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口コミ 387件
創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40％以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。
口コミ 387件
回答者 50人
全口コミ 387件
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株式会社前川製作所の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : 施工管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったこと
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自分の思いを伝えれば耳を傾けてくれる上司の方々がいるので、会議の中でも自分の意見を発信しやすいところが会社の魅力だと思っています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がCADで描いた配管が現地で施工されていくところを見ると嬉しくなります。特に悩み悩んで描いた図面だと、嬉しさが倍増します。
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そのために努力・工夫したことは？
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同じ質問は2回まで！と決まりを作って、教えられたことは理解するように努力しています。内容が難しい場合は、絵をかいて自分が理解しやすいように工夫しています。
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働き方についての実態は？
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現場に入ると残業や土曜日出勤も増えます。忙しい現場でも適度に休日はあるので問題ありません。土日に仕事に行く体力は必要だと思います。事務所勤務時は、なるべく残業しないようにしているので快適です。最低有給消化日数も問題なく確保できております。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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現場に出ていても無理な残業はありません。帰りたいときには残業せずに帰ることができます。土日に出勤することがありますが、適度に休日をもらえるので問題ありません。人の話をしっかり聞くことと元気があればやっていけます。
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辞めようと思ったことは？
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教えてもらったことがどうしても理解できなくて、自分はこの仕事に向いてないと思ったことがあります。
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なぜ踏みとどまれた？
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覚えるべきことの優先順位を付けました。一度に大量なことは理解できないので、今すぐに覚えておかなければならないことと、もう少しレベルアップを目指すときに覚えるべきことを分けています。考える時間があるときに難しいことを理解するチャレンジをしています。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司への「さん」呼びです。役職で呼ばないことで、話しやすい雰囲気があります。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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海外拠点が多かったことです。幼少期から海外で働くことを漠然と思い描いていました。海外での知名度も高いことがわかり、入社を決めました。
完全週休2日制かつ、メーカーというのも大きな決め手でした。
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実際に入社してわかったこと
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入社してから新しく分かった魅力は、部署の垣根が低いことです。困ったら皆さん助けてくださいます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日本から遠く離れた場所で、現役で活躍している弊社の製品を見たとき、とても感動しました。お客様からも、性能に関するお褒めの言葉をいただけてとても誇らしかったです。
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働き方についての実態は？
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残業は正直、部署よって大きく異なります。繁忙期は残業が多い、などはあると思いますが、ずっと残業というのはないのではないかなと思います。残業が当たり前の環境ではないと思います。
有給も基本自分の思い通りに取得できます。休日出勤は、現場職を除いてほとんどない印象です。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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上司とのコミュニケーションがしっかりとれれば、問題ないです！！業務の調整さえできれば、休みも取りやすいです。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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非常に働いている方があたたかいこと。同年代から大先輩まで、部署を超えて、困ったときには手を差し伸べてくれる方がいる、人の温かさがある会社だなと感じます。もちろん全員がそう！というわけではないですが、厳しさの中にも優しさがあったりします。
また、若手でもたくさん挑戦の機会をいただけることは、大きな魅力の1つだと思います。実際に海外の案件に携わり、海外の駐在員やローカルメンバーと話をしながら、案件を進めています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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周りの人があたたかい、というのは、私がお仕事を続けるうえて重要なポイントです。どんなに仕事内容が好きでも、仕事とは周りとの協力があって初めて成り立ちます。それができないと、心身ともに疲れて続きません。困ったときに、1人で悩まず周りに相談できるというのは大きな安心材料です。
また、挑戦する機会が多いことは大きなやりがいにつながっています。ひたすらに目の前の仕事をこなす、という感じはあまりなく、常に自分で考えて、挑戦するところが、やりがいにつながってます。若手こそどんどん挑戦できる環境です。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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就職活動では、BtoBの営業職に絞って企業を探していました。
その中でマエカワは、ニッチな業界でありながら国内外でトップシェアを誇る技術を持ち、人々の生活に欠かせない製品を通じて社会や環境にも貢献している点に大きな魅力を感じました。
また、モノを「作って終わり」ではなく、「販売からアフターサービスまで一貫してお客様に寄り添う姿勢」に共感しました。お客様からの信頼を大切にし、それを今後の製品開発へとつなげていく。そんな誠実な営業スタイルにやりがいを感じられると思い、入社を決意しました。
さらに、選考を通じて感じた会社の雰囲気や社員の方々の温かさが、自分の価値観や働き方に合っていると感じたことも、入社を決めた大きな理由の一つです。
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実際に入社してわかったこと
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入社前から先輩社員の方々に「良くも悪くも、うちは自由な会社だよ」と聞いていました。実際に配属されてから、その言葉が本当だったと感じるまでに時間はかかりませんでした。
