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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
口コミ 1151件
回答者 155人
全口コミ 1151件
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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採用部についてですが、自身の裁量で動く範囲が大きい所や定期的に出張に行ける部分。リモートワークの理解が高い所もありがたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署問わず意見が言いやすい風通しの良い会社だと思います。また、所属支店の範囲での話ですが困っている時は自分事のように対応してくれる社員が多いと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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採用部については、人に対して興味があることや傾聴力、他部署を巻き込む力などのヒューマンスキルが不可欠だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間有休の取得が出来る点やIT企業にしては残業時間が比較的少ない点にあると思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 採用部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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高スキルの方を採用できた時です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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採用部は困ったことがあると、必ず誰かが助けてくれると感じています。
社内で働く方は人として良い人が多いです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス制度です。
コアタイム(11:00～16:00)以外の時間は
自分の都合に合わせて勤務時間を調整できます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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小さな子供がいるので病院に連れていくときも
フレックスを利用することで欠勤しないで済むので助かっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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テレワークと出社のハイブリッドで、
終日テレワークをした場合には手当が250円/日出るので地味に助かっています。
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仕事と生活への良い影響は？
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電気代、エアコン代もどんどん高くなっているので助かります。
またテレワークがあることで、
前職に比べて、家事育児と仕事の両立はしやすくなったと感じています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.16
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が担当した学生が入社し、活躍しているお話を聞いたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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。テクノプロ・IT社の仕事の楽しさややりがい、会社の雰囲気を伝えること。また自分自身が仕事を楽しんでいることを伝えること。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションスキルです。相手への伝えかかたや伝わり方などが成長できたと思う。
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成長できた理由は？
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IT企業だが、個人ではなくチームで働くことが多く、技術はもちろん必要だが、同等かそれ以上にコミュニケーションを大事にしている社風だと感じる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「ひと」を大切にする組織だと感じる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私は多くの方や学生と関わりたくて、新卒採用課に所属しています。「ひと」を大切にする文化が、浸透していることにより、新入社員や若手を大事にする環境があると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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色々なことに興味があって、色んなことに挑戦したい人に向いている会社だと感じます。
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合わない人はどんな人？
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個人プレーを重視する方は、社風に合わないと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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一時間単位の有休取得制度だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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映画やコンサートに行くことが好きなので、1～2時間だけ有休を使い、開演や開始時間に間に合うようにお休みを取ることができます。もちろん、有休の取得理由を上司に聞かれることもまずありません。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年間休日122日、有休取得率84％、平均残業時間12.3時間、この3つが弊社のライフワークバランスが良い理由だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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プライベートを充実させることで、心に余裕をもって仕事することができています。ライフワークバランスが何よりも大事だと感じます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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採用した方が「すぐに案件決まったよ」「頑張ってくれてるよ」等、入社後に無事案件に配属されてご活躍のご報告を受けた時です。まだまだこれからの段階ではあるけれど、テクノプロ・IT社の社員として活躍の第一歩を踏んでくれていることに喜びを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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面接時にとにかく深堀してヒアリングする事です。深堀するにも面接ではプラス要素のお話を中心としてお話されるので、たとえネガティブな内容でもお話頂けるようアイスブレイクにも気を遣っています。
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この仕事で成長できたことは？
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時間管理です。面接数が多いので、その中でもいかに他業務を行うかは１日のスケジューリングをしっかり管理しながら行っています。
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成長できた理由は？
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自身の管理に一任頂けているので、自身の仕事のスピードやキャパシティにあったスケジュールを立てる事が可能な事です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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面接内でも様々な方がいますが、「この人絶対IT社に入社してほしい！」と思える方に出会える事です。こういった方が現れると、どうにか内定承諾を頂けるよう試行錯誤、工夫をこらして作戦を練って進めています。この瞬間があるのは自身にとって楽しみでもあります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コンプライアンス遵守の姿勢です。これまでの仕事でも業務用PCを支給される事はありましたが、サイト閲覧制限など設けられている所はなかったのですが、テクノプロ・IT社ではリスクのあるサイトへのブロックがかかり、情報漏洩やウィルス感染等のリスクヘッジがしっかりとされています。こういった所はさすが情報系の会社だなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務上調べる事も多々ありますが、普段何気なくつないでいるサイトでもブロックされる事があるので、日々危機回避の意識が保たれています。
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どんな人にとって良い会社？
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自身の裁量での業務を行いたい方や、目標達成の為に創意工夫を凝らしてPDCAを回す事に楽しさを見出している方はやりがいしかない会社だと思います。基本的にスケジューリング、業務時間、仕事のアイデアなど一任してくれている部分が多いので、それがピタッとはまった時、うまく採用ができた時などはやっていてよかったや、仕事が楽しいと感じる事につながりました。
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合わない人はどんな人？
