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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自社のメンバーについては別々の派遣先に従事していても、
ネット上ですが、定期的に集まる機会があり、スマホ経由で簡単に連絡のやり取りができるので
良いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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派遣先の自社メンバーは自分だけ、という環境は珍しくありません。
でも、スマホを利用した手軽な連絡手段はありますので、何かしらあっても
一人で悩まず、周りがいるということで、日々の業務のモチベーション維持にも繋がります。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定期的に行われるイベントの開催
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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イベントを通じて、同じチームや他の部署とのコミュニケーションが深まり、普段業務ではなかなか聞けない話を共有することができます。こうしたリラックスした環境での交流は、業務のアイデアを広げたり、チームの絆を深める良い機会になっています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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（自分のいる拠点しか見たことがないので、会社全体の風土となるとわからないのですが、、、）
自拠点では、情報共有などしやすい環境であると思っています。
時に厳しい時ももちろんありますが、基本的には物事が起きた事象に対して、ある意味合理的に考えやすくアドバイスなどいただけているので、そういった組織風土が気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ストレスが溜まりにくいと思っています。後ろめたいことなども、早めに吐き出せると、傷が浅いうちに手が打てたり、自分の中で思い悩む時間が少ない方がストレスを感じる重さも大きく違いますので、働きやすさにつながっていると思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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Teamsのチャットなどで、先輩社員に相談できることです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の取りたい資格の勉強方法等も気軽にチャットで相談できるため、
自分の成長につなげることが出来ます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業・エンジニア・得意先にそれぞれにとっていい取引の方向性が一致しているので
モチベーションをもって働きやすい。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社は東証プライムにも上場してますし、従業員数も多いことからいわゆる大企業のカテゴリに入ると思うのですが、それだけの規模ということもあり福利厚生や社内システムにおいてはしっかりとしているなという印象です。組織風土においてもIT会社らしい、新しいもの・分野への挑戦というところは見受けられるのでそういった点はこの会社らしいなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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働きがいというところでは、IT業界にはこれまでにたくさんのソフトウェアやツールが使われてきたためそれらを理解すること、さらに業界の技術向上によってこれからもたくさんのツールが増えてくることが予想されますので、そういった情報のアップデートをしていくことが結果的に働きがいにも繋がってくると感じています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内業務が少なく現場での仕事に集中することができる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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オンとオフを切り替えやすく本来の仕事に集中できる。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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６つの約束という行動規範があり、リーダー職になってからは新人教育時によく意識しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ごくごく当たり前のことをやるというのが本当に難しいと思ってます。
６つの約束はその当たり前のことを書いているので、
その規範に沿うことで普通の仕事を普通にこなすことにつながっていると思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールはありますが、厳しすぎないところです。
例えば社内ではドレスコードフリー（服装自由）なところなどです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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スーツを着なくてよいので、肩こりが減りました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修制度が多い事。自分がやりたい学習を会社負担で色々と実施してくれているのは助かっている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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基礎知識の向上に役立っているので、それが必然的に業務に活かせている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スケジュール管理は自分で調整できる、上司の相談しやすい環境である事です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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不明点はすぐに解消できるの環境なので、目標達成までの管理がしやすいです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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主体的に動く人が評価されるところです。上司も話を聞いてくれ、アドバイスをくれたり、まずはチャレンジさせてくれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一つの目標を達成したら次のチャレンジ目標を考えることができ、会社に貢献できていることを実感できます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業としての規模は大きいが、責任・裁量などを適度に感じる機会も多くチャレンジする機会も多い
また社員についても、人が良いと感じている
協力し合ったり、冗談言い合ったり、
厳しい中にも緩い部分や優しいところがある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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チャレンジする機会が多い為に、成長の機会が大きい
人が良い点は純粋に業務を遂行していく上でやりやすい環境作りになっている
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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希望が通りやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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通勤時間など、働きやすさを重視してくれる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.11
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あまり、上司、部下みたいなガチガチな上下関係がない会社だと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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コミュニケーションが取りやすく、意思疎通が取りやすいので、業務が進めやすい
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