X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 387件
創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40％以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。
口コミ 387件
回答者 50人
全口コミ 387件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社前川製作所の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
「メーカー」「食に携わる仕事」を希望する中で、食品メーカー自体よりも、食品機械メーカーの方が幅広い食品に携われると考えました。また、海外展開をしている点、「知る人ぞ知る企業」という点にも魅力を感じ、入社を決めた。
-
実際に入社してわかったこと
-
自分が思っていた以上に業界内では評価が高く、「知る人ぞ知る企業」という魅力が深まったと感じた。
-
働き方についての実態は？
-
有給は非常にとりやすい。育児の都合で急遽有給をとることもあるが、周囲から文句を言われたこともなく、若手ベテラン男女問わず、育児との両立への理解があると思う。
業務のタイミングによっては残業をすることもあるが、上司や先輩から強いられるわけではない。必要な残業はするが、無駄な残業はなく、休日出勤もない。
ワークライフバランスは非常にとりやすいと感じている。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
残業や休暇の取得は、部署次第であったり業務内容・時期次第ではある。
ただ、育児時短勤務の取得期限が小学校卒業までに引き延ばされたり、シフト制や在宅勤務制度、子の看護休暇の新設など、ワークライフバランスを重視した「働きやすい会社」へどんどん変わっていっている。ここ数年で一気に制度改善が進んでおり、今後にも期待できると思う。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上下関係を意識することなく、人間関係が非常にフラットなこと。
失敗があってもミスを責めるのではなく、ここからどうするべきかを一緒に考えてくれること。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
取り扱っている製品や業界が幅広いこともあり、様々な業務に取り組めると思ったためです。
また、採用担当の方から「コミュニケーションがとりやすい」とはお聞きしていたのですが、面接の際、面接官同士の会話の雰囲気が良く、本当に風通しが良いのだということを感じられたためです。
-
実際に入社してわかったこと
-
実際に幅広い業務に取り組むことができていますし、質問や意見をきちんと受け止めてくれるので、臆することなく常に新しいことにチャレンジできています。
他部署の方と一緒に働くことも多く、各部署にその道のスペシャリストがたくさんいるので、自分では対応しきれないときにとても頼りになりますし、自分の専門分野以外のことでも勉強になることが多いです。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
他部署の方から相談を受けたときに、何に困っているのか、どう解決したいのかを詳しくお聞きし、部署内でも話し合って解決案を提示した際に「頼りになる」と言っていただけたときには非常にやりがいを感じました。
後日また相談を持ってきていただけたので、お世辞じゃなかった！と思えたのも嬉しかったです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
どういった案件でもできるだけ詳しくお話をお聞きするように心がけています。
会社の事業内容が幅広い分、自分が知らないことが多いですし、案件ごとに最適解は違うと思うので、そういった意識を持ちながらコミュニケーションを取ることで、どのように解決していくかを一緒に考えるようにしています。
-
働き方についての実態は？
-
自分も周りの人も希望の日に有給を取得できていますし、シフトや時間単位有給を組み合わせて柔軟な働き方ができています。残業もほぼなく、休日出勤している人は自分の周りではあまり見たことがありません。
-
辞めようと思ったことは？
-
失敗したり周りの方々の仕事ぶりを見て自信を失ったことはありますが、会社自体が嫌になるようなことはなく、却って、フォローしてくれる体制に有難みを感じました。辞めようと思ったことは特にありません。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
様々な方が様々な分野で働いているので、自分の意見も「そういう考えもあるよね」と受け入れてくれる会社だと思います。会話好きな方も多い印象なので、なにかあったら誰かにすぐに相談できる環境なのが有難いです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事の中で気になることや悩むこと、わからないことがあっても、ひとつひとつ解決しながら進めることができるので不安なく働けています。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 設計
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
大学で学んでいたことが活かせそうだから。
知り合いが勤めていたため、実際の雰囲気を知ることができたから。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
コツコツ勉強し、エネルギー管理士や放射線透過試験の資格を取得することができました。
また、実務的なものとして圧縮機オーバーホール検定も先輩方に勉強させていただき取得することができました。
今は、隙間時間に書籍や会社で契約してくれているオンライン講座を活用してプログラミングの資格勉強を行っています。
学んだり経験したことが実を結ぶ日が来ると信じて、日々の業務に取り組んでいます。
-
働き方についての実態は？
-
周りをみても有給取得はしやすい雰囲気があると思いますし、私自身よく使っています。
残業は仕事が個人に振られる影響か個人差があると思います。
休日出勤は出張のための移動はあるようですが、日常的なものではありません。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
個人的には、「できる人に仕事が集まる」印象があります。
そのまま仕事をしていると期限に追われて残業の必要があるかもしれませんが、上手に周りを頼って仕事を消化することで生じる残業時間は減らせそうです。
