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口コミ 79件
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女性の視点を武器に、WebやSNSを活用したマーケティング支援を展開する企業。集客や売上アップ、組織改善など、ビジネスの「困った！」に柔軟・迅速に応えるサービスを提供している。
口コミ 79件
回答者 15人
全口コミ 79件
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株式会社ラッシュ・インターナショナルの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : アシスタント
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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仕事と家庭を両立するためのラッシュならではの制度や環境は？
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「自分の仕事以外にも目を向け、困っている人がいたら積極的に声をかける」ことを指針の一つとして掲げています。そのため、困っている人がいればチームに関係なく自然と誰かが声をかけサポートできる雰囲気がいつもあります。
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制度や環境は自身の成長やキャリアにどのように役立っている？
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社内には家庭と仕事を両立できるよう社員同士で支え合う文化があります。子育てなどのライフステージの変化に直面した際も柔軟に働き方を調整でき、ライフイベントを乗り越えながら自分らしいキャリアと人間的な成長を重ねることができています。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : アシスタント
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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仕事と家庭を両立するためのラッシュならではの制度や環境は？
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リモートワークが出来るので、急な家族の体調不良でも自宅で業務に取り組めます。
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制度や環境は自身の成長やキャリアにどのように役立っている？
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自分は利用したことが無いのですが、どうしても当日中に取り掛からないといけない業務がある時など、周りのサポートを受けつつ、責任をもって最後まで自分で業務に取り込めるので自身の成長につながると思います。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : アシスタント
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から、あなたに依頼して良かった、またあなたに依頼したいと感謝の言葉をいただいた時です。スムーズにいかず、苦労が多い内容であればあるほど、本当に頑張ってきてよかったと思う瞬間があります。また、お客様の力になれることが本当にやりがいになります。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様がどうして依頼するのか、どうして困っているのか、背景や目的をしっかり理解するようにしています。お客様から選ばれる理由という内容がたくさん経営方針に記載されており、迷ったら常に会社の理念方針を見直して立ち止まって考えるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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常に粗利を意識して、考え行動できるようになりました。どうやったら粗利を増やすことができるか、価格はいくらに設定するかなど、経営視点で物事を考えられるようになりました。（まだまだではありますが・・・）また、採用に関しても媒体から自分で決めて、予算はこれくらいでこういう人材を採用したいということなど、ゼロから自分で考え決めて、完全に任せてもらえることや、評価制度の構築などにも携わることができて、自発的に行動する力が少しは身についたと思います。業務も、前はこうだったからという考え方ではなく、新たに自分で考える、失敗するかもしれないけどとにかく行動するというチャレンジ精神が身につき、いろんな面で自己成長ができたと思います。
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成長できた理由は？
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とても忙しいのに社長から手厚いサポートがあり、常に色々なことを指摘し、指導してくれた背景があります。また、たくさんのことにチャレンジさせてもらえて、自分の意見や考えもしっかり聞き入れてくれる環境が良かったです。自分の努力だけではなく、周囲のサポートもあるからこその成長だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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女性社員がほとんどの会社で子育てをしながら働く社員が多いです。女性ばかりだからこそ、子育てに理解がある会社だと感じます。子どもの都合で休むことは問題なく、休みづらいということは全くありません。仕事と子育てをしながら働ける環境を大事にしています。その反面、女性だからという甘えもありません。そんな風土はとてもいいと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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子どもが体調不良になっても、在宅勤務が可能であったり、子どもを会社に連れてきて仕事ができたり、時短勤務、時差出勤など制度が整っています。子育てと仕事を両立するうえでは、本当に働きやすさにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことにどんどんチャレンジしたい人、スケジュール管理が得意な人、臨機応変に行動できる人、もっと自分の頑張りを評価されたいと思っている人、そのために努力を惜しまない人には良い会社です。この会社はしっかり評価をし、結果を出した人にはそれに見合う報酬がもらえ、評価される実力主義です。年齢や入社年数など全く関係ありません。また時代の変化で依頼内容も幅広く変化しています。お客様のお困りごとを解決する会社の為、仕事の範囲は広く新しい案件がどんどん舞い込んできます。仕事をするうえでは飽きない会社ですので、常にたくさんのスケジュールを管理しながら、臨機応変を求められる業務が多いです。
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合わない人はどんな人？
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主語を会社にして考えられない人です。自分を主語にして考え行動する人はどうしても他責になり、成長をしません。苦しい時やうまくいかない時、「自分が」という気持ちについついなってしまうのは誰しもあると思いますが、そういう時に、「会社は」こうだから自分はこういう行動をしないといけない、と考えることができないと、不満が募っていき、どんどんつらくなると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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許可を得られた人になりますが、在宅勤務が可能です。またフレックス制度で1日の中で±1時間の制度もあって、病院に行きたい場合等、遅刻や早退も可能です。（ただし周囲に迷惑をかけないように他の社員のスケジュールを見てスケジュール調整）
残業は10時間までと決められており、残業もほぼありません。子どもの行事などでお休みすることは気軽にできます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子どもの看病などで数日休みを取らないといけない時も在宅勤務が可能で、仕事に支障なく対応できて助かっています。また休暇を得ることは気軽にでき、プライベートも充実できる環境だと思います。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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産休制度はもちろん、急な体調不良による休暇にも柔軟に対応いただける組織体制に日々助けられています。
