株式会社サナス の現職社員による口コミ・評判一覧
飲料や冷菓・製パン・加工食品等に使用される、澱粉・糖化製品・機能性糖質等を製造している企業。品質保証システムの運用を通じて製品の改善や生産技術向上に努めると同時に、新素材の開発にも取り組んでいる。
口コミ 125件
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株式会社サナスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.09.29
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回答者 : 品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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製品の品質検査をする部署に所属しているため、製品検査をしていていつもと違う傾向に気づくことができた時に「毎日仕事を頑張っていてよかった」と感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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部署の飲み会の際に社長や経営陣の方々が参加されることがあり、そういった方々と接する機会が多い部分がこの会社のいい部分かなと感じています。
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どんな人にとって良い会社?
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社員同士の仲が良く、様々な部署間で連携して仕事をすることも多いことから、上司や先輩、同僚を仲間としてとらえて一緒に課題に向けて取り組むことができる人かなと思います。
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どんな人は合わない?
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難しいですが、自分ひとりで黙々と仕事を進めていきたい人はミスマッチになってしまう場合もあるかもしれません。
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入社した理由は?
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地元である鹿児島の企業、なかでも大学で学んだことを生かせそうな食品関連企業に就職したいと思っていたので、その中でもインターンシップでの雰囲気などからやりがいをもって楽しく働けそうと感じたからという理由が大きいかなと思います。
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「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は?
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やはり職場の先輩方が優しく、職場の雰囲気もいい点かなと思います。
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働く場所にこだわりはありましたか?
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県外も一時期検討していましたが、やはり地元が好きだったので地元での就職に絞りました。
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この土地で働いてよかったと感じる瞬間はどんな時ですか?
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実家が近いのですぐに帰省できる点と、県内出身の方もかなりいるので話題が合いやすい点かなと思います。
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この会社で成長したと思うのはどんなところですか?
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三現主義(現場・現実・現物を重視して問題解決を図る)や原理原則を大切にしている会社なので、そういった視点はこの会社で養われたかなと思います。
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成長できたと感じるエピソードはありますか?
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部署に配属されたての頃は右も左もわからない状態だったので大変でしたが、それによって後輩に教える際に意識すべきこと(わかりにくい部分や習得が難しい部分など)が見えてきたかなと思っています。
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成長が実現できた理由や背景は何だと思いますか?
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周りの先輩方が優しく、しっかりサポートしてくださるのでその背中を見て成長できたと思います。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.27
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回答者 : 品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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大手企業のお客様が多いので親戚などの集まりの時に自分の職業の説明をしやすい。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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事務所や製造など関係なく部署を超えて良好な関係を築けている感じ。
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どんな人にとって良い会社?
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型にはまりすぎている人、スケジュール通りに行かないと気が済まない人は無理かと。
色々と変化を楽しみやネタに変えられるぐらいのある程度適当な性格の人の方が続くかもしれません。
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どんな人は合わない?
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型にはまりすぎている人、スケジュール通りに行かないと気が済まない人、完璧主義者の方は長く続かないかと。
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入社した理由は?
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当時の私はサナスは食品工場なので、需要が高そうなイメージがあり、余程のことが無い限り倒産することはないのではという考えでした。
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「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は?
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素敵な仲間と出会うことができたこと
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働く場所にこだわりはありましたか?
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地元にウェイトを置いていました。
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この土地で働いてよかったと感じる瞬間はどんな時ですか?
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実家の犬が帰りを待っていてくれる時
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この会社で成長したと思うのはどんなところですか?
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急な予定変更に対してテンパらなくなった
優先順位の付け方
人間観察
コミュニケーション能力
諦めも時には大事というマインド
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.26
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回答者 : 開発研究
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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この仕事をしていて「良かった」と感じるのは、自社製品が身近な食品や飲料に使われていると実感できたときです。
誰もが知る商品や日常的に手にするものに関わっていると、社会の一部を支えているという誇りを感じます。また、意外な業界や商品に使われていることもあり、「こんなところにも!」と驚かされることもしばしばあります。最終製品としては表に出なくても、その一部として役立てていることに大きなやりがいがあります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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改善に対する提案や取り組みが活発なところです。
業務の中で気づいた改善点は、内容の大小を問わず提案でき、部門を越えて社内全体で共有されることもあります。また、日々の業務をこなす中での気づきや失敗も、「次はどう良くするか」という改善につなげやすい環境があり、自分の経験を前向きに活かせるのは、この会社の良さだと感じています。
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「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は?
