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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.12.05
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回答者 : システム管理
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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お客様先に常駐し業務をしていますが、信頼関係を構築し Win-Winな関係で仕事に取り組んでいる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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構想の描き、それに対しての落とし込みがされており方向性が明確である。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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技術者間のネットワークが構築されており事業部内で課題が共通化されている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現行業務や将来に必要となる知識習得の教育や研修を場をしっかり設けていただき活用している。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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遂行しているプロジェクトでは人間関係に恵まれ日々、気持ちよく業務に励んでいる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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持ち株会や確定拠出型年金制度等もリモートワーク環境も充実している。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.02
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回答者 : システム管理
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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少人数でチームを組んで管理体制を整えているため、技術的メンタル的なサポートも充実している。スキルアップに向けて各種研修制度が充実している。入社歴、性別に関わらず、能力を見てリーダー、グループリーダーに挑戦できる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念、ミッションは明確であり、一貫しているが、社員一人一人への落とし込みは足りないと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きであることは推奨しており、チャレンジ精神を持つ人も多い。学ぶ意欲のある人が集まって、勉強会を企画し、開催することもある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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主体的であることを重要視しているため、比較的フランクな雰囲気があり、自由に意見が言いやすい環境と感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は充実していると感じる。新型コロナウイルス感染、またはワクチン接種による休暇制度、在宅勤務に対する手当など、速やかに導入された。研修も充実しており、未経験から３か月で資格取得した方もいる。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : システム管理
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スキルアップのための環境が整っている。
自分が進みたいキャリアパスを描くことができ、目標に向かって会社もサポートしてくれる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念や目標設定が明確で、会社と個人の方向性もあっていると感じている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスは一貫性があり、とくに不満はない。
上司と部下の関係性も良好な会社だと思う。
改善点などがあれば話し合いそれを改善する姿勢を良く感じ取ることができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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先輩社員による研修がよく行われており、スキルアップするにはとても良い環境だと思っている。
個々についても、自発的にスキルアップをしている前向きな社員が多い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司からの指示は適切で、なんでも言える風通しのよい職場環境だと思う。
人間関係にストレスを感じたことはない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価基準が明確で正当に評価する仕組みが確立されている。
勤怠管理も適切に管理されており、ストレスなく勤務することができる。
給与面や福利厚生などには不満はない。
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