仕事の量や内容について自分一人でかかえこまないことが肝要です。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
良く言われていることですが。
役職ではなく、"○○さん"という呼びかけが目立つかなと思います。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.28
-
回答者 : 設計
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
転職活動中に、地元の転職ブースでマエカワの社員と対面で話したのがきっかけです。未経験業務で働いてみたいという思いをしっかり聞いてくれて、選考に案内されました。いろいろな製品を取り扱っているのもおもしろそうだと思った理由です。
-
実際に入社してわかったこと
-
施工・設計の仕事が建設業界に近いので体育会系な社風も想像していましたが、そういったことはなく皆話しやすい方々ばかりでした。仕事が楽しいと思ってます。資格取得にも力を入れており、奨励金が出るのも嬉しいです。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分に仕事を任せられたときです。入社してから、3D図面作成を中心に携わっていたこともあり、配属先以外でも時折業務を手伝ってほしいと言われています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
設計は未経験でしたが、入社後はとにかく先輩に聞き、実務から学びました。聞きやすい上司・先輩たちということもあり、技術の習得は予定より早くスムーズにできました。
-
働き方についての実態は？
-
入社年数が少ない為か、私は有給を使いたいときに使えていると思います。残業もまだ月10時間程かそれ未満で、休日出勤はありません。周りに、テレワークを利用する人もいますが、長時間残業で辛いという話は聞いていません。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
休みがとりやすく、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。むしろ上司から無理に残業せず早く帰れ、体調に気を付けてと言われることもしばしばあります。その上では心配はないかと思います。
-
辞めようと思ったことは？
-
無し。入社後しばらくは緊張して体調不良になったこともありましたが、今まで勤めていたほかの会社に比べると、人間関係や仕事内容、給料等総合的に一番魅力的だったので、今も辞めるつもりはありません。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
中途入社が比較的多いので、疎外感を感じないことです。採用時の面接で、役員の方が自身もそうであると言っていました。中途社員の研修もあり、同期も作りやすいと思います。また、仕事はどうしても実務ベースになり、不安と思うことも少なくないですが、ミスや分からないことがあっても、次から気を付けてどうすべきか？と言われ、厳しく詰められることはありません。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
入社前に抱いていた不安は杞憂に終わりました。仕事でも人間関係でも、考えすぎないで、まずは取り組む、その上で報告や相談はしやすいと思います。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.09
-
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
東日本大震災のあとボランティア活動に参加し、その中でインフラの重要性を痛感しました。前川製作所の技術が社会インフラとして大きな役割を担っていると思い入社を決めました。
-
実際に入社してわかったこと
-
想像していた以上に、多種多様な業種の企業へ納入実績があったことに驚きました。また、自社で開発、設計、製造、販売、施工、アフターメンテナンス等を一貫して行えるため、いろいろな経験ができるという魅力があると思います。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
前川製作所の事業はインフラ事業の側面が強いと思います。冷熱技術を扱うBtoB企業として多岐にわたる企業と仕事ができ、そのような企業で仕事をしたいと思って入社しました。
入社以降、現場の仕事もバックオフィスの仕事も経験がありますが、自分の仕事が最終的に世の中の役に立つと思えるのでどちらもやりがいがあります。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
どのような仕事でも人との関わり方でプロセスも結果も変わると思っているので、人とのつながりを大事にしています。
-
働き方についての実態は？
-
残業や休日出勤はありますが、有給は取得しやすいと思います。
計画的に有給を使って、家族旅行に行ったり、地元に帰省したりしています。
また、家族が体調を崩して有給を利用したいときもチーム内でフォローしあって、当日の有給利用もできています。
自分が所属するチーム内の平均的な残業時間は20時間程度だと思います。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
仕事を通じて何を得るか、自身の何を成長させたいか、が大事だと思います。残業や休日出勤で、労働の対価としてお金が出るのは当然ですが、その仕事を通じて何が実現できるか、という視点を持つことで、自分の時間を投資していると思えるようになりました。
-
辞めようと思ったことは？
-
別の会社に誘われましたが、考えた結果辞めませんでした。自分がこの会社でしかできないこと、この会社だから挑戦できることはまだまだあると思ったからです。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
基本的には働く会社は自分で選べると思います。自分の人生において自分で選ぶということをあまり積極的にはしてきませんでしたが、働く会社は自分で決めました。辞める理由は探せば出てくると思いますが、自分なりに考えて自分で選んだ会社で、この会社で仕事できてよかったと思えるように仕事をする、ということを大事にしています。
同期の存在もかなり大きいです。将来、この会社で最高の仕事ができて良かった、と一緒に話しながら酒を飲みたいです。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
えいや！の文化。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