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実際に働く中で「やっぱりここを選んで正解だった」と感じる瞬間は、報告や相談の際に部署を問わず社内の皆さんが真剣に耳を傾け、丁寧に質問や意見を交わしてくれる場面です。自分の説明が十分でないと感じることもありますが、それでも丁寧に話を聞いてくださり、誠実に対応してくださる姿勢に非常に助けられています。
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成長できたと感じるエピソードはありますか?
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製品の原料変更に携わった経験は、私にとって大きな挑戦であり、成長のきっかけとなった出来事です。
初めて主担当として関わる案件で、早急な対応が求められるプレッシャーの中、上司からの支援をいただきながらも、自分の判断や行動が製品づくりに直接繋がっていくことに責任とやりがいを感じました。製造現場などの関連部門との調整も多く、報連相を徹底し、自分から動くことで課題を一つひとつ解決していきました。その結果、「自分の仕事が会社に貢献できた」と初めて実感でき、大きな自信につながりました。この経験を通じて、プレッシャーの中でも自ら考え、主体的に動く姿勢が身についたと感じています。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.25
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回答者 : 品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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上下関係なく気さくな人が多い。
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入社した理由は?
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澱粉の研究をしていたからその流れで。
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働く場所にこだわりはありましたか?
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県内。福利厚生や新入社員への教育がしっかりしてそうだった。
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この会社で成長したと思うのはどんなところですか?
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仕事の優先順位を付けて仕事をすること。日常の検査業務にプラスして他の業務を行わなくてはならないので、いかに効率よく仕事を終わらせて他の仕事に取り組めるか自然と考えられるようになった。
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成長できたと感じるエピソードはありますか?
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顧客によって分析書や検査項目が異なるため複雑だったため、初めのうちはミスをしてしますことが多かった。だけど、ミスしないようにマクロを使うなどして勉強になった。
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成長が実現できた理由や背景は何だと思いますか?
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先輩がサポートしてくれた。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.09.09
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回答者 : 経営管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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フランクで優しい方が多い会社だと感じています。
入社前の最終面接では、堅苦しいイメージとは異なり、和やかで和気あいあいとした雰囲気のおかげで、落ち着いてリラックスしながら面接を受けることができました。
入社後も、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っており、安心して働けています。
部署を問わず、様々な方とコミュニケーションをとることができるため、風通しの良い職場だと感じています。
また、社内を歩いている際に気さくに話しかけてくださる方も多く、活発にコミュニケーションを取れる環境が魅力的です。
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どんな人にとって良い会社?
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人と関わることや、さまざまなことにチャレンジしてみたい方に向いている会社だと思います。
また、仕事の効率化に取り組んだり、新しい仕事に積極的にチャレンジできる方が活躍できる環境です。
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どんな人は合わない?
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一人で黙々と業務に取り組みたい人は少し合わないかもしれません。
職種に関わらず、色々な人とコミュニケーションを取る機会が多いと思います。
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入社した理由は?
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地元鹿児島で、学生時代に学んだことを生かせる会社に就職したいと思い、サナスの求人に応募しました。
入社前に、会社説明会を実施していただき、丁寧な対応をしていただけたこと、面接時の役員の方々の温かい雰囲気を感じて、この会社で働きたいと感じました。
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「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は?
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勤怠システムの導入や生成AIの活用など、各部署が効率化に向けて様々な取り組みを積極的に行っている様子を感じ、とても良い会社だと実感しました。
古い慣習にとらわれて非効率な業務を続けることがなく、効率的に仕事に取り組める環境が整っているため、大変助かっています。
また、時間単位の有給休暇制度や資格取得支援制度など、新しい制度も次々と導入されており、社員の働きやすさや成長を大切にする姿勢が伝わってきます。
このように改善に真摯に取り組んでくれる会社で働けることを、非常に心強く感じています。
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働く場所にこだわりはありましたか?
