GCストーリー株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 IT・技術・システム営業
現職社員口コミ 112件
東京都江東区に本社を置く、GCストーリー。看板デザインから販促までを行う「サービスプロモーション事業」や、再生可能エネルギーの導入支援「エナジー事業」など、多様な事業を展開している。
業種 IT・技術・システム営業
現職社員口コミ 112件
リンクをクリップボードにコピーしました
※このページでは、GCストーリー株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.05.09~2023.05.17）
GCストーリー株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
働く魅力 112件
GCストーリー株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.09
-
回答者 : 事業推進部
40代 | 女性 | 11年～20年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
リモートワーク、パパママ支援、研修制度の充実、外部研修支援
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
全員が経営者視点で考える機会を持てる為の仕組みの充実(数字公開、経営会議、毎月の全社横断の対話機会、年1回の全社研修による認識合わせ等)
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
部門・チーム毎に適切に自由度の高い運営が出来る体制、相談プロセスがある
改善やリクエストを誰もが定期的に提案出来る機会がある
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
定期的なアセスメントの実施とフィードバックがある
誰でもメンター制度を利用できる
個人の裁量で外部研修や越境体験が出来る
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
愛情や誠実さを大切にする文化があり、安心して自分らしさを表現できる
人間関係で悩んだ時にすぐに相談できる
当事者同士で本音で対話することが大切にされている
調子が悪くてもチームメンバーが成長プロセスと信じて受容し応援してくれる
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
パパママの育児支援制度の充実(特にパパ育休の取得率が100%に近い)
ライブイベントへの理解がある
社宅制度、住宅手当制度
家族の誕生日休暇制度
不妊治療の特別休暇制度
1年目から法定以上の有給付与制度
-
GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
-
回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
今まで所属したどんな組織よりも、素の自分でいられる時間が長いです。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
人それぞれのフェーズに合った解釈をすることができる企業理念、行動規範の為色々な立場の人がそれぞれに合わせた形で働きやすいと思います
-
GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
-
回答者 : 事業推進部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
会社に行くのが楽しみだと思えるくらい、人間関係がいいです。「成長と貢献」という考え方に共感した人たちが集まり、深く信頼関係を築いているからだと思います。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成長し、貢献の範囲を広げるという考え方が根付いており、そこに共感した人たちが入社するため同じ方向を向いて働ける。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
業務プロセス・フローについて、年次問わず改善したいことがあれば提案し、改善していくことができる。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自律を促進する社風のため、自分で考えることやチャレンジが推奨されている。自主的な勉強会も開催されている。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
信頼関係があり働きやすいが、ぬるま湯ではない。全員がしっかりと自分の働く目的を考えており、その方向性が会社と一致しているからこそ、深い信頼関係が築けていると感じる。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
福利厚生については定期的に社員アンケートが取られ、見直しをしている。なぜ採用されなかったかも人事が真摯に回答してくれるため、信頼できる。
-
GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
-
回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
・人間関係での悩みが無くお互いを信じ合えていると思ている点
・決定権が自らに委ねられるケースが多く、意志が尊重される文化が浸透している点
・かといって孤独では無いと感じられる一体感がある点
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
ミッションに成果と幸せな組織が両方大切な旨が入っていて、本当の意味での人間的な成長を追い求められる。
それがあるからこそ、お互いの行動に対してどんな角度からでもブレずにFBができるし、受け止められる土台ができている。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
各プロセスで相反する目的を持った役割の人たちは当然存在するが、かっちり決まりすぎていないことで柔軟に話し合う文化があり、わだかまりを残さずに仕事をすることができている。また、責任区分をあえて曖昧にすることで助け合いの文化を形成することができている。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
やりたいと手を挙げれば、やりたい仕事ができる空気がある。現時点の実力よりも、熱意や考え方を重視して、ポテンシャルアサインで人員配置を決めることができる。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自分の弱みをさらけ出せる関係性なので、支え合える。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
リモートや各種休暇制度が整っている点
-
GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
-
回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
フレックス制で自分の時間をコントロールできること
自分がやりたい事を受容してくれる環境があること
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自分の志と企業理念を摺り合わせしてから入社し、また定期的に自分の人生をどうしていきたいかを考え場を与えてくれるので迷わず進む事ができてること
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
経営陣?管理職?一般社員の壁が薄いので割とすぐ相談できること
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
挑戦したいことを相談すればやらせてもらえる
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
お互いの人間性を知れる場があること
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
福利厚生は都度見直し改善されていること
-
GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
-
回答者 : 事業推進部
30代 | 女性 | 11年～20年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
人間関係が良好で、様々なアイディアを出し合いながら仕事を行える。また、全員が「成長と貢献」といったベースの考え方を持っているので目指しているゴールがズレることなく組織のことや世の中のことを考え働くことができる。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
「成長と貢献」という考え方を全員がベースとして持っているのでゴールがズレることなく達成するための手段をディスカッションできること。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自律型組織という組織形態をとっているので、年次関係なく、業務プロセス・フローの改善提案をすることができる。また、その提案をないがしろにされず真摯に向き合ってくれる。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自身のパーソナルミッションを掲げ、どう成長したいのかを考える余白がある。また考える問いをくれるので、しっかりとすり合わせた上で成長することができ、自分の成長が業務や世の中への貢献につながっていると意識することができる。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
人間関係で悩むことは殆どなく、悩んだとしても対話をする文化があるのでその悩みをクリアにしてから働くことができる。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
リフレッシュアンケートという福利厚生の見直す制度があり、時代の変化に合わせた福利厚生を従業員の声をもとに作られている。
-
GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
-
回答者 : 組織デザイン事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
働く場所や時間についてなど、理由もなく制限があるものがないこと
基本的にやりたいことを応援する文化があること
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
採用から制度仕組み、文化に至るまで共通の価値観をもとに繋がっている。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
理解ができないものについて対話ができる
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
外部研修などの仕組みがある
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
お互いの深いところでつながることを大切にしている
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
個々を尊重している
-
GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
-
回答者 : プロジェクト事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
絶対にこの人達なら裏切らないという信頼感の中で安心して葛藤できる
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
抽象度・普遍性がありながら、実現可能性もあるところが良いと思う。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
葛藤も含めて真の意味での人間関係が育まれていると思う
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
制度に捉われるのではなく、自ら制度の主体者であろうとする意識がある人にとっては働きやすい。
-
