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口コミ 652件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
口コミ 652件
回答者 113人
全口コミ 652件
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株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 本社社員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かった事はお客様に又、お店に来るよって言われる事が1番良かったと思います。
実際、店長に会いに来たよって言われてご来店して頂けるとやってて良かったと実感出来ます。
お店を常連さんだけで埋めるのが自分としてやってて良かったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社らしいなと感じる所は社長とお会いしてお話しを聞いたりすると自分の気持ちや行動が変わって行くのが分かって行きます。
特に仲間って言うキーワードが凄く自分の中に入って来てます。仲間がいると言う安心感がとても心地良いと思っております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仲間って言うところで、近隣店舗も近い事もあり、何かあっても乗り越えられるという、安心感が働き安さに繋がっていると思います。実際店舗の間で助けあい行動出来る所が働き安さに繋がっていると思いますし、他の店舗が困っていれば助けに行きたいと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 本社社員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新時代が新たに出来た時の都道府県では、リアクションが本当に新鮮で嬉しい事が多いです。尚さら、魅力や、拘りを信念を持って伝えられます
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく、元気な営業というものに、使命を感じています、
それが、飲食店の人は楽しい所に集まるの体現たと思います。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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前身の扇屋の時から、人の魅力や、お客様への楽しさの追求に自分がやっている事は、認められたと思える経験をしました。
それがファッズへの憧れや、驚きから始まりましたが、今はそれ気づかされた事に感謝です。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 本社社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社してまだ3ヶ月ですが、年数に関係なく、自分の経験や強みを活かしてチャレンジさせてもらえる環境にやりがいを感じています。
現在はまだ大きな成果を出せている段階ではありませんが、店舗ごとに異なる課題に対して、
「どうすればもっと良くなるか」
を現場の皆さんと一緒に考え、改善に向けて動けることに面白さを感じています。
また、“まずやってみよう”と挑戦させてもらえる環境だからこそ、自分自身も成長できていると実感しています。
今後さらに経験を積み、店舗・FCオーナー様・本部にしっかり貢献できるようチャレンジしていきたいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の強みや特性を理解した上で、
どのような環境・役割であれば価値を発揮できるかを意識してます。
その中で、FC店舗のマネージャー・店長が抱えている課題に対して、
解決できる提案をしていきたいと考えてます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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「できる・できない」よりも、まずはチャレンジしてみようという考え方を持った先輩や環境があり、その姿勢をとても尊敬しています。
まず行動してみる文化があるからこそ、自分自身も多くの挑戦と成長ができていると感じています。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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年齢や立場に関係なく、「まずやってみよう」と挑戦できる環境があり、この人たちと働けて良かったと感じています。
困った時も相談しやすく、前向きな空気感があるところに魅力を感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「できる・できない」ではなく、まずは挑戦してみようという文化があるところです。
年齢や立場に関係なく意見やチャレンジを受け入れてもらえる環境があり、まず行動してみることを大切にしているところに魅力を感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まず挑戦してみようという文化があることで、自分自身も前向きに行動しやすく、多くの学びや成長に繋がっていると感じています。
また、自分の強みを活かしながら、店舗・FCオーナー様・本部にどう貢献できるかを考え、挑戦できることが働きがいに繋がっています。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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イメージ通りだった。
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ファッズはどんな人にとって良い会社？
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「まずやってみよう」と前向きに挑戦できる人にとって、とても良い会社だと思います。
年齢や立場に関係なくチャレンジできる環境があり、自分で考えて行動できる人は大きく成長できると感じています。
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合わない人はどんな人？
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指示待ちで受け身な人や、変化や挑戦を避けたい人には合わないと感じます。