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基本的に受け身の方は前述の通り、自身に一任頂いている部分が多いので難しいかと思います。指示という指示はベース的な所はあれども、おおまかな進め方は自身で行うので誰かの指示を受けないとわからない、できないといった方は厳しいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社時特別休暇制度です。本来有給付与までは６カ月かかり、この期間はどうにか健康体を維持して頑張らねばと意気込む期間ですが、この間休まれても最大３日特別休暇としてお休みを取っていただく事ができる制度です。これまで数社経験がありますが、初めての制度だったのでこんなのがあるのかと驚きました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私自身は健康体で体調を崩して利用はしなかったのですが、お盆のタイミングで使用し実家の帰省期間を少し長めに取得する事ができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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当たり前の権利は当たり前に頂ける環境は良いと感じています。有給についても周りに気を遣って、とか出社のバランスが・・・とか考えているものが不要な分、プライベートな予定もたてやすく、ありがたいです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の思いが候補者様に伝わり、入社まで繋がった達成感を感じた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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面接内でどれだけ候補者様の考えを聞けるか、それに対し弊社では何が叶えられるかをしっかり考えることです。
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この仕事で成長できたことは？
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スケジュール管理能力、観察力です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族を支えたいという気持ちです。
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そのきっかけ・理由は？
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家族が増え、「自分が家族を支えていく」という気持ちが更に増しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スケジュール管理は自分で調整できる、上司の相談しやすい環境である事です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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不明点はすぐに解消できるの環境なので、目標達成までの管理がしやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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目標に対し戦略を立てて行動できる方です。
自分の目標や課せられたタスクに対し、逆算をし、どんな施策をするかを考えて日々行動しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児休暇がしっかり取得できることです。
残業は繁忙期や閑散期によって増減はあります。もちろん残業代は働いた分支給されます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ベネフィットステーションです。
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仕事と生活への良い影響は？
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旅行やレジャー施設でディスカウントを受けれるので、プライベートで充実した時間を過ごせました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : 採用部
40代 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しが良く、福利厚生もしっかりしていて働きやすいところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の仕事を通じて、会社やお客様に貢献出来る所。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の声を聞いてくれる環境があり、社員発の制度が採用されている。
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どんな人にとって良い会社？
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自分を成長させたいと思う人、幅広いスキルを身につけたい人、プライベートも大事にしたい人。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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教育制度や福利厚生、仕事内容などが魅力で入社しました。
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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良い人を採用してくれて助かっているよ！と言われた時や、自分が採用した方が楽しく働いている様子を見ると嬉しいです！
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同僚やチームに感謝していることは？
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協力的で助け合うことが出来ていると感じているので、同僚には感謝しています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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広い裁量を持って仕事ができ、様々な部署や部門を超えて関わりを持ち仕事をすることで成長できる。
有給休暇取得5日間取得等や残業の管理など、働く上での制度が整っている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実績を評価してもらい、新たな業務を任せてもらえること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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目に見える商品を扱っていないからこそ、パーパスにもあるように技術だけでなく、研修等を通して「人」の育成に投資をしているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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企業規模は大きいですが、主体性があれば色々なことに挑戦をすることができます。短期期間での成長が出来ると思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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・就職氷河期世代なので企業規模を重視した。
・面接官だった今の上司の考えややり方に共感したため。
・裁量を持って色々挑戦できそうだと思ったため。
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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昔関わった人が活躍を聞いてくれ、久しぶりに連絡をしてくれたこと。見られていないようで、気にして「頑張っているね」と声を掛けてくれたこと。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の裁量で仕事ができ、自身の提案やアイデアを実行に移すことができるため、仕事のやりがいは感じます。一方で、自分で考えて行動し、常に新しい提案やアクションが求められるため、大変な部分もあります。妊娠時に体調がすぐれない時は、業務量や内容を配慮してもらえましたし、女性が働きやすい会社と思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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採用の業務をしていますので、自分が採用した方の活躍を周囲から聞いた時や、ご本人から業務に対するやりがいを感じている、といったお話を聞いた時には、自分を誇りに思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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フレックスタイム制やリモートワークなど、フレキシブルに仕事ができる点が気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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決められた業務をただこなすだけでなく、より良くしていくために工夫して取り組んでいける方が合っていると思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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会社としての新しい取り組みに携わることができるという点に魅力を感じましたし、フレックスタイム制やリモートワーク（出社が必要な場合ももちろんあります）など、フレキシブルに働ける点が良いと感じて入社を決めました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社規模があり、業務を進める上での予算確保もしっかりとされているため、新たな取り組みなど挑戦できる機会が多い点
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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応募者の方に、弊社の理念や方向性に共感してもらえた上で入社承諾をいただいた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新しい取り組みなどにも、積極的に挑戦させてもらえる環境
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考え行動に移せる人は入社後も活躍できると思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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希望の勤務地で働ける点
