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株式会社ジュンテンドーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ジュンテンドーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.06.13
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回答者 : 管理事務職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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1. 【上司との距離が近い】
ほとんどの店舗・部署で上司と部下の間でのコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい環境が整っている。
2. 【地域に根差している】
ホームセンターとしては老舗で、展開している地域が中国地方がメインということもあり、地域に根差しているがトレンドとはやや距離がある。社員一人一人が自ら考え、能力を発揮し、組織全体が活性化するための土壌はあるので、会社としての成長の余地がまだまだある。
3. 【若手への成長環境が整備されている】
実店舗がメインなこともあり、接客の機会が多い。そのための知識を得る研修が多くあり、若手社員が成長できる環境が整っている。
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株式会社ジュンテンドー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.06.04
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回答者 : 管理事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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いい意味で適当だと思います。
厳しく規則が固められ自由にできないことが少ないと思います。
現場の裁量や判断が重視されているような気がします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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ある程度の規則内でのチャレンジが出来、失敗しても次につなげれるようにしっかりと検証・対策をすればリカバリーが出来るのはいいと思います。
失敗したから、もうダメ!とならないので次にチャレンジできるのは成長できる働きやすい会社だと思います
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