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地元で検討していました。
鹿児島で、定年まで働ける会社に勤めたいと思っており、サナスでは育休制度なども整っていて、育休後復職し、長く働いている女性社員が多いことも理由の一つです。
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この土地で働いてよかったと感じる瞬間はどんな時ですか?
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私が働く上で特に魅力に感じているのは、改善提案制度が整っている点です。改善提案制度とは、自発的に業務上の課題や改善点を見つけて提案し、生産性の向上や品質改善、コスト削減、さらには労働環境の改善を目指す企業活動のことを指します。改善活動が社内全体に浸透しているため、従業員一人ひとりが業務効率化に真摯に取り組む姿勢が感じられます。
また、万が一ミスが発生した際も、ミスをした本人を責めるのではなく、「なぜミスが起きたのか」という原因や環境に目を向け、改善に注力して再発防止に努める風土が根付いています。このような職場環境のおかげで、安心して業務に取り組むことができています。
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成長できたと感じるエピソードはありますか?
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社内行事を企画する部署に所属しているため、司会進行を務めたり、イベントの準備関係やスケジュール調整を経験しました。
もともと人前に立つことは得意ではありませんでしたが、当日の流れの確認など、事前準備を入念に行い、無事にイベントを成功させることができました。また、通常業務と並行して準備を進めなければならないため、マルチタスクが得意になりました。
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成長が実現できた理由や背景は何だと思いますか?
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前任者のOJT教育を受けながら業務に取り組むことができる環境が整っています。
わからないこと、不安に感じたことがあれば、同じ部署内で共有して話し合い、解決することができるため、不安を感じることは少なく、業務に取り組むことができました。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.09.09
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回答者 : 経営管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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与えられた仕事だけではなく、小さなことからでも業務の改善に取り組める人が合っていると思います。
また年齢層が幅広いため、誰とでもコミュニケーションをとれると人だとなお働きやすいと思います。
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「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は?
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・経営管理部の場合、土日祝は休みのこと
・改善提案活動があり提出すると表彰されること
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働く場所にこだわりはありましたか?
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地元で検討しており、家が鹿児島市外で毎日車で通える範囲だったため選びました。
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この会社で成長したと思うのはどんなところですか?
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・自分で日程を考えながら業務を行い、何か問題が発生しても対処できる時間の余裕を持つことができたこと。
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成長できたと感じるエピソードはありますか?
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新システムの導入の際、設定やデータ移行を行いました。普段システムに入力するだけで、システム内のことについては詳しくなかったため、毎日時間かけて作業を行っていました。ただ時間をかけたおかげでシステムについて詳しく知ることができ、業務の作業効率改善につなげることができました。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.08.20
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回答者 : 経営管理
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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・週休2日で、経営管理部の場合休日出勤はほぼない。
・受講したいセミナーなどあれば、会社が費用を負担してくれる。
・人間関係がよい
・出産後も復職される方が多く女性が働きやすい職場
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分の仕事の中で改善したいところがあり、その改善を課題にあげて取り組みました。他部署の方の協力を得て時間はかかりながらも課題を達成できたとき、またその成果を上司から評価していただいたときに自分の成長を感じ、やりがいを感じました。
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どんな人にとって良い会社?
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事務職でも他部署の方とかかわったり、プロジェクト業務に携わる場合もあるので、人と協力して仕事を進めることが好きな方。与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考えて仕事を進められる方や新しいやり方を考えられる方は活躍できると思います。
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サナスの風通しの良さを感じたエピソード
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課員の誕生日にケーキを買ってみんなでお祝いするというプチイベントをやっていたことがありました。仕事外でコミュニケーションをとっていると、信頼関係ができて仕事の困り事や悩み事も気軽に相談できたり、風通しの良い職場になるのだと思います。会社行事や飲み会の場で仲良くなった他部署の方とは旅行に行ったりしています。
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