きっちりとした計画がなかったり、言語化されていないものも多く、入社当時は困惑することが多かったです。その分、思考する余地もあり、試行錯誤での取り組みや新たな挑戦をさせてもらえるため、面白いと感じています。困ったときに周囲も助けてくれるので働きやすさに繋がっていると思います。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
仕事での縁が繋がり入社に至りました。誇り高い技術力と海外に多く拠点を持つ会社なので、おもしろい仕事ができると思いました。
-
実際に入社してわかったこと
-
人との繋がりを大切にする会社だと改めて感じます。できない理由を述べるのではなくできる理由を探そうとする人達が周囲にいることもありがたいです。そして、思っていた以上に裁量権が大きいです。なんでもやってみよう、やりたいならやらせてみよう、というマエカワが持つ「らしさ」は、今後もずっと続いてほしいと思います。
海外拠点の力強さも感じます。ローカライゼーションがすごいです。その国にしっかり根付きビジネスをしているところ、ナショナルスタッフもワンチームであるところも魅力だと思います。
なにより、社会貢献に資する技術であること、その思いを持って働けることは幸せだと感じます。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
社内外様々な関係者を巻き込みプロジェクトを進める中で、感謝の言葉をもらえたり、物事が前進していることを実感できるときに嬉しいと感じます。0から1をつくる過程は本当に大変ですが、小さな積み重ねや人とのつながりの大切さを感じながら仕事ができるので、それがやりがいに繋がっている気がします。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
まずは会社の共通言語である機器のことを覚えること、できないことに挑戦すること、中途だからこその視点を大切に物おじせず発言すること・発信すること
-
働き方についての実態は？
-
有休は取りやすい環境です。残業は繁忙時期は重なりますが、常態化しているわけではありません。出張などで週末移動が発生する以外は基本的に休日出勤はありません。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
周囲の人がこうなだから自分もこうしなくてはならない、と考えるのではなく「自分の働き方」を確立して周囲に認識してもらうことが大切だと感じています。様々な年代の様々な働き方をしている人がいる中で、周囲に合わせようとすると大変です。自分の業務を確実にまわせることは前提ですが、その中で周囲の在り方に必ずしも合わせる必要はなく、意思を持って自分の好む働き方・自分の心身のバランスが保てる働き方をすることが大切だと思います。
-
辞めようと思ったことは？
-
あります。業務に必要な知識や情報を自分のものにする過程にはてしなさを感じます。（ただそれは、ルーティンではなく、やりがいに転換することもできると思います。）また、大きな組織ではあるので、改善してプラスにしかならないことが明確にわかっていても、実際の改革に結びつかない瞬間を感じむなしくなることもあります。また、待遇面で悩んだこともあります。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
自分がやらなければ誰がやるのか、課題があってそれが解決すればもっと素晴らしい組織になる、伸びしろである、というマインドセットをするようにしています。そのマインドセットをするために日々の気づきを上司にシェアするようにしています。忙しい中で上司が自分との時間をつくり、真摯に自分の思いに向き合ってくれることで、もう少し頑張ってみようと思えます。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内外の繋がりが濃い気がします。国内・海外ともに。人と会って話して課題解決に向かおうとする価値観は根付いている気がします。縦割りではなく部署を超えた交流がもっと若手にも浸透するといいと思います。その方法は模索中ですが。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
人に会って「現場を知る」ことでしか得られない情報にアクセスでき、次のアクションを考えるきっかけになっていると思います。また、人とのつながりができればできるほど、仕事の裁量や幅も広げていけます。ですが、それは裏返すと人とのつながりがないと仕事がしづらいということでもあります。マニュアル化されておらず個人の努力によるところも大きいので、そこが課題でもあると感じます。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : 研究開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
研究していた内容と前川製作所が行っている内容に似通っている箇所があり、自分の能力が活かせると考えたからです。
また、本社や工場を見学したときに好印象を持ったからです
-
実際に入社してわかったこと
-
入社後に寮に入寮することで、同期や先輩に繋がることができることが魅力の一つだと思います。寮で同期や先輩などと仲良くなり、一緒に仕事をすることで、一体感を感じることができました。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分やチームが難しい問題などを解決したときに、この仕事をやっていて良かったと思います。
例えば、お客様の問題を解決できた時は自分の中で達成感を感じました。
また、自分で設計し、組み立てた装置が問題なく動作できたときも達成感を感じました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様が抱えている問題は一人で解決できることはほぼなく、チームで解決する必要があるため、メンバーとのすり合わせが重要になってきます。
そのため、自分からチームメンバーと交流を深められるように、報連相を徹底するのと、他メンバーから話しかけやすい空気を作っております。
-
働き方についての実態は？
-
有給取得：付与された有給の70%ぐらい取得しています。やろうと思えばいつでも有給を取得することは可能です。
周囲は自分より有給を取得しています。
残業：通常10～20時間、忙しいとき：40時間
休日出勤：ほぼなし、出勤したとしても代休を取得できます。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
毎日、行っている仕事をチームと共有することで、急に1日、2日ぐらい休んでも問題ないようにしております。