ファッズはスピード感もあり、「まず行動してみる」ことを大切にしている会社なので、自分で考えて前向きに動ける姿勢が大事だと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 本社社員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新しく開発したメニューやレシピが店舗に導入された際、店舗で働くスタッフから「お客様から『すごく美味しい』と褒められたよ！」「オペレーションがシンプルで、忙しい時間帯でも提供しやすくて助かる」といった声を直接もらえた瞬間です。自分の作ったものが、現場のスタッフの働きやすさや、その先のお客様の笑顔に繋がっていると実感できたときに、この仕事をやっていて本当に良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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本部だけの視点でルールを押し付けるのではなく、定期的に現場の状況を確認し、スタッフの本音や細かな不満にも耳を傾けるよう意識しています。データの数値だけでなく、「現場の動きやすさ」を最優先に考えた仕組みづくりやサポートを行うことで、信頼関係を築けるよう努めています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長です。いつも明るく前向きな姿勢で、どんな時も物腰柔らかく接してくださる点に深く敬意を抱いています。こちらの意見にも真摯に耳を傾けてくださる包容力がありながら、次々と素晴らしいアイデアを出される柔軟な発想力もあり、常に刺激と学びをいただいています。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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メンバーそれぞれが個性的で、非常に楽しく仕事ができるチームです。全員が独自の強みや才能を持っており、お互いの良さを認め合いながら、フラットに意見を出し合って仕事を進められている瞬間に、このチームで働ける喜びを感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社名「PHADS」に込められた、本気で助け合える「仲間」や、主体的にすぐ動く「今」といった価値観に共感しています。社長をはじめ、働くメンバー全員がこの精神を大切にしながら、ポジティブかつフラットに意見を出し合って仕事を楽しんでいる風土がとても好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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互いを信頼し、前向きな行動やアイデアを尊重し合える風土があるため、自分の意見を発信しやすく非常に働きやすいです。「今動く」という共通のスピード感の中で、魅力的な仲間たちと切磋琢磨しながら物作りに取り組める環境が、日々の大きな活力（働きがい）になっています。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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飲食に関わる仕事がしたいという軸の中で「現場と本社のギャップを埋め、店舗のスタッフ（仲間）が一番輝けるようにサポートしたい」という強い想いがあり、入社を決めました。
実際に働く中で、商品開発やオペレーション改善を通じて現場からダイレクトに感謝の声をもらえたり、自分の行動が店舗の働きやすさに直結する手応えを感じられたりと、現場ファーストを掲げるファッズだからこそ味わえる素晴らしい経験ができています。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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勢いのある成長企業なので、本部も若手中心のイケイケな組織なのかなと想像していましたが、意外にもベテランの人生経験豊富な大先輩が多く在籍されていることが、良い意味での驚きでした。
だからこそ、会社の持つ若々しいスピード感やエネルギーに加えて、大先輩方の持つ深い知識や安定感が組織の強みとして融合しており、非常にバランスが良く学びの多い環境へと進化していると感じます。
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ファッズはどんな人にとって良い会社？
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常にポジティブで、自分の目標や夢に向かって主体的にすぐ動ける人にとって、最高にやりがいのある会社だと思います。また、何事も人のせいにせず「自分に何ができるか」を考えられる自責のスタンスを持った人であれば、魅力的な仲間たちと切磋琢磨しながらどこまでも成長できる環境です。
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合わない人はどんな人？
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常にネガティブで、自分の目標や夢がなく、物事を他責にしてしまう人には合わないと感じます。全員が本気で助け合い、スピード感を持って前進している組織だからこそ、受動的なスタンスや不平不満ばかりが先行してしまう方だと、周囲とのギャップを感じてしまうのではないかと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 本社社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事の評価に対して、売上をとる。前年比超える事で評価を得られる。ゴールが明確に見えているので、誰でもが目指しやすい仕組みが取れている。
売り上げを取りに行く際にある程度の提案を了承してくれるので達成感がある。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の丁寧な営業はもちろん、お客様の会話などを聞き、お客様の会話に邪魔にならない程度介入し、また一緒に話をしたいと思わせるお客様作りを積極的に行う。
店内イベントなどを大いに盛り上げる。(誕生日祝ってくださいと言われたら全力で祝う)
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司は特に魅力的で一緒にやっていきたいと思います。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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本日の売り上げ目標を立てそれに向かって進みさらにターゲットを一緒に上げそれも達成する事
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ファッズに入社を決めた理由は？
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ただ1つ面接が魅力的でした。炊き立て来れてやってるって気持ちになった。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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変化無しイメージ通り
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ファッズはどんな人にとって良い会社？
