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口コミ 652件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
口コミ 652件
回答者 113人
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株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.21
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回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗を舞台と捉え、自分は演者として毎日を楽しんでいます。演者としての自由度と舞台を与えて貰ってる感謝しています。
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そのために努力・工夫したことは？
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演者として人を楽しませたいと思っています。自分に正直に規律やルールと舞台だけではなくプライベートでも自分を裏切らない努力をしています。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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演者として自由度があり、楽しく演じる事が出来ると思いました。実際に与えて頂いた舞台は自由度があり自分自信が楽しめてます。時には、十人十色のお客様も居られますので悲しい時もありますが、自問自答をし自分を裏切らないようにしています。
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成長できた理由は？
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上司や周りの環境の意識の高さやスキル等で共感出来る事が多々あり、初心に戻れる事が多くあるからです。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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人に何かを教える・伝える・任せる・成長させてあげるといったデリケートな部分を日々の業務にあります。十人十色ですので毎日が自問自答となり自分自身の成長といった部分なのですが、終わりはないです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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全ての人に出会えて良かったと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分自身を裏切らない。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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楽しめる所です。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.20
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回答者 : マネージャー／部長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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その店での店長としての経験があったため今マネージャーをさせて頂いています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長
オーラがすごい
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その人から影響を受けたことは？
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社長のため、会社のために貢献しなければと思います。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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皆がお互いのことを思って仕事をしており、良い関係性、よい影響があります
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から楽しかった。
また君に会いに来るよと言って貰い、実際に店舗異動しても会いに来てくれた事。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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飲食業未経験に関わらず、入社1月半で店長に抜擢され、頑張っていればしっかり評価して貰えた事。
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この仕事で成長できたことは？
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対人関係の構築です。
どんなに頑張ろうとも、１人で出来る事には限界が有りますので。
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成長できた理由は？
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自分を信用して、ギリギリ迄任せて貰える事で、自分自身にも責任感が生まれました。
相談に乗って貰える上司に恵まれたとも感じています。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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業界未経験、入社1月半で店長に抜擢されました。
最初は手探りで苦労しましたが、今は貴重な経験が出来たと思っています。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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入社前の面接から言っていましたが、新規店舗の立ち上げの担当し、その後は人財育成をしたいと思っています。
自分自身が体験し、苦労した事をしっかり伝えられる様に、バイト社員とコミュニケーションを取る様に心掛けています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今は直属の上司では有りませんが、しっかり実績を積み重ねている方です。
揉めた事も有りますが、しっかり話をした事で関係は改善され、尊敬出来る存在ですが、足りない部分も有る、非常に人間臭い方です。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対する意識です。
自分では一所懸命やっているつもりでしたが、まだまだ甘い部分が有ったと思い知らされました。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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店舗の日時最高売上を達成した時です。
自分の店舗だけでは無く、最終的に他の店舗や部長も一丸となってサポートして頂きました。
実際に達成した時の感動は今でも忘れられません。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果重視の会社では有りますが、そこまでの努力もしっかり評価して貰える事です。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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失敗を必要以上に恐れず、チャレンジ出来る事に非常にやりがいを感じています。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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飲食業特有では有りますが、労働時間が長いのは確かですが、強制的に働かせるのではなく、自身の判断に任せて貰える所です。
ですが、労働時間に関してもなるべく短くしようと、色々と会社が対策に動いています。
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