一週間休むといったことの場合は事前に調整し、その期間には打合せなどを入れないように調整を行っています。
-
辞めようと思ったことは？
-
研究開発がうまくいかずに辞めてしまおうと考えたことはありました。
試験の条件を変えて何度行っても、想定通りの結果にならず、塞ぎ込んでしまったことがあります。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
同期からの励ましの言葉をもらったり、上司からは研究に対する向き合い方を教えてもらったりすることで、多く試験に失敗しても研究開発していく力を得ることができました。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
誰に対しても「〇〇さん」と呼ぶ文化です。この文化で上司、部下ともに壁がなく、話すことができています。
話していた相手が実は他部署のリーダーだったといったこともあり、驚いたこともありました。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
上司、部下ともに壁がなく、気軽に話すことができ、相談などができやすい環境になっています。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
ない
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : 電機
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
入社を決めた理由について正直に言うと、特に明確な理由があったわけではありません。
親戚から「前川製作所はいい会社で、やりがいのある仕事だから行ってみたら」と
勧められたことがきっかけでした。
-
実際に入社してわかったこと
-
一番魅力に感じているのは、自由に自分で仕事を進められる裁量の多さです。
最初はその自由さに戸惑い、失敗も多々ありましたが、そのたびに先輩方が親身に
サポートしてくださったおかげで、今では大きなやりがいと達成感を感じられるようになりました。
また、多種多様なお客様と仕事を進める中で、様々な経験が自分自身の成長に大きく
役立っていると日々実感しています。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
日本国内に限らず、世界各国において機器の立ち上げや試運転作業に携わってまいりました。現地での作業の中で、チームメンバーの方々から「あなたが来てくれて本当に良かった」「次回もぜひ来てほしい」と言っていただけた時には、この仕事に携わっていて本当に良かったと心から感じます。また、そのような言葉をいただくことで、自分の仕事が現場に貢献できている実感が湧き、大きなやりがいを感じています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
前川製作所は、さまざまな業種のお客様に製品を提供しており、それぞれの業種ごとに設備やご要望の仕様も大きく異なります。そのため、私はできるだけ多くの業種の案件に携わることで、自分自身の経験の幅を広げ、得た知見を次の案件に生かせるよう常に心がけて仕事に取り組んでいます。
-
働き方についての実態は？
-
一部のお客様は休日でないと作業ができないため、そのような場合には休日出勤が
発生することがあります。ただし、それ以外の時期は残業が少ない印象です。
また、有給休暇についても比較的自由に取得できる雰囲気があり、
社員それぞれがバランスを取りながら働いています。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
私自身が心がけているのは、「忙しい時期と落ち着いている時期のメリハリを意識すること」です。休日出勤が必要なときには、事前にスケジュールを調整したり、現地のメンバーと連携して作業を効率よく進めたりすることで、できるだけ負担を減らす工夫をしています。
-
辞めようと思ったことは？
-
工場勤務の頃は、自分の性格と仕事が合わないと感じ、一度だけ辞めようと思ったことがありました。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
そう思っているうちに設計業務へ異動となり、仕事の幅が大きく広がりました。
必死で取り組む中で、次第に辞めたい気持ちは薄れ、仕事に対するやりがいや興味が
深まっていきました。また、工場勤務時代に感じたことや経験したことが、今の設計の仕事において
非常に重要な土台となっていると実感しています。この経験があったからこそ、
現在の仕事にも自信を持って取り組めています。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じていて、私が特に気に入っているのは、
「全国に仲間がいて、諸先輩方が築いてきた相談しやすい風土があること」です。
仕事は基本的に自分の判断で進める場面が多く、当然責任も伴いますが、困ったときには
全国にいる仲間に相談できる体制が整っており、1人で抱え込まずに業務に取り組めるのが、
この会社の大きな特長だと感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
相談しやすい風土と、全国にいる仲間の存在は、私にとって大きな安心感につながっており、
働きやすさの面でとても助けられています。仕事を自分の裁量で進められる環境はやりがいにもなりますが、同時に判断に迷うことや責任の重さを感じる場面もあります。そんな時に、気軽に相談できる先輩や仲間がいることで、必要以上にプレッシャーを感じることなく、前向きに業務に取り組むことができています。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私は施工管理として働いています。
主に新築工事の現場に携わることが多いため、無事工事が終わり
機械も問題なく稼働した際が達成感を得ることができ、とてもやり甲斐を感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
日々の業務の中で、自社工事をスムーズに進める為、自社の人間や他社とのコミュニケーションを多く取ることを心がけています。
あとは日々の現場巡視には力を入れており、事故を起こさないための注意喚起や出戻り作業にならないための品質チェックをやっています。
-
働き方についての実態は？
-
休みは取りやすいと思います。
でも工事が始まると休日出勤や残業も増えてきます。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
