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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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入社後に感じたことですが、会社の仕組みは過去から比較してもより良い方向に変化を続けています。人を扱う会社故に、従業員目線と世の中の時流に沿って、会社の制度がフレキシブルに変化する点は好感を持っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ある場所で力を発揮できなかった社員を見限るのではなく、グループの規模を活かして配置転換し、活躍できる場を探す姿勢が、会社の風土としてある点が気に入っています。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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「自社に社員教育の基盤がある・中身のある業務経験を積むチャンスがある」企業を志望して転職活動をしておりまして、条件に合致した企業がテクノプロ・IT社でした。当時はネットワークエンジニアを希望していたのですが、面接の際に、「お客様の課題を解決するために、ネットワークやサーバなど技術領域の垣根無く取り組んでもらいたい」と言われ、技術を課題解決の手段と捉えているところが良いな、と思いました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体性を重視する社風があり、進め方や仕事の仕方、時間配分などはある程度自由にできるため仕事はしやすい環境です。ただ、そうはいっても一人ぼっちのスタンドプレー主体では全くなく、チームとして連携を行いながら、試行錯誤し実績に繋げたときは達成感を感じられます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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教育の制度は様々なものがあり、会社が社員の成長の為に投資を行っていると感じます。
また、相談すれば助けてくれる良い人はこの会社には多いように感じています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.20
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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常に改善の意識があること。変えていくことは難しいですが、それを恐れずに取り組んでいるところ
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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営業をしたいと考え入社した。その後営業以外にも色んなことに挑戦する機会が得られた
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.20
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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1つの企業に限らず、たくさんの企業で働くことが可能で、その会社の風土や環境を知れる他、自分の得意なこと、苦手なことが明確にわかるところがいいと感じて入社を決めました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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支店公約の「未習熟者層の育成強化」を軸に未経験者への資格習得のバックアップが強いところが魅力的です。また、定期的にコンプライアンスやサスティナビリティ研修を受けさせていただけるのも感謝しています。親身に相談を聞いていただける先輩社員のおかげでお働きやすい環境が整っているように感じます。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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今後も成長が見込めるIT業界へ未経験でもチャレンジさせていただける環境を提供していただけるところに魅力を感じました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社規模が大きく全国各地に展開している事で、自分が勤めているエリア以外で事業連携できる事がこの会社の強みであると思ってます。自分たちで解決できない問題を他エリアから助けて貰ったりと会社全体でバックアップする文化がこの会社らしさであると思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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やはり企業規模が決めてとなっております。私自身、様々な事にチャレンジしたいと思ってますのでそこが実現出来ると判断してテクノプロ・IT社を選びました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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個人の主体的な成長を後押ししてくれる文化があり、人事制度も成長を評価してくれる会社と感じています。
従業員ファーストの企業理念なので、自発的に成長していきたい方が合っていると思います。
パーパス経営が始まって徐々に企業理念が浸透してきており、同じ志を持つ仲間が増えてきていると思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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人と関わる仕事がしたいと思っていた中で、求人を見つけて応募しました。面接で高卒で大した正社員経験もない私の経歴を親身に聞いてくださり、何とも思っていなかった高校での経験をもとに内定出したと聞かされて、人の中身を見てくれる会社なんだと思い、入社を決めました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.18
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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親切な同僚や先輩社員も多く困った時に相談しやすいです。
研修制度も整っているので興味のある技術分野は自己学習できる環境があります。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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たくさんの有名企業やメーカーとの取引があり、仕事を通して様々な人と関わる事ができます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とても成長力が強く、主体性の重視したところが気に入っています
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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入社後ですが、いろいろな制度があり働き方もニーズに合わせてよい職場だと感じております。また、コミュニケーションもとりやすく楽しい職場です
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分がやりたいと思ったことをスピード感をもって実現できる点がよいと思います。
営業職・技術職ともにこれをやらなければいけないという縛りは少なく、自身が思う方法でIT技術や知識を生かし、お客様や社会に貢献することが会社の成長や評価につながる点がよいと感じます。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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柔軟に変化していく社風が魅力だと思います。
IT技術もトレンドが時代により変化し、求められることが変わる業界かと思いますので
そのスピード感にあうように行動していけるのがよいと思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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技術研修が充実している会社であり、自己研鑽をしやすい環境であると感じています。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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拠点が全国にあり、規模の大きさで入社を決めました。規模が大きいと色々な業務に対応できると感じたのが理由です。
入社後ですが、業務の多様さはもちろん入社前とイメージは変わらなかったですが、各拠点の責任者との距離が近く、要望を出しやすい環境であることを知りました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ITが関わる幅広い分野で業務することができる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司・営業担当とも距離が近いので、気軽に相談や意見出しはしやすいです。
また、上層部視点でも配下のメンバーがしっかり成長していって欲しい意識を持っているため、自分からアクションを起こして努力する人に対して、しっかり応えられるように組織運営の見直し・新たな取り組みを模索する、といった環境もあります。
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