オークラ輸送機株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
コンベヤなどの搬送機器をはじめ、物流システム全般を手がけるオークラ輸送機株式会社。開発から製造、販売、メンテナンスまで一貫して行う体制を強みに、効率的で高品質な物流ソリューションを提供。国内外で幅広い産業分野の成長と発展を支えている。
口コミ 276件
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オークラ輸送機株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
オークラ輸送機株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.09.09
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回答者 : 設計職(機械)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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日々知識や理解が深まること
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.09.09
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回答者 : 設計職(機械)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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物流という日常生活に欠かせないシステムを構築することに携わっているため
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そのきっかけ・理由は?
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日本を代表するような物流センターの設計に携われたため。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.08.27
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回答者 : 設計職(機械)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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世間一般にどこでも通用する技術者に成長することを意識しています。
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そのきっかけ・理由は?
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客先との打ち合わせ時に個人の能力がメーカーの技術力として判断されるため。
また もし会社が潰れた場合に技術力がなければ次の就職先がないため。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.08.08
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回答者 : 設計職(機械)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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主に仕事の人間関係がモチベーションになっています。
1人で完結する仕事ではないので上流の工程から下流の工程まで
様々な部署の人と関わることができ、相手側の担当も固定でなく変わっていくので
都度新鮮な気持ちで案件を進めることができます。
もちろん人との相性で合う・合わないはありますが、
どちらであっても相手に認めてもらえるように、迷惑をかけないように
頑張ろうという気持ちでモチベーションを保つことができています。
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そのきっかけ・理由は?
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入社してから何度か案件をこなし、以前関わった人とまた一緒に仕事をする機会が
増えてきたときにそう思うようになりました。
営業の担当者であれば、「前回やってくれた●●さんなら安心して任せられる」、
制御の担当者からは「今回もよろしく!」など、認めてもらえたと感じると
仕事に対してのモチベーションになっていると感じます。
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