休みは現場では交代で取れるのであまり心配ないかなとおもます。
残業も0にするのは難しいので、毎日残業するのではなく、するときとしない時を作り切り替えできればいいと思います。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司含め周りに相談しやすいのが自社の強みかと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
気軽に相談できるので、問題の早期解決につながっているし、質問もしやすいので自身の知識やスキルの向上に繋がっています。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.06
-
回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私はサービスエンジニアとして、前川製作所の機械が納入されているお客様のメンテナンスを担当しています。
この仕事をやっていて良かった！と思う時は、日々の業務や現場対応を通して、自身の知識やスキルを広げられていると感じる時です。
文系で元々機械の知識はありませんでしたが、先輩や上司に質問をしながら理解を深め、得た技術や知識を現場で実践していくことができます。成長の実感を得やすいことが、サービスエンジニアの最大の魅力だと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自身の知識やスキルを広げるために、1年に最低1個は資格を取得するようにしています。
最近では機械保全技能士といった業務に関連した資格や、日商簿記やITパスポートなども取得しました。
業務をこなしながらの両立は大変ですが、時間を見つけて計画的に勉強を進めています。
-
働き方についての実態は？
-
事前に予定された休日出勤は年に数回ありますが、上司が代休を取得するように配慮してくれます。
残業時間も多い月で10時間程度で、早く帰宅した日は家族と夕食を共にすることもできます。
有給休暇も事前に上司に相談すれば計画的に取得できますので、プライベートとの両立は可能な環境だと思います。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
残業が多くならないように上司が全体の仕事量をコントロールしてくれており、働く環境としてはとても良いと感じます。
また子どもの急な体調不良で仕事を休むこともありますが、周囲の方々はとても協力的であり、特別有給休暇も取得可能なので、休みの取りやすさについては心配することはないと思います。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お互いを～さん付けで呼び合うところです。もちろん部長や課長など、一般的な役職はありますが、～部長と役職付けで呼ぶことはありません。そのせいかは分かりませんが、立場が上の方に相談をしに行っても、上から目線ではなく、同じ目線で話してくれているように感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
前述した通り立場が上の方でもフランクな方が多いため、相談などは非常にしやすいです。
また、会社の先輩と休日にライブに行ったり、バーベキューをしたこともあります。
もちろん仕事では真面目な話もしますし、締めるところは締めますが、ストレスを感じることはあまりないです。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
-
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
前職と比較してすべての条件が良かったからです。
-
実際に入社してわかったこと
-
時間に余裕ができたので、資格を勉強してとることができました。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
中途入社でですが、前職は夜勤・日勤・休日出勤・日付け越えまでの時間までの残業は当たり前の会社でしたので、朝起きて、その日に家に帰宅できるという、人間らしい生活ができて、この仕事をやっていてよかったと、日々感じています。
-
働き方についての実態は？
-
有給は取得義務のある5日はとっています。 あとは、休んだら休日に振り替え出社している状態です。 残業は、45時間を超える時もありますが、平均30時間くらいです
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
部門によっては有給をかなり消化できるところもあるようです。
男性も育児休暇を取得できるようです。
-
辞めようと思ったことは？
-
全く考えたことはありません、前職より給与、残業時間、休日日数、勤務形態が良いからです。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
考えたことがないのでありません。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
皆さんとても穏やかに仕事をされていて、気に入っております。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分のペースで仕事ができて、よいと思います
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.02
-
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
実際に入社してわかったこと
-
前川製作所は様々な事業をしています。いろいろな仕事があるので１つのことを極めてもいいし色んなことを経験することもいいと思います。他の会社にはない魅力的な部分です
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
溶接の仕事をしているのですが社内の溶接大会や外部の溶接大会に出場する機会がありそこで入賞をした経験があります。その時は溶接をやっててよかった、頑張ってよかったと思います。社内大会は海外メンバーなども参加するので自分の力を世界に魅せられるところもすごくやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
分からないことはすぐに先輩にアドバイスをもらうことが上達の近道だと思うので分からないことはすぐ聞いてアドバイスを実践すること、また先輩のいいところを真似してやってみると溶接はすぐ上達するので日々の仕事に生かしています。
-
働き方についての実態は？
-
自分の体調不良はもちろんのこと子供の行事や体調不良などで休む際も周りの人がフォローしてくれるのでとても休みやすい環境です
