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飲料や冷菓・製パン・加工食品等に使用される、澱粉・糖化製品・機能性糖質等を製造している企業。品質保証システムの運用を通じて製品の改善や生産技術向上に努めると同時に、新素材の開発にも取り組んでいる。
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株式会社サナスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : 生産技術 ・ 設備保全
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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手動で操作していたバルブを制御室内から自動で操作できるようにした際に、現場の方から便利になった！と声を聴きうれしい気持ちになったとき。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本方針に「常に進化発展する会社を目指す」とに記されており、その通り改善活動が活発であるということ。
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どんな人にとって良い会社？
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いろんな方と円滑にコミュニケーションをとれる方。
他部署や社外の方と連携して業務を行うため、対話を大切にしながら働きたい方、情報共有や連携を通じて協力して成果を出すことにやりがいを感じる方、多様な意見を尊重し合いながら、より良い答えを導き出したい方に向いていると思います。
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どんな人は合わない？
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一人で作業を進めたい方や、チームでの連携よりも個人プレーを重視される方には、働きづらさを感じる可能性があるかと思います。
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入社した理由は？
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大学で野球をしていたが、チームメイト同士がお互いを尊重しつつも、チーム力の向上に何が必要であるか練習やミーティングを通じて常に戦略の改善を重ねていた経験をもっていることから、会社の基本方針である、「人を大切にする」「常に進化発展する会社を目指す」の2項目に強く共感したため。
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「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は？
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先輩方が丁寧に業務について教えてくださり、同年代や他の年代の方との交流も活発に行うことができるところがよかった。
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働く場所にこだわりはありましたか？
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地元のみ検討していた。
鹿児島が好きだから。
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この土地で働いてよかったと感じる瞬間はどんな時ですか？
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学生時代の同級生が近くにいたりするので、会いやすい。
子育てを行うことになった時などは、親の援助を受けやすいかなと思う。
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この会社で成長したと思うのはどんなところですか？
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設備導入に関する知識を得たこと。
社会人としてのマナー。
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成長できたと感じるエピソードはありますか？
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ぶどう糖増販対応の製造ラインにするための設備の工事を限られた期間で完了させなければならなった時に、様々な業者の方とやり取りすることが楽しくもあり、終わらせないといけないというプレッシャーも感じていた。
成長できた点としては、予定された期間で工事を完了させるというスケジュール管理や、業者の方との信頼関係構築ができたと感じる。
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成長が実現できた理由や背景は何だと思いますか？
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小さなことでも疑問に感じたことはすぐに関係者に質問をするようにしていたこと。とにかく関係者とのコミュニケーションを多くとり、信頼関係を構築すること。
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