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回答者 17人
全口コミ 99件
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株式会社ジュンテンドーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.13
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回答者 : 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身で売場を作っていき、それが数字で表れた時にやりがいを感じます。特に自身がお勧めしたい商品を大きく展開したり、自作のPOP等を活用して、それらが数字として表れ成功を実感すると「がんばってやってよかった」と感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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上司やそのほかの従業員に相談、作成した売場等を見てもらい感想、改善案などを聞きそれらを取り入れ、自身のこだわりのみを追及しただけのものではなく、多くの人が良いと思えるものを作るようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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様々な商品の知識はもちろんですが、多くのお客様と関わっていく仕事ですので、接客スキルやコミュニケーション能力が入社前と比べて成長したと思います。
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成長できた理由は？
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実際に経験することが一番成長できる近道だと思います。できないからこそ積極的に行動し、成功したらそれをより良くすることを考え、たとえ失敗しても次はどこを改善していくべきなのか考え、また挑戦していく事が重要だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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商品知識を深めるための研修や勉強会が多くあり、資格取得のサポートも充実していると思います。実際の研修ではメーカーさんから直接講習を受けることができ、普段店にいるだけでは得られない知識や経験が得られるため、従業員の成長の手助けになっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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研修や勉強会で知識が増えることにより、お客様により良いサービスを提供することができ売り上げにさらに貢献することができます。商品知識を生かした陳列、接客ができることでより働きやすくなりますし、接客がうまくいくと感謝されることも多い為、働きがいを感じます。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で発注した商品を工夫して売場に並べて、その商品をお客様が見て買って頂ける時がやりがいを感じます。私が担当してる園芸植物は4～５月上旬頃が野菜苗や花苗・鉢花の入荷が多く繫忙期でもあります。繁忙期時期は大変ですが、その分自分が思うような売上・売場が出来るとやりがい・達成感があります。
また、お客様に売場案内や商品の使用方法を説明した際に、（ありがとう）と直接感謝の言葉を言って頂いた時がこの仕事やっていてよかったなと思います。
作業してる時わからない所があったら、近くにおられる上司達に助けて頂きながら業務に取り掛かることが出来るのも良い所です。仕事がスムーズに出来た時は上司に（いいね！良かったよ！）と褒めて下さった時もこの仕事やっていてやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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季節によって売れてる商品・売れてない商品を常にメモをとるようにしてます。発注作業の時はそれを元にする事で、売上向上に繋がると思います。時にはこの商品は売れなかったな、発注多い・少ないな…など失敗する時もあります。失敗することも良い経験になるので、失敗を恐れずにわからない所があったら、上司や他店の園芸担当者に自分から聞くようにしてます。また、上司達が作成した売場を見て（ここ良いな）と思った所は参考にしたり休日は他店や競合店の売場の見学したりしてます。
お客様の問い合わせや質問の受け答えをする際には知識がないと出来ません。その為、日々花苗・野菜苗などの特徴の勉強をしてます。また、グリーンアドバイザーなど資格取得すると手当があるので積極的に取るようにしてます。
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この仕事で成長できたことは？
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入社した時よりは自分の部門に責任をもって業務に取り掛かることが出来ています。店舗に配属されるとゆくゆくは部門担当を任されます。最初は上司が丁寧にわかりやすく指導して下さるので安心して作業に取り掛かる事が出来ます。慣れてきたら発注・売場作成も自分で考えるようになり、責任をもって作業に取り掛かるので人間的にも成長できます。
また、接客をすることでお客様の立場になって物事を考える・行動出来るようになったと思います。入社当初は業務を覚える事が精一杯で、自分のことだけしか考えられませんでした。ですが、上司達の接客を参考にしたり、自分なりに考えて商品説明をして行くうちにお客様から（ありがとう）と言って頂ける機会が多くなったと思います。常に（お客様がどうしたらもっと喜んでもらえるか）（売場が魅力的になるか）などお客様第一に考えられるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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ホームセンターでは比較的早い段階から責任のある仕事を任されると思います。最初は不安かもしれませんが、上司達が手助けしてくれます。慣れてきたら自分で考えて実行し結果を振り返るサイクルを繰り返すことで成長に繋がったと思います。
また、分からないことがあったらすぐに上司に質問できる環境が良かったです。（この商品をメインに売場に置くともっと売上があがるよ）（今の時期はこの商品が売れるよ）など的確なアドバイスを言ってくれます。そのアドバイスを受けながら自分の知識・対応力を高めることが出来たと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が思うのは（お客様を大切にする姿勢）と（売場で個性を出せる）です。
実際にお客様から（この花苗はどうやって育てますか）（野菜苗用の肥料はありますか）などいろいろ相談を受け、その際じっくり話を伺いながら対応することでやりがいを感じます。
売場では自分で考えてアイディアを出しながら作成出来るのが気に入ってる価値観です。売場作成する時はやりがいがあり、達成感もあります。また、従業員同士アットホームなので助け合いながら出来ることも良い所だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様の対応で（これであってるかな）（分からないな）ってなる時があります。そういった時は上司達がアドバイスをしてくれるので安心です。従業員みんな優しく、相談しやすい環境でもあります。