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
誰にでも体調不良があり、旅行や何かの趣味で休みが必要です。誰にでもあることなのでみんな理解できることなのでお互い様です。自分が休む際は感謝を伝え、他の人が休む際はいる人でフォローし合う体制があるので安心してください
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
業務で必要な資格はなんでも挑戦させてもらえる環境があります
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
知識が増えるとやれる仕事の幅も変わってくるのでいろいろな仕事に挑戦することができます。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.01
-
回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
独立系メーカーとして確かな強みがあると感じたから。
-
実際に入社してわかったこと
-
入社前に思っていた＆調べていた以上にこの会社は広く深く社会に貢献していた。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
（会社のお金で）海外出張に行けたとき。
その海外出張先で自社の機械が動いているのを自分の目で見たとき。
自社の機械が、ある国や地域の社会や文化に貢献していることを目の当たりにした時は感動した。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
給料分の仕事はしようと常に意識している。
たまにスキルアップしようと頑張っている。
-
働き方についての実態は？
-
休暇は特別忙しくない限りは気軽に取れてる。周囲の人間も同様である。
慶事弔事などで急に休むようなことになっても周りがフォローしている。
残業は仕事量によって増減する。年中残業しまくりということはほぼない。
サービスや施工などの現場対応を行う職種は、なかなかハードワークと聞いている。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
給料や福利厚生などは悪いと感じていなかったのと、生活環境は可能な限り替えたくなかったので踏みとどまった。
半分時間が解決した。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
良くも悪くもゆるい感じ。
あまり上下のしがらみ無く仕事が出来ている。
変な派閥争いみたいなものは見たことがない。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
気軽に相談したり助けを求めたりすることができる上下関係/先輩後輩関係が築きやすい。
上記のような人が近くにいると仕事を滞らせずに済むため、業務上の不安が解消されやすくてよい。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.30
-
回答者 : 海外
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
入社を決めた理由は、もともと海外勤務を希望していたことと、海外拠点が多くグローバルに活躍できる環境がある点に魅力を感じたからです。また、業界内でトップクラスのシェアを持ち、安定した基盤のもとで挑戦できると感じたことも大きな理由です。
-
実際に入社してわかったこと
-
入社してからより強く感じた魅力は、人を大切にし、決して見捨てない文化があることです。育成思考が根付いており、挑戦する人を支えてくれるので、自分自身も安心して成長に取り組むことができました。また、トップのマインドセットが非常に前向きで学びが多く、その姿勢から刺激を受けながら働けているのも大きな魅力だと感じています。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私が「この仕事をやっていて良かった」と思うのは、言葉や文化の壁を越えて現地社員と成果を出せたときです。例えば業務システムの導入では、最初は不安や抵抗もありましたが、現地メンバーと一緒に課題を解決し、最終的に業務が効率化されたときに大きな達成感を得ました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
やりがいを得るために私が特に意識しているのは、日々のコミュニケーションと人間関係への気遣いです。言葉や文化の違いがある中で、一方的に指示するのではなく、相手の意見や背景を丁寧に聞き取り、理解しようと努めています。その積み重ねによって信頼関係が生まれ、一緒に課題を乗り越えられたとき、大きな達成感につながっています。
-
働き方についての実態は？
-
残業は多少ありますが、海外駐在員として経験を積む上で必要なことだと前向きに捉えています。有給も会社に迷惑をかけない範囲でしっかり取得できており、リフレッシュしながら働けています。また海外出張に伴う休日移動も多いですが、それを通じて自分の成長や視野の広がりにつながっていると感じています。
-
辞めようと思ったことは？
-
これまで辞めようと思ったことはありません。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
入社して数年間は仕事に慣れるまで辛い時期もありましたが、その時に上司から「困ったことがあれば一人で抱え込まず、必ず相談してほしい」と声を掛けてもらいました。その言葉に支えられ、安心して働き続けることができました。社員を大切にする会社だからこそ、踏みとどまって頑張ろうと思えたのだと感じています。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じて気に入っているのは、「やりたい」と手を挙げた人に必ずチャンスが与えられる風土です。挑戦したい気持ちを尊重し、実際に任せてもらえる環境があるからこそ、自分も前向きに成長できると感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ある程度の自由が与えられているので、自分のやり方で工夫しながら取り組めます。その結果、責任感を持って挑戦でき、働きがいにもつながっています。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.29
-
回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
