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note トヨタカローラ群馬株式会社は、トヨタ車の新車・中古車販売をはじめ、点検・整備、部品・用品販売、自動車保険など幅広いサービスを展開する地域密着型ディーラー。群馬県内に多数の店舗を展開し、安心・安全なカーライフを支援。地域のお客様との信頼関係を大切に、快適な移動環境づくりに貢献している。
回答者 14人
全口コミ 230件
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トヨタカローラ群馬株式会社の キーワード別の口コミ・評判
トヨタカローラ群馬株式会社の 「上司」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様にも上司・部下へも、おせっかいだなと思われるくらいフォローすることに努力しています。お客様や上司にも満足され、部下から逆におせっかいを貰えた時、ものすごくうれしく思いました。自分のやってきた事が間違えではなかったと実感できます。ここが私のやりがいを感じるところです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司はとても厳しく指導・指摘をしてくれる方でした。普段は一緒に飲みに行きお酒を楽しんでくれる上司でした。とても仲良くしていただきましたが、仕事に関しては妥協のない方でした。部下の成長のため、ストレートに間違いを指摘してもらい、私なら今後の付き合いを気にしてしまい、本音が言えなくなりますが、正面から向き合ってもらいました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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当時の上司に、悩みを伝えた時にアドバイスをもらい、自分のやり方を変えるようにしました。上司からは、なぜ出来ないのか？ではなく、その作業の仕組みに問題がないのかを疑って指導をするようにと言われました。それからは、後輩の悪い所を気にするのではなく、やり方を工夫すれば、後輩エンジニアも無理なく仕事を出来るようになる事がわかりました。工夫次第で、仕事は成長できると思いました。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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世間一般的に言われるような営業職としてのイヤな上司はほとんどいません。常に自分のために親身になって悩みを聞いてくれたり、業務上での困りごとなど助けていただいています。そういった点で、自分なりにお客様にのためを思った対応ができています。とても働きやすいと思っています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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入社して最も驚いたのが、報告・連絡・相談の徹底です。入社したての時はわからないことが多く失敗も多かったため、そういった点で報告や相談などができていなかったことが多くありました。どんなことでも、同僚の皆さんや上司の方に起こったことや、理解できたことを共有していけば、社内の雰囲気も良くなり、仕事がスムーズに進んでいくんだなと実感しました。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に入社してわかったことは、思った以上に成長を感じさせてくれる風土がありました。時に実績として残らないことがあっても、上司の皆さんが、親身になってアドバイスをくれたり、自分のやりたいようにさせてくれる雰囲気があり、働きやすさをより深く実感しました。
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合わない人はどんな人？
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上司からの指示を待つだけの人や、自分の意志で行動ができない人には不向きになってくると思います。仕事をしていくうちに、様々な課題に直面することも多くあると思います。そんな中で、自分の意志で貫く力がないと、仕事に重みを感じてしまうと思います。
社内風土に携われるという方には、面白い会社だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社したての頃、引継ぎのお客様とのコミュニケーションで、緊張をしていてあまり話を聞くことができず、要求されていることをそのままにしてトラブルになってしまったことがあります。上司に代わってお詫びしていただいたが、お客様には当然ながら他の担当をよこしてほしいと言われ、印象を悪くしてしまったことがありました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前はノルマや目標にしばられ、思ったような仕事できないと周りから言われたこともあったが、実際に仕事をしてみると、それは昔の話で、今でも当然目標を達成していかないといけないが、イヤな上司などに詰められたりなどのことはないので、自分なりの仕事がしやすいと思います。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えることが出来、分からないことを同期や先輩、上司にちゃんと聞ける人だと思います。
理由は教えてあげたいけど何に悩んでいるかは聞いてくれないと分からない時もあるからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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先輩、上司と会話をする
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日：2026.04.18
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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他の仕事に比べ給料が高い 同僚や上司の人柄
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日：2026.04.18
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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失敗やトラブルがあった時に、上司や仲間と相談して解決に向けて協力したこと。自分一人で抱え込むとより大きなトラブルに発展する事がある為、早めに報告連絡相談をする環境が重要だった。風通しのよい職場環境に感謝している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良い職場環境。上司に相談出来る。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一からやり直したかったので、本で読んだ行動をしてみようと思い朝一番にトイレ掃除するようにした。心を入れ替えてどうすればいいか先輩や上司に相談し、前向きに取り組んだ。成績も何倍にもなり自信がついた。自分の我が強く他人の意見を取り入れる余裕がなかったのでと反省した。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : サービスアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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上司の信頼があったから
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日：2026.04.11
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じ店舗の上司です。私の店舗は、営業同士日々支えあいながら店舗目標達成を目指しています。縦のつながりが他店舗と比べて強いのは、上司の方々のサポートやなんでも言い合える関係を築けるように図ってくださっているからだと感じています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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とにかく必死に覚えました。もっと研修で教えてくれたらいいのに、、！とは思いましたが、実地でしかわからないことも多いことも事実です。店舗配属された後は、質問しやすい雰囲気を作ってくださっている上司の方々のおかげで身につくスピードは速かったと思います。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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トラブルが起こる度に助けてくれる上司の方々がいたこと、ほかのお客様に、「辞めないでずっと私の担当でいてね」と仰っていただけたこと、上司から引き継いだたくさんのお客様を引き継いだ手前、急に辞めるという無責任な行動はできず続けています。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日：2026.04.10
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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新人時代で一番大きかったのは上司からの『焦らずやりなよ』という言葉でした。
すぐに一人前にならなくても徐々にやっていければいつか一人前になれると考えるようになり余計なプレッシャーが無くなり現在につながっていると思います。
力まなくなり、そこからは自分の事をお客様に知ってもらえるよう、一生懸命お客様と話すようになりました。
お客様に自分の事を知ってもらえると、話していて楽しいものです。
後輩に対してのアドバイスは自分の経験をもとに、楽しみながら仕事ができるよう心掛けてのアドバイスをしております。
アドバイスの際も店長からの一任もあり、非常にやりやすい環境です。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 上司
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