株式会社ミックスケースの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

風通しがよく、みんなで相談し改善していけるところ

・新たな施策や事業案を頭から否定することなく内容を聞いてくれ、アドバイスまでいただけるところ。
・社員が必要とするものであれば、経費購入を積極的に検討してくれるところ。
・時間効率のため、出張に飛行機を使わせていただけるところ。
・人に飲ませることと一気飲みを禁止しているところ。

・新たなチャレンジを認め、実行へのアドバイスやサポートまでしてくれるところ。
良くあるチャレンジ推奨と謳う会社では、実際は案を出しても潰されることの方が多いと思いますが、この会社は「どうしたら実現できるか」の目線でアドバイスをくれます。
もちろん「今やるべきではない」という判断もありますが、その場合でもちゃんと説明してくれます。
与えられた業務だけでは満足できない方、自発的なチャレンジを行い続けたい方にはピッタリな会社だと思います。

・成果に対しての評価
明確な評価制度も確立されているため、人事に対しての不満が少ないと思います。
更に賞与についても利益を出せばその分ちゃんと返してくれる会社です。

・社員同士の仲の良さ
まだ小規模だからかもしれませんが、社員同士は非常に仲が良いと思います。
新入社員でもすぐに溶け込める雰囲気です。

まだ小規模の会社なので、OJTをしながら早めにある程度の裁量を与えられて現場に投入されます。いち早く実践を積み、力をつけたい人にはうってつけの環境だと思っています。

年齢や社歴による上下関係がなく、冗談交じりで会話ができること。
また、実際の業務においても同様に、提案や意見をしやすい環境になっていると思います。

・良くも悪くも会社の方向性が変わりやすく、新しいことに色々とチャレンジすることに意欲的な人は向いているが、そうでないマインドの人はおすすめできない。

いつまでも成長したいという意欲のある方

自然と雑談があふれるところ。

日々の作業が成果につながった時

上下関係なくそれぞれが意見を出せるところ。
自身の行動、任せられた仕事に責任を持って働いている人が多いところ。
社員1人1人が仲が良い印象ですが、口調に気をつけたり、相手を思い遣った行動ができる人が多いため、良い意味で会社の関係と割り切れているところ。

裁量がある仕事を任せてもらえ、その中で自分の意見を持って行動することができる時。
また、困ったときはチームで支え合い高め合っている時。

新しいことにチャレンジさせてくれる環境と意見を言いやすい雰囲気があり、成長できると実感できるから。

教育制度や研修制度といったスキルアップへの支援制度の充実を図ること、従業員の実践内容や立てている目標などの見える化を図ることで、社内での情報共有、コミュニケーションの活性化を図りたいです。また、事業拡大を成功させ、より良いオフィス環境の充実を図っていきたいです。

単なる上司部下の関係で仕事をするのではなく、その人の役職や役割を担っていることを意識しながら業務を進める環境です。そのため、必要に応じてどの方にも相談や質問、依頼などができる環境が気に入ってます。また、任意になりますが、参加可能な方で、世の中の季節のイベントを楽しんだり、誰かの誕生日を一緒に祝ったり、プライベートでもイベント企画をしてみたりとメンバー間でのコミュニケーションが活発な環境が良いと感じています。

各部署の従業員がストレスなく業務に集中し成果が出せた時や、組織改善の施策や環境改善が上手く機能し、様々な立場の方からポジティブな意見や感想をいただくことで、自身の役割を十分果たせたと感じた時です。