入社を決めるまで、自社については名前も聞いたことがありませんでしたが調べるにつれ、色々な事業に関わっていること、問題視されている環境問題へ積極的に取組んでいることに惹かれました。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
御客様より感謝を伝えて頂けた時に、『この仕事をやっていて良かった』と感じられます。
まず、サービスエンジニアの業務として、自社で納めた機器の定期的な点検が基本となります。
定期的な点検は、機器の運用に際し不具合なく運転するために必要な作業ではありますが予期せぬトラブルが起きてしまうこともあります。
予期せぬトラブルが発生すると、御客様は機器の運用が出来ず出荷前の製品に影響を及びすだけでなく、生産そのものが出来なくなる場合もあります。
例えば、予期せぬトラブルが発生した際、早急に原因を追求しトラブルを解決し製品や生産に影響が及ばなかった時に『助かりました。ありがとうございます。』とのお言葉を頂けました。
御客様からそのような言葉を頂けた時は、やってよかったな。とやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
サービスエンジニアの仕事は、御客様との距離がとても近いので自社製品の知見を深めることは勿論ですが、人間関係の構築も重要になります。
御客様との良好な関係を築くことで、我々サービスエンジニアの対応力を評価していただき、新規案件の引合いをいただけることにも繋がり、御客様目線で満足いただけているのだなと感じています。
-
働き方についての実態は？
-
会社で必要となる資格取得にかかる費用の負担をしてくれます。
また、有給休暇の他に多様な特別休暇等も充実しており休みは取りやすいと思います。
有給休暇を取得する際にも休暇の理由について詳細に申請する必要はなく、プライバシーについても問題ないかと思います。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
サービスエンジニアの場合、御客様都合による点検日が土日に設定されることもありますが、代休についても取得はしやすい環境と思います。
点検の日程については、事前に御客様と調整が出来るので休みを取りたい日を避けて点検を組むことも可能です。
-
辞めようと思ったことは？
-
入社10年を迎えるタイミングで、辞めようと思っていました。
挫折や壁にぶつかったなどはありませんが、10年という節目や同じ仕事内容によるマンネリが理由で転職を考えていました。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
当時相談していた先輩社員からは『せっかく培った技術を活かした方がいい』『この仕事が向いている』など前向きな言葉をいただき会社に残ることを決断しました。
会社には残る決断を下しましたが、部署異動をし新たな環境で心機一転取り組むことになりました。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員を役職で呼ぶことがなく、誰に対しても”〇〇さん”のような呼び方が自社の特徴だと感じます。
役職呼びをしないことで、社員間の距離が近くなり上司への相談もしやすいと感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事で困っている場面でも、相談しやすい、話しかけやすい環境で仕事が出来ているので自分の能力で解決出来ない場合も親身になって相談にのっていただき、解決まで導いていただけることが多々あります。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.28
-
回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
ピーク時や先方、現場の都合があるときは休んでいるヒマは無いが、それ以外はわりと予定を組んで休める。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.28
-
回答者 : 製造
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
前川製作所は全国に営業所があり、部門も多岐にわたりますが、どのような立場の人も発言しやすい風土というのはとても有難いことだと思っています。 上司と部下、自部門と他部門といった壁にとらわれずにALLマエカワで会社を盛り上げていくという価値観を私は気に入っています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
一度もコミュニケーションを取ったことの無い人に対して、質問を投げかけやすいことが助かっています。
周りに質問に答えられる人がいなくても、「○○部門の○○さんなら知っているよ」という情報を持っている方は必ずいるので、分からないことに対しての恐怖心が減り精神的な負担が大幅に少なくなっています。
そして、自然と自分自身も誰かの為になりたいと思うようになるので、とても良い職場だと感じています。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.27
-
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
前職は企業・業界ともに成熟しており、経営層から与えられた目標を、現場ベースで如何に効率よくこなしていくかが主で、シンプルに営業成績をあげるマシーンのようでした。
また営業成績をあげること=社会の役に立つという図式が成り立ってなかったこと、業界的に商品で他社と差別化できないので現場の人の力に依存するということに、個人的に疑問を感じるようになり転職活動を始めました。
前川製作所はニッチな産業だけど、世界シェアも高く、他社とは差別化された技術がある点と、メーカーでありながら設計、施工、サービスが一貫しているという強みがある。こうした強みを生かしながら、営業として価値を届けられることに魅力を感じたので入社を決めました。
-
実際に入社してわかったこと
-
明確な強みがあるので、市場でのシェアも認知度も高く、新規営業のためドアノックをしたり、仕事欲しさに何度も足繫く通ったりするシーンが皆無です。
基本的に●●という投資をしたいから相談に乗ってという形で話がくるので、お客さまにどうやったら良い価値を届けられるだろうか？という営業の一番の醍醐味を享受できます。
また主体的に取り組めば、年齢・役職関係なく挑戦させてもらえるというのは、これだけの企業規模では珍しいのかなと感じます。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「ありがとう」と感謝される瞬間や、「●●さんにお願いすれば大丈夫」と信頼されるときです。