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どの会社にも色んな方が居ます。足を引っ張ってこない限り気にしません。
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合わない人はどんな人？
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足を引っ張らない方
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 本社社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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挨拶をしっかりする当たり前
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : 本社社員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部署が変わっても以前の経験を活かして仕事ができる事
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自分なりに努力・工夫していることは？
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以前の経験を活かして考え、行動をし具現化している事
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社員、アルバイトからも信頼されている所
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ファッズに入社を決めた理由は？
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コロナ禍でも店舗を増やしていく力
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ファッズはどんな人にとって良い会社？
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高みを目指す人
向上心のある人
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.15
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回答者 : 本社社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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その町に新時代が新しくオープンする事が、町にとっての話題となり、多くのお客様の来店により、活気と笑顔が生まれた瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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特に努力をしているつもりはないです。
ただ、新時代を好きで盛り上げた店内を店長、スタッフに共感してもらい、それを継続してもらうためには何が必要かを常に考えています。
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入社前の職歴（職種）は？
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コンビニ店長 居酒屋店長
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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当時、日本1の席数の店舗を任された時は、ただひたすらに楽しもうとする自分がいました。
逆に周りが見えていなかったと反省する所はありますが、本気で楽しもうと思っていたと思います。(2009年10月)
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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楽しむためには手段を選ばない事
お客様が笑顔になれるには？を常に考える事
そのために、準備やロープレは大切だという事を学ばせて頂きました。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に前を、未来見る事です
そのためにはその時の全力や、一生懸命が大切である事です。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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自分達がイメージを作っていると思います。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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様々は人と出会う事は、この仕事で無ければ有り得ない事だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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全国にお店があることは誇らしいし嬉しいなと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗営業の時にお客様が美味しいと笑顔で料理やドリンクを食べたり飲んだりしてくださっているのをみたときです。
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そのために努力・工夫したことは？
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店舗の方たちに分かりやすく伝えられるように自分の中でそれぞれのコツを見つけていくことです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬している方は店舗の方たちがいかにやりやすくなるかを常に考えてくださっています。
やりにくい所があるという声をきくとどうしたらやりやすくなるか考えすぐに改善しようと動いてくださってます。
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この仕事で成長できたことは？
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資料を作るコツが少しずつ分かってきました。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人に物事を正確に伝える、指導をする事の難しさを知り、言葉、姿勢が相手に与える影響が大きい事を改めて実感した。
