株式会社ファッズ の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 店長・店長候補（アミューズメント、飲食・フード）
現職社員口コミ 309件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
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回答者 44人
全口コミ 309件
※このページでは、株式会社ファッズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.14~2025.09.16）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : マネージャー／部長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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普通の大学生やフリーターが１つの目標を目指して、彼ら自身が自らアイデアを出し努力しようとするところ。
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そのために努力・工夫したことは？
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目標を達成する為に自分なりに知っているやり方を根気強く教えること。
一緒になって努力すること。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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自分を試せる場所であり、色々と勉強しながらスピード感を持って出世できるところ。
もっと早く上がっている人が先輩、上司にいるため目指すところに夢がある。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : マネージャー／部長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分は1人で仕事をしているつもりはなかったもののそれは間違っていて。
改めて、色んな人がいる中で自分1人では何も出来ないことを学べたこと。
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成長できた理由は？
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会社の上司にあたる方が間違えた方向に進んだ際に両者の話やどういう真意でそうなったかを相互納得させるように動いてくださるので自身のやり直しと思ってまた次の日から別の道で頑張れる。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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その経験は自分1人の能力や柔軟性を持って行動する力を更に伸ばしてくれました。
今は更に自分のエリアを拡大したい。
その為に自身と同じような成功体験やあの時の忙しいのに楽しいと思える働き方を今の仲間に分かってもらえるように働いております。
環境としてはもっと勝ち負けに拘った環境が欲しい。
勝った方には分かりやすくみんなが欲しがるような報酬もあげて欲しいです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : マネージャー／部長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰とでもちゃんと線を引きながら話、尊重や目指して欲しい明確な課題をくれる方。
言いたいことは確りと伝えられる方、ダメなものはダメ、いいものはいい、人間味があり、その人が私にこの環境をくれた方でした。
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その人から影響を受けたことは？
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自分が伝えたい事は半分も伝わっていない。
伝えたい事を伝える事がこれ程までに大切だったと気付かされました。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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どんな時でもへこたれず、やり切れるチーム。目標が高いのにも関わらず負けず嫌いを発揮し部下が部下を育てられて、更に教わった部下が一歩踏み出して動いてきた時。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : マネージャー／部長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マネージャー自身が店舗に入って営業できる所。
インセンティブや賞与が実績で決まる所。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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対価の為に本気で働きたくなります。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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もっと罵倒し合い、戦っていたイメージでしたがそんなことはなかったです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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