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口コミ 112件
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東京都江東区に本社を置く、GCストーリー。看板デザインから販促までを行う「サービスプロモーション事業」や、再生可能エネルギーの導入支援「エナジー事業」など、多様な事業を展開している。
口コミ 112件
回答者 23人
全口コミ 112件
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GCストーリー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.05.17
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回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務時間・場所の自由度が高い
悩み事などを本音で話したり相談したりできるような空気感や制度が確立されている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事業の発展だけでなく、在り方（幸福・貢献）やプロセス（成長）も問われている内容になっているので、年代や段階問わず原点に立ち戻りやすい構造になっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役割分担が明確になっていること
状況に応じて臨機応変に組み替えていける柔軟性を持った組織であること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自己研鑽のための制度が充実している
全体的に若い社員が多い分、前例に囚われない空気感がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「マインド」部分の施策・研修が充実しているので社内の風通しは良い
人間関係については国内でもトップクラスだと思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇制度は充実していて働きやすい
待遇やキャリアパスは個々人の努力が必要
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ノルマや役職に縛られることなく主体性ベースで働けること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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採用プロセスの中で理念の擦り合わせを最重視しているためメンバーが全員理念ベースで同じベクトルを向いていること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ノルマや役職に関係なく本質的な議論ができる社員の人間関係
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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定期的なお互いのアップデート、自己開示の場の用意、社内研修制度
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ワークライフバランスと成長についてフラットに相談できる相手が誰かしらいる
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好である。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社会の方向に合ったMVVなので、違和感なく走ることができる。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.15
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回答者 : エナジー事業本部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモート環境、フレキシブル勤務、社員同士の理解度
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人は落とし込む、納得する部分まで話し合っている点。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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既存のやり方へ常に疑問を持ち、改善するようにしている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特に社内研修が年次ごとに充実している。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いを深いところまで理解しているからこそ、心理的安全性の高い環境となっている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子育て家庭が働きやすい。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.15
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回答者 : 事業推進部
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働き方がある程度各自の裁量に任されている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員の成長に対して、大きな投資をしてくれている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いの深いところまで話し合う文化ができており、関係性の問題が発生しても誰かに相談できる環境がある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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今現在対応していない状況に対しても都度検討し、可能であれば対応がなされる。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : サービスプロモーション事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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本気で成長を願ってくれる先輩方がいるおかげで、見守ってくれている感じがあり働きやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人の主体性が高く、柔軟に対応している。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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･年次問わずフラットにコミュニケーションがとれる
･原体験や人生目標の共有など、深い相互理解のベースがあることで信頼関係を感じやすい
･成長や結果に合わせて、裁量のある仕事に関われること、部署を超えて様々な仕事に関われること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･事業の方向性や組織づくり、日々の仕事や後輩育成（OJTやアテンダー制度）など至る所で共通言語となっており、判断基準や迷った際に立ち返るものになっている
･企業理念などを、ひとりひとりが自分の言葉として語れる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･新しいやり方･手法などを取り入れる柔軟性がある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･自律共創型組織を目指し、一人ひとりの内発的動機を大切にコミュニケーションを取ろうとしている。
･社外コンサルの方からの意見をもらえる機会や、外部ゲストと関われる機会がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･表面的なコミュニケーションではなく、深い相互理解をベースに建設的なコミュニケーションがとれる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･企業や社員のフェーズに合わせて、必要なものは柔軟に作っていける環境だと感じる
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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今まで所属したどんな組織よりも、素の自分でいられる時間が長いです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人それぞれのフェーズに合った解釈をすることができる企業理念、行動規範の為色々な立場の人がそれぞれに合わせた形で働きやすいと思います
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・人間関係での悩みが無くお互いを信じ合えていると思ている点
・決定権が自らに委ねられるケースが多く、意志が尊重される文化が浸透している点
・かといって孤独では無いと感じられる一体感がある点
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッションに成果と幸せな組織が両方大切な旨が入っていて、本当の意味での人間的な成長を追い求められる。
それがあるからこそ、お互いの行動に対してどんな角度からでもブレずにFBができるし、受け止められる土台ができている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各プロセスで相反する目的を持った役割の人たちは当然存在するが、かっちり決まりすぎていないことで柔軟に話し合う文化があり、わだかまりを残さずに仕事をすることができている。また、責任区分をあえて曖昧にすることで助け合いの文化を形成することができている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたいと手を挙げれば、やりたい仕事ができる空気がある。現時点の実力よりも、熱意や考え方を重視して、ポテンシャルアサインで人員配置を決めることができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の弱みをさらけ出せる関係性なので、支え合える。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモートや各種休暇制度が整っている点
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックス制で自分の時間をコントロールできること
自分がやりたい事を受容してくれる環境があること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の志と企業理念を摺り合わせしてから入社し、また定期的に自分の人生をどうしていきたいかを考え場を与えてくれるので迷わず進む事ができてること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営陣?管理職?一般社員の壁が薄いので割とすぐ相談できること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦したいことを相談すればやらせてもらえる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いの人間性を知れる場があること
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は都度見直し改善されていること
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : 組織デザイン事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働く場所や時間についてなど、理由もなく制限があるものがないこと
基本的にやりたいことを応援する文化があること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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採用から制度仕組み、文化に至るまで共通の価値観をもとに繋がっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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理解ができないものについて対話ができる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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外部研修などの仕組みがある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いの深いところでつながることを大切にしている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々を尊重している
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : プロジェクト事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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絶対にこの人達なら裏切らないという信頼感の中で安心して葛藤できる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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抽象度・普遍性がありながら、実現可能性もあるところが良いと思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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葛藤も含めて真の意味での人間関係が育まれていると思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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制度に捉われるのではなく、自ら制度の主体者であろうとする意識がある人にとっては働きやすい。
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