現場の雰囲気も良く、従業員同士助け合い出来るのも良い所です。
また、家庭の事情で急な早退が必要な時は上司に報告すれば可能です。相談しやすい環境・雰囲気が良い・従業員一人ひとり大切にしてる所が働きやすさに繋がってると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ジュンテンドーは入社1・2・3年目それぞれ研修の環境があり、自分を見つめ直す機会になります。その研修の時は普段仕事で良かったことや不安なことなどを同期や研修担当者に相談できるので安心です。その他は、ケルヒャー研修・仮払い機研修などさまざまな研修制度もあるので誰でも積極的に講習会に参加出来ます。
休暇や残業面に関しては、希望休や連休のしやすい環境になっており安心して仕事に取り組めると思います。また、子育てしてる従業員も仕事で活躍されており、働きやすい環境になってると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給・特別休暇・希望休や連休など取得しやすく、仕事と私生活のバランスを保ちやすい職場づくりになってます。月に２連休を取って旅行に行くことも可能ですし、実際に利用してる従業員もいます。そのおかげで家族や友人との時間を確保しやすく、リフレッシュしながら働くことが出来ます。
仕事とプライベートの両立がしやすく、長く働いてる従業員もおられるので安心して働くことが出来ます。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : 主任
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からご要望を聞いて、納得のいく商品をご案内できた際に、お客様から「やっぱりここに来て良かった！ありがとう！」と笑顔で感謝の言葉を頂ける時が、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。
接客が多い仕事ですので、お客様とお話しする機会も多く、お客様に顔を覚えていただいてお声がけ頂けた時は大変嬉しく、やりがいを感じます。実際に、ご来店された時に「今日も頑張ってるね！」などの声をかけて頂くお客様もいらっしゃいますので、お声掛け頂くたびに元気をもらっています。このようなお客様との関係を築いていけることも、この仕事の魅力の一つだと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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ご来店されたお客様に気持ちよくお買い回りいただくために、来店時の挨拶や笑顔で接客することを心掛けています。「ここのお店に来て良かった！」「また来たい！」と思っていただけるような接客ができるように努力しています。
また、あらゆる質問にお答えできるように、取り扱っている商品の特徴や使い方などを日々勉強しています。多種多様な商品を取り扱っていますので、勉強することも多く大変ですが、仕事で分からなかったことはメモを取って調べたり、上司や先輩に聞いたりして、少しづつ知識を増やしています。
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この仕事で成長できたことは？
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水道用品や生活雑貨、園芸用品等の幅広い商品を取り扱っているので、多方面の知識を学ぶことが出来ていると思います。水道の水漏れ修理や自転車のパンク修理など、日常生活で困ったときに自分で解決できるようになったことで、成長したことを実感しています。
また、お客様との対話が多い仕事ですので、コミュニケーションスキルやお客様のご要望に対する営業提案力も向上しました。店舗に配属された当初は、接客に行っても分からない事の方が多かったので、その度に先輩社員に対応してもらっていましたが、今では接客を一人でこなせるようになり、お客様により良い商品をご提案できるようになりました。
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成長できた理由は？
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研修制度が充実していることが最も大きな理由だと思います。定期的な研修や勉強会など、知識を増やすために必要な環境が整っており、資格取得についてもサポートの体制が整っています。私自身も、刈払機の研修や自転車安全整備士の資格取得に向けた研修に参加して理解を深めることが出来ました。
また、分からない事は店舗の先輩社員に相談すればすぐに解決できます。こうした風通しのいい職場環境も、成長が実現出来た理由の一つだと思います。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : 主任
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝の言葉を頂いた時や担当部門の売上が向上したとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の立場に立った接客と数値分析を行い発注、売場展開を行うこと。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との接客を通してコミュニケーションスキルと商品知識が身につきました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的にノルマが無いこと。3年程度で異動できること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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失敗しても大丈夫なので挑戦することが出来ること。また、3年程度で異動がある為あまり人間関係に困らないこと。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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11時間の勤務間インターバル制度があるので出勤日も就業時間後はしっかり休めます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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翌日の仕事まで11時間以上自分の時間が取れるので仕事、休暇に万全の体調でのぞめます。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と直接話す機会が多い仕事なので、「ありがとう」と直接言葉で伝えてもらえた時は自分も嬉しく感じますし、やっていて良かったと思えます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の悩み事が解決できるように詳しくお話をお聞きしてより良いアイディアをお伝えしたり、専門的な事を聞かれることもあるので、研修や資格取得等でそういった知識も学んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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知らなかった事が分かるようになってくると成長を感じられます。色々な知識を基礎から学ぶことが出来るので接客に生かせるようになっていきます。
また、お客様と話す機会がとても多いのでコミュニケーションスキルも成長してきていると感じます。
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成長できた理由は？