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そのために努力・工夫したことは？
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言葉の使い分け、表現方法、見せ方、思い描きやすい情景等相手に合わせて伝えるように注力
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ファッズに入社を決めた理由は？
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現状維持や落ち着いた人生設計を考えている方は難しいかと感じますが、
短期での昇格を目指したり、自身が行いたい事と具体的に伝え挑戦をさせ続けてくれる会社なので、自己の成長にもつなげやすい
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この仕事で成長できたことは？
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会社が成長を続けている中で、自身が考えていた常識がいかに狭い世界の中での常識だったのかと知る事が出来た。
未経験の業務に携わらせて頂く機会が多く、自己成長と知識の拡大につながっている
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成長できた理由は？
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会社が大きくなっていく過程での問題点や改善点を体感できる。
店舗数・雇用者数増加に伴い部署が細分化していく為
仕組みが出来上がった大手とは違い、今仕組み作りから基盤の基礎固めを行っている
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社時研修店舗で５番手の社員として指導を受けておりましたが、
１か月後には他店舗の立て直し含め２番手として配属させて頂く。
入社半年ほどで店長、入社１年かからずにマネージャー
店長時には新入社員受け入れ店舗として評価頂く
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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店長に上がるまでは、経験・知識も重要ですが、当社はやる気、意欲、向上心に重きを置いて評価して頂いている
店長になってから苦労する事も多々あった為、現在は新入社員研修に注力しており、知識だけでも充実した上で店舗配属出来るようになってきている。
経験を積めるように配属先での仕組化を推し進めていく
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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個人としての失敗は当然ですが、チームとして失敗した際でも責任転嫁せず、自身の失敗として矢面に立ち、その上で今後の為の改善施策、改善行動を示し、即決行動を起こせる人
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その人から影響を受けたことは？
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失敗を恐れ引きずるよりも、挑戦した事自信にし、次に繋げれば無駄ではないと考えるようになった
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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自身が業務で手一杯の際に、手が回らない際に無駄なプライドで助けを求めなかった際に、気づき手を差し伸べてくれ、本人が居ない場でもフォローをして回ってくれていた事
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年功序列の風習が少なく、経験、知識、行動力、意欲等それぞれが特化している事についても評価してくれており、平均的に実施出来る方はもちろん特化している方にも均等にチャンスをくれる。
飲食の従業員はどちらかと言えば裏方業務でそっとお客様に手を差し伸べるイメージが強いが当社は自身が元気に活気を作り、お客様元気を分け与え、活力を持って帰って欲しいと両主役のような価値感
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自己否定他人否定が少く、得意分野、特化分野を武器に変えて働ける環境
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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店舗の営業風景を見て、体育会系な会社かと思いましたが、意外とアットホームな会社だった。
良くも悪くも個人経営の考えでの運営でしたが、店舗数増大、会社規模の増大に伴い、働き方、プライベート時間の充実の為の時間作り等、変化してきている
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分なりに工夫したことでお客様や社員の方に感謝を伝えられた時
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の反応をより良くするために、どうすれば楽しんでもらえるか、現場の雰囲気やお客様の声を観察しながら、アイデアを出したり仲間と共有したりしています。「自分がお客様だったらどう感じるか」を常に意識するようにしています。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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自分自身、入社前によく利用していて、ファッズと共に成長していきたいと考えたから。
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この仕事で成長できたことは？
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相手にどう伝えれば動いてもらえるか、分かりやすく伝える力が少しずつ身についたと思います。以前より言葉を選んで話せるようになりました。
また、指示を待つのではなく、「今、自分にできることは何か」を考えて動けるようになったのが、入社当初との大きな違いです。
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成長できた理由は？
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先輩や上司との日々のやり取りの中で、「伝えたつもり」では伝わらないことに何度も気づかされました。そこから、相手の立場に立って伝え方を工夫するよう意識するようになりました。