現状はテレワークでの就業も可能なため、自分のペースで働ける
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間関係がフラットなところです。役職者もそうでないメンバーも、○○さんと呼び合って会話が盛り上がります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チームで何かを成し遂げたとき。一人ではできない大きなプロジェクトも、チームで成果を出したときは、達成感が倍増しました。現在は離れてそれぞれに業務をしていても、その経験が自信につながりますし、定例会などでメンバーと再会すると盛り上がります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体的なチャレンジを歓迎してくれるところです。言い出すことは勇気がいることもありますが、その分周囲を巻き込んでプロジェクトを進めたり、成果を出したりすると上長だけでなく、周囲からの評価もあります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のキャリアやスキルについて、主体的に取り組める方は早期に活躍していると思います。プロジェクトの受注数が多く、工程やポジションも様々な受注があるので、プロジェクトアサインのタイミングも含めて「こういう姿になりたい」が明確にあると、指向性に沿ったプロジェクトを営業職やチームリーダーと協力しながら経験できると思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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やりたい業務があったことで入社を決めました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : 採用部
60代 | 男性 | 0～3年 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の考え（意見）を言える場所がある
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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「ありがとう」
「助かります」
「勉強になります」
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : 採用部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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リモートワークについて理解がある（手当もあります）会社なところがオススメです。 もちろん部署や、お客様の都合によりリモート可否は変わってきますが、 理解がある点で大分違います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大企業なので安心という点ですかね。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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色んな事がシステム化されている点かと思います。すごく整備されていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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出産、育児に関する休暇の後、戻ってきて普通に働ける会社なので、そういうのがいい、という方はとてもいいと思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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大企業でしっかりしている点ですかね
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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チームメンバーと連携プレーがうまくいったときはうれしいですね
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同僚やチームに感謝していることは？
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困った時に助けてくれる点です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.05
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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比較的自由度が高く、個々に裁量のある業務を任せてもらえます。
同様にリモートやスケジュール管理についても自分なりに考えて調整ができるので、
WLBを保ちながら働ける環境だと感じています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.05
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修制度が充実している点。スキルUP出来る環境が沢山あり、自身のスタイルに合った研修を受講する事が出来る為、スキルUP出来ていると自身も感じる。
福利厚生も充実しており、会社の規模は大きいが、制度改正も柔軟に行われており、年々働きやすい環境になりつつあると感じている。和気あいあいとしている社風の為、入社後も馴染みやすかったです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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上司、部下から自身のアイデアや取り組みが認められる時。
当社は主体性を大切にしており、主体的に行動を取った結果、周りの仲間が自分の意見に共感してくれ形あるものが出来た時は仕事にやりがいや誇りを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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相談にのって下さる方が私の周りにはたくさんいると感じています。
成功した際は、共に喜び、失敗した際も励ましてくれたりと、自身の事を助けてくれる仲間に感謝です。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に行動できる人。チームワークを大切にしたい人。コミュニケショーンを大切に仕事をしたい人等に当てはまると感じます。当社には6つの約束という行動指針があり、そこにもこの3つが明記されている為、この3つの中の1つでも当てはまる方がいれば当社とマッチすると感じます。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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入社を決めた点は2点です。
・採用担当者の人柄
私の立場に立ってお話してくれたので入社後のイメージがついた点。またこの人と一緒に働きたいと感じた為。
・研修制度の充実
当社は研修制度が充実しており、入社後もスキルUP出来ると聞いていた為。実際に入社後もスキルUP出来ている。
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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いつもフォローありがとうございます。教えて頂いた結果、自分一人で業務が出来るようになりましたと言われた時は嬉しかったです。
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同僚やチームに感謝していることは？
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キャリア入社した私を暖かく迎えて下さった、採用部のメンバ―、支店のメンバーに感謝しています。入社後丁寧に業務を教えてくださったり、結婚式の電報・新婚旅行時のサプライズ等感謝しております。またサークル活動を通じて人脈も広がりつつあるので、今後は自身も皆様に恩返し出来る等に精進して参ります。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.05
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回答者 : 採用部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休暇はもちろん、福利厚生がしっかりとしている点
まわりのサポートもしっかりとあるため、女性も働きやすい環境が整っている
ワークライフバランスが整えやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分自身が採用した方で活躍してくださっている方をみるとさらに自分へのやる気に繋がる点
会社や支店、自分にも＋になるため
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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成長している企業と思った点
頑張った分だけ評価してもらえる点
面接官（上長）の印象がよかった点
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.29
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回答者 : 採用部
60代 | 男性 | 0～3年 -
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会社の魅力とその理由は？
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色々な事が経験できる
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どんな人にとって良い会社？
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色々な事を経験したい人
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同僚やチームに感謝していることは？
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自分の考えで仕事をさせて頂ける。だから上司に感謝しています。
ただ、その事により結果を出す事、責任を持つ事は理解しています。
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