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回答者 17人
全口コミ 99件
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株式会社ジュンテンドーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ジュンテンドーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.13
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回答者 : 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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商品知識を深めるための研修や勉強会が多くあり、資格取得のサポートも充実していると思います。実際の研修ではメーカーさんから直接講習を受けることができ、普段店にいるだけでは得られない知識や経験が得られるため、従業員の成長の手助けになっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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研修や勉強会で知識が増えることにより、お客様により良いサービスを提供することができ売り上げにさらに貢献することができます。商品知識を生かした陳列、接客ができることでより働きやすくなりますし、接客がうまくいくと感謝されることも多い為、働きがいを感じます。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が思うのは（お客様を大切にする姿勢）と（売場で個性を出せる）です。
実際にお客様から（この花苗はどうやって育てますか）（野菜苗用の肥料はありますか）などいろいろ相談を受け、その際じっくり話を伺いながら対応することでやりがいを感じます。
売場では自分で考えてアイディアを出しながら作成出来るのが気に入ってる価値観です。売場作成する時はやりがいがあり、達成感もあります。また、従業員同士アットホームなので助け合いながら出来ることも良い所だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様の対応で（これであってるかな）（分からないな）ってなる時があります。そういった時は上司達がアドバイスをしてくれるので安心です。従業員みんな優しく、相談しやすい環境でもあります。
現場の雰囲気も良く、従業員同士助け合い出来るのも良い所です。
また、家庭の事情で急な早退が必要な時は上司に報告すれば可能です。相談しやすい環境・雰囲気が良い・従業員一人ひとり大切にしてる所が働きやすさに繋がってると思います。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : 主任
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的にノルマが無いこと。3年程度で異動できること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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失敗しても大丈夫なので挑戦することが出来ること。また、3年程度で異動がある為あまり人間関係に困らないこと。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : 管理事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で適当だと思います。
厳しく規則が固められ自由にできないことが少ないと思います。
現場の裁量や判断が重視されているような気がします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ある程度の規則内でのチャレンジが出来、失敗しても次につなげれるようにしっかりと検証・対策をすればリカバリーが出来るのはいいと思います。
失敗したから、もうダメ！とならないので次にチャレンジできるのは成長できる働きやすい会社だと思います
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : 店次長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく親切丁寧にすること。
他社がやらないサービス（修理や合鍵）を率先して行うところ。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ノルマがないところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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これを売らなきゃ、あれを売らなきゃというものがないため、お客様に本当に良いものをおすすめでき、大変働きやすい。
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