また、ファッズは「やってみたい」と言えば挑戦させてもらえる環境なので、指示を待つだけではもったいないと感じ、自分なりにできることを探して行動するようになりました。小さな行動でも周りがしっかり見てくれているので、自然と「もっと頑張ろう」と思えるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、社長です。毎日店舗を回って、お客様目線・現場目線を常に大切にされており、その姿勢や言葉にいつも説得力があります。
お話を聞くたびに、「この人のもとで頑張りたい」と自然に思えるようになりました。
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その人から影響を受けたことは？
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私自身もお客様や仲間の目線で物事を考えようと意識するようになりました。
また、行動の裏にある「想い」を言葉にすることの大切さも学び、自分も誰かに伝わる言葉を意識するようになりました。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やりたいことを自分から発信すれば、経験年数に関係なく任せてもらえる風土があり、「失敗しても次に活かせばいい」という前向きな空気があるのも魅力です。
みんなが「人は楽しいところに集まる」という言葉を大切にしていて、日々の会話や現場の雰囲気からもその価値観が根づいているなと感じます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の考えやアイデアを発信しやすい環境だからこそ、「もっとやってみよう」「次はこうしてみよう」と前向きな気持ちで働くことができています。
また、挑戦に対してポジティブな風土があることで、失敗を恐れすぎず、行動すること自体に価値があると思えるようになりました。
その積み重ねが、自信や成長にもつながっていると感じています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.21
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回答者 : 本社社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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人に物事を教える難しさやもっと新入社員研修を数をこなしてファッズの行動指針を教えていきたい
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何にでもさせていただける環境
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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行動指針が伝わって未来に入ってくる社員さんが同じ方向を向いてくれてたらいい思います
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.20
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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未経験の業務でも、上司が「まずはやってみよう」と言ってくれるので、いろんなことに挑戦しやすいです。そのおかげで、仕事の幅も少しずつ広がっていると感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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業務の中で壁にぶつかることもありますが、困ったときは周囲の人に相談しながら、振り返りをしたり課題を整理したりしながら、近道せずに少しずつできることを増やしています。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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とにかく、勢いがある会社だと感じたためです。また、ヒット商品を生むことやその商品がヒットしたとしてもそのキープ(流行で終わらせない)はとても難しいのでは？と感じていました。その内情を知ることができたたことが自分自身のステップアップにも繋がっていると感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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以前よりも傾聴する力が身についたと実感しています。縦横コミュニケーションを大切にする職場だからこそ、日々のやり取りの中で自然と育まれてきた力だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で関わる人たちそれぞれに尊敬すべきところがあると感じています。全体的に個の力が強い環境なので、その多様性から多くの学びを得ています。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職では個人で黙々と作業するスタイルが中心で、仲間意識や他者への思いやりが薄く、派閥も存在していました。それ故にマイナスな発言も多く、全体的に閉塞感のある空気を感じていました。
それに対してファッズでは体育会系の雰囲気はあるものの、一体感のある職場環境で、共通の目標に向かってみんなで動いている感じがします。
誰かが困っているとすぐに声をかけて助け合う姿勢や、ポジティブな言葉を大切にする風土のおかげで、前向きに働ける環境が整っていると感じています。
こうした価値観に触れることで、自分の意識も自然と前向きになり、今のこの会社らしい雰囲気が気に入っています。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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入社前は体育会系で上下関係も厳しく、就業時間も長くて“ブラックなやばい会社かも…”と覚悟して入社しました。
でも実際は、前向きな雰囲気や声かけを大切にするカルチャーがしっかり根づいていて、前職でマイナスな発言が飛び交う環境をストレスとしていた私自身にとっては、むしろ働きやすいと感じています。
仕事と休日のオンオフが切り替えやすい一方で、いざというときはみんなで一致団結して全力で取り組む風土があります。
「ここぞ」という場面ではしっかり頑張る空気感があり、それが今の会社らしさだと感じています。
確かに体育会系らしい元気さや勢いはありますが、それが周囲への思いやりや協力にもつながっていて、いい意味で裏切られました。
今はその空気感が好きで、毎日の業務にも自然と前向きに取り組めています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は、やりたいと思ったことを徹底的に突き詰めたいタイプで、興味のあることにはとことん熱中する性格です。
そのため、「これを絶対にやりなさい」といった決められたルーティーン業務よりも、さまざまなことに挑戦できる環境で働きたいと以前から思っていました。
