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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社員数が多く、さまざまな方と仕事をする中で、コミュニケーション能力が成長したと思います。
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成長できた理由は？
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人材を重視している会社なので、多様な人材が在籍しているからだと思います。また私自身一期一会を大事にしたいと思っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務の中で「ダメだったな」と思ったことを反省して、同じことを繰り返さないようになった
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成長できた理由は？
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1週間ごとに前の週の振り返りを行い、どんなことを意識して業務を行えたか、またどんなことがダメだったかを再認識し、何がダメでどうしたら今後同じことが発生しないか対策をする機会を会社側からくれ、新卒の頃から５年間かけて行ってきた結果だと思う。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ビジネスマナーやネットワークの知識については、入社前より格段に増えた。
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成長できた理由は？
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会社が実施している研修などに積極的に参加した。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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スケジュール管理能力、観察力です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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当初は、一作業員としてプロジェクトに参画しましたが、いくつかのプロジェクトで経験を積み、現在はプロジェクトリーダーを担当したり、複数のプロジェクトを兼務で任されるようになりました。
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成長できた理由は？
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与えらた作業を淡々と遂行するだけでなく、チーム全体を俯瞰的に見て、チームとして目標を達成するように努めました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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長くこの会社にいることでリーダーを経験することもあり、いろんな人と接することでどういった内容で相手に伝えたらいいか、どのような指示なら相手が動いてくれるかなどを経験できたことで、人と関わり合って仕事を進めていくうえでスムーズに仕事をできるようになったことが成長できたと思うところです。
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成長できた理由は？
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上記に書いた通り、テクノプロのリーダーとして様々な人と関わったことにより、人によって伝え方を変えたり、様々な伝え方をできる環境があったことです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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管理職（リーダー）に関するスキルアップ、必要なことを学ぶこと（成長すること）ができました。
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成長できた理由は？
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私は中途入社でテクノプロへ入社致しました。
前職では、プログラマー、SEの経験を行っていましたが、リーダーの経験がありませんでした。
中途入社した頃がちょうど中堅ぐらいの年齢に差し掛かった頃で、そろそろ管理職（リーダー）としてのスキルアップも行っていきたいなと感じていました。
上司に相談したら、だったら、リーダーやってみたらという話を頂きました。
リーダーに関する知識もスキルもない状況でありましたが、とりあえずやってみようということを言っていただき、試行錯誤しながら、やっていき、リーダーとしてのスキルアップを行うことができました。
自分がやりたいことをどんどんやれる環境があると感じています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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IT業界における業務知識もそうだが、
管理手法・営業手法なども向上している
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成長できた理由は？
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【努力したこと】
「やりがい」を得るためにと重なる回答の為、割愛
【環境面】
決裁スピードが早い
支店での責任範囲が広いので、より責任のある・重要なお仕事を任される
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術面で成長できた
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成長できた理由は？
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PJの内容が同じであったためスキルアップに適していた
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.11
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の発言や話ている事に、他の人がどう感じるかと考える様になり、
発言した内容には責任を持とうと感じるようになりました。
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成長できた理由は？
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組織やチームで業務を行うにあたって、
打ち合わせ等でコミュニケーションを取る時、話した内容次第で業務の進み方が変わると感じた為です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.10
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業としてはお客様と折衝の際に、言ってる事が理解出来ない場面が多々ございましたが
現状は9割以上理解することが出来るようになりました。広く浅く知識が求められるので、現状もトレンドの知識は吸収出来るようにしております。
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成長できた理由は？
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まず、興味を持つ事が非常に重要だと考えており、何事も知らない事は調べて吸収する習慣付けを行っております。
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