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note 株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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実力主義なので、現場教育とキャリアアップ研修が多い
有休申請・相談取りやすく
様々な分野があるので 仕事中勉強出来ること多く
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジ満タン
資格でも、社内・社外レベルアップ研修でも、海外研修等がある
この会社何年働くでも、ずっと成長できると思う
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どんな人にとって良い会社？
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成長と満足感大事な方が似合うと思う
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現在、当社では女性の管理職が増えていること、また比較的若い年代が管理職に昇進しているので、女性や若年層の活躍できる場が増えている点がおすすめする点です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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店舗のなかで、食品部、HBC部、家電部、アパレル部と様々な部門があり、担当を持てます。自分で売場の計画をたて、商品を手配し、売場をつくりあげて、それが売れていく過程を実感できるのは非常にやりがいがあります。そしてそれが店舗の売上実績に結び付いたときが何よりも、自分の努力の成果を発揮できたと胸を張れる瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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様々な研修が行われており、最近ではDX研修といった、会社の将来や改革につながるような研修も大規模に行われました。意欲があれば、遠方の店舗からでも本部に集合して研修に参加できるような、意欲を買ってくれる環境はMrMaxの特徴だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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女性の活躍の場の広がり、比較的若い世代の昇進が進んでいるので、管理職で活躍したいと考える方には向いていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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店舗にて自分が実行したいことをある程度自由に行える（上長に相談のうえで）
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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産前後、育休の休みは、しっかりと貰える。
最長2年まで取得できる。復帰後の職位も変わらない。
男性社員も育休取得が増えている。
時短勤務も小学3年まで申請できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新製品などの使用方法を説明してあげると、嬉しそうに選んで、購入して下さる。そんなお客様の姿を見ると、とても嬉しいし、もっと色んな知識を増やしていかなければと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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業務上必要な資格の取得支援制度がある。登録販売者や自転車安全整備士など。
どんどんチャレンジする人には、チャンスが回って来やすい。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会保障制度は厚い。みなし残業ではないので働いた時間分給与はつく。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売上を上げるために数値を分析し、予測通りに数値をあげることができた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーポレートカルチャーの「前向きの失敗は許す」「後ろ向きの失敗は許さない」という部分。失敗を恐れずにチャレンジするほうが、その後の成長につながると思うから。
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どんな人にとって良い会社？
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良い意味で人の仕事を奪っていける人。手を上げれば若くてもチャンスを与えてもらえる所。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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店舗にもよるとは思いますが、わからないところなどがあればフォローし会える状況にあるので仕事はしやすい。飲み込みが早い人、何度もやって覚える等の成長面も伸びる。
休みも、休みたいときに申請すれば休めるので家族との時間や友人つきあいもしやすい。（ただ繁忙期は…）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売り場を改善、立ち上げた際にすぐお客様がきになって見に来てくれたり買っていかれる姿、嬉しそうにしている姿を見るとこちらも嬉しく誇りに思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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最近はアプリやオンラインなど、新しいことに出遅れながらも挑戦していくところや、地域イベントには積極的に寄り添うところは地域の方々に支持されているのかなとおもいます。
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どんな人にとって良い会社？
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改善、改良や数字分析して現状把握しどんどん新しいことを自分自身で…わからなかったら上司に聞きやすい状態なので私は成長しやすいかなと。
成長したい、貢献したい、もっと上に行きたい！管理したい！という方は喜ばれます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「挑戦」をさせてくれる会社だと思います。自己成長を望む方にはうってつけの環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様やお取引先様とのつながりを実感する時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、勉強熱心な社員が多いところです。チャレンジすることについて、上司や先輩、同僚がサポートしてくれる環境は心強いです。
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どんな人にとって良い会社？
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常にチャレンジし続けること、そのための努力を惜しまない、楽しむことができる人、にとって良い会社だと思います。年齢に関係なく、チャレンジをさせてくれますし、そのためのサポート体制も整っていると思います。逆に、人が挑戦する場合は自分も全力で協力をします。その協力を「あの人だけずるい」「自分の負担が増えた」とマイナスにとらえてしまう人には向いていないと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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制度が公正であるところ。 男女、勤続年数・好き嫌い等関係なく定期評価や試験によって給与や役職が決定され、教育のチャンスも平等に与えられている所が良い。
派閥などはなく、全体的に関係性が良いところがおすすめできる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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提案した内容が採用され、会社に貢献できた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格試験やポジション公募などでも、応募条件が明示されており、制度が明確で、チャンスが平等に与えられているところ。
会社内で派閥が無いところなどが気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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チャンスが平等にありますので、自身と会社の成長のために自ら進んで手を上げていく人が良いと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身でしっかりと目的をもって企画し、会社の方針に沿って起案すれば、受け入れてもらいやすい環境だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の企画したことや行動したことによって、お客様や従業員に喜んでもらえたときが、胸を張れると感じる瞬間です。また、当社の価値とはなにか、大切にしないといけないものは何か、ということを考え直す転換点の時期にあると思うので、その中で自分なりの意見・想いが、「当社のこれから」の一部として反映されていると感じることもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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真面目で誠実です。上場企業ということもあり、逆に真面目すぎる部分もあるくらいだと感じています。「お客様に喜んでもらいたい」という想いから、時には大盤振る舞いしてしまうのも当社の従業員の特徴だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分に与えられた業務以外にもアンテナを張り、起案を続けられる人は色々なことにチャレンジできると思います。逆に、「自分の業務はここまでだから」という固定観念で枠から出ない方にとっては、「いつも同じことをやらされて、つまらない」という受け身でマイナスな感情になるのではと思います。仕事は与えられるものだけではなく、自分で課題を見つけて作り出していくもの、という考えの方には合っていると思います。
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