今の仕事はまさにその理想に近く、「これをやりなさい」という指示がありません。
逆に、自分自身で考え、判断し、行動していく難しさもありますが、私にとってはその自由さこそがとても面白く、毎日ワクワクしながら働けています。
また、20代ではなかなか経験できないような貴重な機会も多く、自分が「やりたい」と思った企画に対して、周囲が本気で実現に向けて協力してくれる環境があります。
だからこそ、思い切った提案もでき、やりたいことを全力で取り組めるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。
本当にこの仕事を選んでよかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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会社が私に期待していることは、若い世代ならではの柔軟な発想力と行動力だと感じています。
だからこそ、「今までがこうだったから、これからもこうあるべき」といった固定概念にとらわれず、自由な視点で物事を考えるようにしています。
実際に、会社がこれまで取り組んでこなかったようなことにも積極的にチャレンジし、自分なりの企画や提案を行うよう心がけています。
新しい風を社内に吹き込み、変化を生み出すことが私に与えられた役割の一つだと思っているので、これからも恐れず挑戦し続けたいと思います。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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もともと私はファッズの店舗で働いており、そのご縁から「入社しませんか」とお声がけいただき、今の職に就きました。
この会社の一番の魅力は「人の良さ」だと感じています。
仕事を辞めたくなる理由の多くは人間関係だと思いますが、ここではそのような悩みを感じたことがありません。
年齢や役職が離れている方々も、分け隔てなく、対等に接してくださいます。
「挨拶」や「感謝の気持ち」など、基本的なことを大切にされているのはもちろんのこと、わからないことを素直に聞ける雰囲気があり、安心して働けています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入って、社会人としての基本的なビジネスマナーを一から丁寧に教えていただきました。
メールの返信方法や名刺交換の仕方など、社会人として「あたりまえ」とされることをしっかりと身につけることができたと感じています。
また、ビジネスマナーだけでなく、「人としてのあり方」も大きく成長できたと感じています。
というのも、この会社は企業理念を非常に大切にしており、その理念は一見すると人として当たり前のことばかりですが、実は日々の中でおろそかになりがちなことばかりです。
その理念に沿って仕事をすること、そしてプライベートでも意識して行動するようになったことで、自分自身の人間力が確実に高まっていると実感しています。
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成長できた理由は？
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入社後は、理念研修や現場研修をしっかりと行っていただきました。
この会社では、ただ理念を伝えるだけでなく、「なぜこの理念があるのか」「なぜそれが大事なのか」といった背景や意味まで丁寧に教えてくれます。
そのおかげで、表面的に覚えるのではなく、理念を自分の中に落とし込み、日々の仕事や行動にしっかりと活かすことができています。
理念を軸に行動することの大切さを、研修を通じて深く学ぶことができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今の社長は、私の人生の中で一番「おもしろく、そして人間力があり、この人についていきたい」と心から思えた初めての人です。
これまで2社に勤め、今の会社が3社目になりますが、正直、これまでの職場では社長に対して嫌悪感を持つことが多く、圧をかけてきたり、理不尽な物言いをされたりと、「同じ空間にいることが苦痛だ」と感じることもありました。
しかし今の会社では真逆で、社長が来ると素直に嬉しい、話ができると嬉しい、仕事を任せてもらえるとワクワクする。そんな気持ちになります。
どの社員にも分け隔てなく愛を持って接し、挑戦の機会を与え、全力で仕事ができる環境を整えてくれる。
また、良いところはしっかり褒めてくれ、わからないことは丁寧に教えてくれる。
一般的な「社長」のイメージよりもずっと社員との距離が近く、日々しっかりコミュニケーションを取ってくれる方だからこそ、この会社の社員はみんな社長のことが大好きなのだと思います。
私自身も、この社長のもとで働けていることを心から幸せに感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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社長と出会ってから、私自身の考え方も大きく変わりました。
以前はどこかネガティブに考えてしまうこともありましたが、社長はとても前向きな方で、その“陽のちから”に自然と引っ張られるように、私も少しずつ前向きに物事をとらえられるようになりました。
その影響は仕事だけでなく、プライベートにも表れています。
これまであまり自分の意見を言えなかった場面でも、今ではしっかり自分の考えを伝えられるようになりました。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念が全社員に浸透しそれを全員が実行していることです。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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思った以上にスピード感の速い会社です。提案をしてすぐ承認が下りて次の日には実行など、そのスピード感があるからこそこの会社は伸び続けるのだと感じます。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 本社社員
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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全員で同じ目標を成し遂げた時。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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行動指針を全うしてる方を尊敬してます。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が同じ目標に向かってる事が感じられる時がある。
物事の決定が早く、スピード感がかなりある会社です。
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