以前は営業職でしたが、現在は所謂コーポレート職なので、普段接する相手は社内が多いです。同じ社員が故に厳しく見られがちなので、頑張って乗り越えて感謝されることにやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分だからこそできる価値を提供することを心掛けています。
分かりやすい例でいうと、相手が想定する以上のスピードや質、情熱をかけて仕事に取り組みます。
もちろん業務上必要なスキルについて勉強や読書を通じての自助努力も行います。
-
働き方についての実態は？
-
有給や休日出勤については、部署（本社と地域）によって異なるとは思いますが、本社では有給は非常に取りやすく、休日出勤はほぼないと思う。前職だと●日前に事前申請して理由によっては謝絶されるといったこともあったが、ここでは当日の朝に取ることも可能（仕事との兼ね合いはある）
残業については業務量や個々のスタンスといった要因での個人差はある。
自分は仕事で成果をあげたいので、そのためには残業は厭わないという考えですが、それも尊重してもらってる（もちろん36協定の範囲内）
逆に絶対定時で帰るという人もいるが、それも尊重してもらってる。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
部署や時期によって負荷が変動することはありますが、会社としては重労働を強制するような風土は一切ないです。自分でメリハリをつけてコントロールできますし、１ON１で上司に相談するといったことも可能です。
-
辞めようと思ったことは？
-
入社後6か月くらいまでのときに、なかなかキャッチアップできない不安で辞めたいと思うことがありました。
前職でも営業をしていたので、転職当初は営業でしたが、業界が全然違う点、学問分野も大きく異なる点がありました。また主体的な人間を応援してくれる風土の反面、受動的な人間には冷たいという風土も影響しました。
さらに並みの営業マンより、お客さまのほうが装置やシステムについて詳しいといったこともしばしばあり、日本語でありながら同じ言語を話せていないといった感覚が続きました。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
「ウチは世界一冷たい会社だよ（事業分野の強みと受動的な人への態度の掛詞）」と言ってもらったことを覚えてます。自分も当時社会人5年目くらいだったので、甘えていた部分があったなと反省し、自分ができるベストを尽くすこと＋自助努力をするように心がけました。
自発的に動くと、非常に丁寧に教えてくれますし、色々な機会も与えてくれます。
そんなこんなで初めて仕事を受注して、引き渡しできたとき、社内からもお客さまから感謝されたこと、自分が納入した機械で生産される食品が世の中に出たときには非常にうれしかったです。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ヒトと話す際に、役職ではなく、”さん”付けで呼ぶ文化です。
組織の歯車ではなく、一人の人間として尊重してくれるような風土があると感じます。
こうした文化のおかげか学閥や派閥も一切ないので、自分は中途入社ですがすぐ周囲に馴染めたと思います（誰が新卒か中途入社かもわからないくらい）
またリーダー陣や経営との距離も近いので、人柄や会社ビジョンについても良く分かる。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
年齢や社歴・役職にかかわらず、自分がやりたいことを企画・提案しやすいですし、実行に移す際にも応援してくれます。（足を引っ張る人間が少ない）
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.25
-
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
ビジネススケールの大きさ、具体的には、グローバル企業であること、冷凍/食品/空調といった事業の社会貢献性が高いこと、が魅力でした。
また、面接してくださった部署のリーダーの方の雰囲気も好きでした。
工場見学の際は、社員が伸び伸びと働いている姿を見て、良い会社だと感じました。
-
実際に入社してわかったこと
-
社員の皆様の温かさと、挑戦する環境が多いことです。
工場で頑張っている社員の姿を知って、自社製品がどれだけの知恵と工夫と努力に支えられて製造されているか肌で感じることができ、魅力となりました。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の頑張りによって社内関係者の方に感謝されたとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
相手の立場に立って、これがあれば良いと思うことを準備する。
自分の知恵やスキルを他部署のメンバーにも伝える。
-
働き方についての実態は？
-
職種や立場によってさまざまである。
男性の育児休業取得率・取得期間は年々上昇していると感じる。
残業や休日出勤が平準化すればより良いと思う。特定のメンバーに偏っているため。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
顧客対応については、個人対応からチームでの対応（当番制、情報共有の徹底）へ移行している。
仕事そのものの標準化や後輩育成が上手くないため、属人的な業務方法・分担となっており、働きやすさを低下させる要因となっている。
システム化や業務効率化を謳ってはいるものの、実際の内容は必ずしも合理性を有していないと感じる。
-
辞めようと思ったことは？
-
辞めようと思ったことはあります。
一度目は、その当時の業務に慣れて、新たなチャレンジをしたいと思ったときです。
二度目は、資格を取得して、資格を活用した職種への憧れが出たときです。
挫折ではないですが、業務そのものの発展がなく、自分の成長が感じられなくなる感覚がありました。
-
なぜ踏みとどまれた？
-
周囲の人間の温かみや、会社の風通しのよさが転職しなかった理由です。 また、激務だが高給の職種への転職を考えた際は、前川製作所のビジネススケールの大きさとワークライフバランスによって転職を踏みとどまりました。
-
“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
役職の上下に関係なく意見を言い合い、会社としてより良い方法を探ることができること。
互いのことを尊敬しながら仕事をしている社員が多いこと。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分の意見を忌憚なく言える。
自分の良い仕事やミスに対してのフィードバックはもらうが、温かい言葉なので明日以降のモチベーションが上がる
-