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専門的な知識を研修や資格取得といった形で勉強することが出来るのが大きいと思います。上司からも色々な話を聞けるので自分で調べながら学ぶことはもちろん、困った時に周りの方が助けてくれるのでそういった環境が自分の成長を後押ししてくれていると思います。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : 管理事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で仕入れて売場展開したとき、お客様から喜んでいただいたときや、商品が完売したとき
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そのために努力・工夫したことは？
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市場に赴き、商品を実際に見て判断し店舗に導入して売れる、売れないを検証し別の店舗で展開し、売上の増進につなげる
今までジュンテンドーにはなかった商品を導入しお客様に目新しいものを提供し、飽きない売場展開、売場商品を陳列していく。
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この仕事で成長できたことは？
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接客がものすごい苦手でした。また、商品の知識も全然なかったのですが日々上司やお客様の接客等により様々のことを学びました。学んだことをお客様に伝えることは接客をするうえで自信につながり苦手意識が薄れていったと思います。
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成長できた理由は？
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責任感を持って何事にもとりあえず経験してみることが重要だと思います。
入社してできることは少なく単純な力作業やレジ、水やり等がありますが単純作業の中にも効率化できるところは多いです。何も考えずにやるよりどうすれば早く簡単にできるかを考え行動することを念頭に置くことが重要だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で適当だと思います。
厳しく規則が固められ自由にできないことが少ないと思います。
現場の裁量や判断が重視されているような気がします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ある程度の規則内でのチャレンジが出来、失敗しても次につなげれるようにしっかりと検証・対策をすればリカバリーが出来るのはいいと思います。
失敗したから、もうダメ！とならないので次にチャレンジできるのは成長できる働きやすい会社だと思います
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みがとりやすいのは素晴らしいと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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どうしても外せない用事の時は休みを受け入れてもらえるのはありがたい
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : 店次長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・お客様にありがとうと言われたとき
・自身で仕掛けた商品が売れたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様第一・お客様目線で考え、自分の意見だけをぶつけないこと
商品知識の習得（売場で学ぶ・資格取得）でスキルを上げる
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この仕事で成長できたことは？
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入社したての頃よりお客様に顔と名前を覚えてもらえるようになった。
失敗しても経験だと思えるようになった
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成長できた理由は？
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弊社は、ファンを作ろうが1つのテーマとして考えているので、それに向けて努力した結果。
資格取得で一度落ちてしまったが、諦めずに次絶対取るという気持ちが強くなった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく親切丁寧にすること。
他社がやらないサービス（修理や合鍵）を率先して行うところ。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形時間労働（残業したら別の日に早く帰るなど）
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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園芸ネットがどれがいいかという問い合わせがあって、お客様のニーズに沿った商品を紹介でき、お客様に感謝されたときは充実感があった。
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そのために努力・工夫したことは？
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レジャー用品の担当なのですが、お客様に手を取りやすいように見本などを展示してわかりやすい売場作成を行っています。
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この仕事で成長できたことは？
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草刈り機などの修理を承ることがあるので、エンジンの仕組みや、機械の知識がついたところ
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成長できた理由は？
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園芸機械に詳しい上司の方々の存在もありますが、実際に機械に触らせてもらえることが大きいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ノルマがないところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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これを売らなきゃ、あれを売らなきゃというものがないため、お客様に本当に良いものをおすすめでき、大変働きやすい。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休をしっかりと取らせてもらえるので、働きやすくなっていると感じる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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しっかりと休むときには休み、働くときには働くというメリハリができると思った。
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