また、私は本社の名古屋ではなく東京オフィスで勤務していますが、勤務地の違いを感じさせないスムーズな働き方が実現できています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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常にGoogle Meetsを接続していることで、本社の方の表情や雰囲気を身近に感じられるのが大きいです。物理的な距離があっても一体感を持って働けるため、安心して業務に取り組めています。
また、電話をしたいときに相手が離席中かどうか、他の対応中かどうかが分かるので、スムーズなやりとりが可能となり、働きやすさに直結しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ラッシュでは特に産休・育休制度が充実しており、社員一人ひとりのライフイベントに温かく寄り添う風土があります。そのため、安心して長く働き続けられる環境が整っていると感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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将来のライフイベントに対して不安を抱えることなく働けるのは大きな安心感に繋がっています。会社全体で制度を活用しやすい雰囲気があるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながらキャリアを築けると実感しています。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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アシスタント職は、細かいタスクが数多くあります。始業時にたくさんあったタスクが、終業時にはすべて完了していると、時間通りに業務を遂行できた達成感があります。
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そのために努力・工夫したことは？
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週単位でタスクを一覧化し、スケジュールに合わせて適宜優先順位を変更しながらこなしています。突発的なアクシデントや長期休暇前でない限りは、残業しなくて済むようにスケジューリングしています。
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この仕事で成長できたことは？
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スピード感を持って業務を進められるようになったところです。どちらかというと、1つの物事に集中してじっくり取り組むタイプだったので、この点は成長できたと思っています。
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成長できた理由は？
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どんなに細かい仕事でもタスクを可視化してコントロールするように努めたからだと思います。
また、アシスタント職は「作業」的な内容のルーティーン業務も多いのですが、それをただこなすだけではなく、質と効率改善のために「何かできることはないか？より良い方法はないだろうか？」と、常に考えながら業務に取り組んでいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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きちんと役割を果たしていれば、柔軟な働き方をさせてくれるところです。自分の仕事のスケジューリングができていれば、気兼ねなくリモート勤務や時間休取得などをすることができます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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転居が多く、定住できない環境です。そのような環境でも、柔軟な勤務形態をとることができるので、転居しても同じ会社で働き続けられることは、働きがいや働きやすさに繋がっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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ゼネラリストとして、業務内容の大小を問わずお客様のニーズに柔軟に対応し、貢献したいというスタンスの人にとって良い会社だと思います。また、小さな規模の会社なので、提案が受け入れられやすく裁量をもって仕事をすることができます。
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合わない人はどんな人？
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1つの分野の事を極めていきたいスペシャリスト志向の人には合わないかもしれません。クライアントの業種が様々で、対応する幅も広いためです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リモート勤務が可能です。また、時間休も取ることができます。きちんと役割を果たしていれば、自由な働き方ができる会社です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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シフト調整がしやすく、急な用事でも支障なく勤務時間を変更することができます。工夫次第で、「仕事があるからできない」ことを避けることができます。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「女性の力を社会に活かす」という理念のもと、一人ひとりが求められていること＋αの働き方をしているところにらしさを感じます。全員が自分事としてとらえて動いているので、効率の良さと視野の広さというのは女性ならではだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先の先までを考えながら次の行動をとっているので、急な依頼があっても焦らず落ち着いて向き合えています。計画を立ててから動きたい自分にはあっていると思います！
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どんな人にとって良い会社？
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・マルチタスクが得意な人
・どんな仕事、作業をしてもらったら助かるかを相手目線で考えられる人
・家庭と仕事どっちも両立していきたい！という人
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合わない人はどんな人？
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言われたことだけしかできない人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働くママさんも多数いらっしゃるので、急な早退や欠勤にもとても理解のある環境です。在宅勤務も可能なので、子どもの行事と両立して働くことができます。誰かが不在の時はその分誰かがカバーするという支え合い精神が自然と生まれます。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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この仕事で成長できたことは？
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自分が成長できたかは別として、前よりも深く考えて行動することが増えました。
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成長できた理由は？
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企業理念の『期待を超える』が、「先のことを考えて仕事する・相手のことを考えて行動する」ことにつながっていくので、先のことを考えるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業理念の『感謝し合う』がとても素敵だなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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何気ないことでも感謝の気持ちを伝えたり、言われたりすることで前向きになれます。プライベートでもきちんと伝えることは大事だなと思い、心がけるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分でアイデアを出してどんどん挑戦することが好きな方はとても良い環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分で考えて行動したり、新しいことに挑戦することが苦手な方は厳しいと感じるかもしれないです。
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