考はどう変化した？
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I feel that I have been moved around alot with my work, every year I had to fix new problems and contribute to achieving numbers for issues that were currently there. The first 1-2 years I was doing sales and getting sourcing requests and service meetings, and making commercial videos for Japanese suppliers. In the 3rd year I became a unit manager for overseas marketing, responsibility to find new lists by different services, mail marketing, and make the supplier-studio website, and now my unit is changed to Sekai Connect, prioritizing 55 sourcing requests per person. I feel a bit taken advantage of for tasks that other people cannot do or dont want to do. But I am a person who doesn't complain much, and I can adapt quite easily. I feel that my actions have shown that I commited a lot of my life's time to work and tried my best fulfilling expectations, and that I have grown in certain experiences. I am always willing to try and collaborate with colleagues to face new challenges.
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COUXU株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.24
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回答者 : 経営企画
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後で行動や思考はどう変化した？
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□入社1年目
行動量がより増えた、仕事を楽しくやることを楽しめた。
□2年目以降
自分のやりたいこと、組織のやりたいことを深く理解し仕事の意義を考えそこに行動量をマックスで取り組めた。
□3年目以降
自己評価を基準とした行動が圧倒的に増えた。（どのような行動が自己哲学的にかっこいいのか考え始めた。）
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COUXU株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : 国内営業
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後で行動や思考はどう変化した？
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与えられるから与える側。
ステークホルダーの幸せを意識して行動思考している。
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COUXU株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : カスタマーサクセス
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後で行動や思考はどう変化した？
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入社当初に比べて全てにおいて圧倒的に成長出来ていると実感しています！
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