株式会社柿本商会の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。

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回答者 53人全口コミ 520件

口コミ投稿日：2026.01.30

回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「仕事」と「プライベート」のバランスの良さが魅力だと感じています。仕事を進めるに当たって、上司が過度に干渉することなく、重要な部分だけ確認をしてくれるので、自分のペースで仕事を進めることが出来ます。プライベートの予定も立てやすく、子供の行事等にはほぼ参加できています。

口コミ投稿日：2026.01.26

回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 基本的には各自で担当工事を施工管理していますが、困ったときには同僚・上司に相談しやすい環境、またいざという時は実際に応援に来て手伝ってくれる部署の一体感が気に入っています。

口コミ投稿日：2026.01.22

回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員を大切にする会社です。ソフトボール大会・新年会など、イベントがあり社員同士のコミュニケーションを取りやすです。

口コミ投稿日：2026.01.21

回答者 : メンテナンス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事内容は厳しものもありますが、やりがいが有り自己成長につながる仕事が多いと思います。また、社員同士のコミュニケーションが良好で互いに支えあう雰囲気があり、上司が部下を気遣ってくれていると感じます。

口コミ投稿日：2026.01.20

回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 現場が竣工し、次の現場が始まるまで間にまとまった休みが取得できる点。
現場内が完成に向け少しづ変化していくため、日々の仕事にも変化がある点。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 現場完成といった中期で区切りが出来るので、ON/OFFの使い分けがしやすい・計算出来る。（いついつまでに目標達成、少し休んで、またいついつから頑張るといった感じ）

口コミ投稿日：2026.01.20

回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 会社、上司から信頼されていると感じるので、自分も利益を上げて会社に貢献しようとモチベーションを高くできる。

口コミ投稿日：2025.08.28

回答者 : メンテナンス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

口コミ投稿日：2025.08.26

回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: この会社らしいと感じる部分は、社員同士が助け合い、共通の目標に向かって協力する文化があるということ。
新しいアイデアや改善策を積極的に取り入れ、変化を恐れず挑戦する姿勢があるということ。
環境や社会に配慮した活動を推進し、長期的な視点を持っているということです。