マエカワでは、やりたいことや目標を実現するために必要な経験を、若手でも積極的に挑戦させてくれます。すべてを手取り足取り教えるのではなく、「まずは自分でやってみよう」という姿勢が根づいている会社だと思います。
もちろん、任された仕事をしっかりやり遂げることも大切ですが、自分の意思を持って動けば、その分だけ大きく成長できる環境だと感じます。これこそ、入社してから改めて気づいたマエカワの魅力の一つです。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、自分が初めて接点を持った学生が選考に進んでくださったときです。
内定を出すのは私ではありませんが、学生の皆さんに選考へ進んでいただけるよう働きかけたり、志望度を高めたり、入社までの不安を少しでも取り除けるよう心掛けています。
その結果として、内定後に承諾をいただけたときには、自分の言葉や行動が学生の判断材料の一つになったと感じられ、とても嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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こうした「やりがい」を得るために意識しているのは、学生一人ひとりに合わせた寄り添い方です。当然ですが、学生によって性格や考え方、不安に感じることや希望する選考スピードはさまざまです。
そうした違いを理解しながら、面談や連絡のやり取りを通じて、その方にとって最適な形で選考を進められるよう工夫しています。
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働き方についての実態は？
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残業や休日出勤はありますが、有給休暇は取得しやすい環境だと感じています。
部署によって繁忙期が異なるため、時期によっては残業や休日出勤が発生することもあります。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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休日出勤をした場合は、自分の業務状況に合わせて平日に振替休日を取得できますし、業務を調整したりチームの方々に協力してもらうことで、長期休暇を取ることも可能です。
そのためには、日頃から周囲としっかり相談・共有することが大切だと思っています。
お互いに支え合える職場だからこそ、安心して働ける環境が整っていると感じます。
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辞めようと思ったことは？
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私は文系出身で、もともとは営業職を希望していました。技術を学ぶ覚悟を持って入社したものの、配属先は事務方の仕事で、「この会社で自分はどのようにキャリアを築いていくのだろう」と迷う時期がありました。
特に1年目の頃は、ついこの間までは評価される立場の学生だった自分が、今度は学生を評価し、関心を持ってもらう立場に変わったことで戸惑いました。会社や機械に対する理解の不足に加え、これまで「得意だ」と思っていた部分にも自信を失い、「この会社は自分には向いていないかもしれない」と辞めることを考えた時期もあります。
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なぜ踏みとどまれた？
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そんな中で踏みとどまれたのは、「まずはこの仕事が終わるまで頑張ってみよう」と、自分の中で小さな目標を立てて取り組むようにしたためです。
どうせ頑張るなら何かを学び取りたいと思い、「この業務が終わる頃には、これができるようになっていたい」と成長の目標を設定し、先輩の仕事から吸収できることを探して実践しました。
また、信頼できる先輩に相談し、意見をもらう中で自分の視野が広がり、仕事の意味を見直すこともできました。
本当に無理なときは、環境を変えてもらうことも必要だと知り、自分の意思を発信していくことの大切さを実感しました。困難に直面しても「まずはやってみる」「一人で抱え込まずに相談する」ことの重要性を学びました。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「さん付け文化」でしょうか。
私たちの会社では、役職名ではなく「○○さん」と呼び合う風土が根付いています。
むしろ、「この方の役職って何だっけ？」と思うほど自然に浸透しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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この文化は、私の働きがいや働きやすさに大きくつながっています。
昇進があった際にも呼び間違いが起きにくいという利点もありますし、工場ではBBQやお花見などのイベントも多いため、部署や年齢、役職に関係なく気軽に話すことができます。
そうしたフラットな関係性が、日々の仕事にも良い影響を与えていると感じています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 電機
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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職種や人に仕事が偏っていて残業は多いが、多少の休みは調整すれば取れなくはない。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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大きそうだったから
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実際に入社してわかったこと
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人とのつながりを大切にするようになった。
思ったことを言ってよい会社だと思う。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業という枠組みではあるものの、開発・製造・設計・施工の方々と連携して仕事を進められる。
また、全国を飛び回れるところもおもしろい。
毎日多岐にわたるタスクがやってきて、段取りを組むことにやりがいを感じる。
イレギュラーばかり起こる点も苦しい時もあるが、人間として成長できていると感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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一つのプロジェクトに対して、一つ連絡が遅れると開発・製造が遅れてしまうためタスクチェックを欠かさない。
連絡は即レスを心掛ける。
レスポンスの速さで回してもらえる仕事量・プロジェクトの大きさが変わると思う。
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働き方についての実態は？
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取得はしやすいが、タイミングと部署による。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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入社した際に、自己開示をある程度してチームメンバーと持ちつ持たれつの関係を築くのが重要だと思う。
まったくプライベートの話をしたくない方は向かないと思う。
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辞めようと思ったことは？
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人に仕事がついているため、入りたては毎日マニュアルがない、育成計画がないことに憤っていた。
フィードバックは自分からもぎ取らないといけないし、何ができるかも食い下がってチャンスをうかがうしかない。それに気づくまでやめたかった。
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なぜ踏みとどまれた？
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チームの到達目標にそって自分なりに営業計画を立てた際に、
GOサインが出て外に出してもらえたこと。
若手のうちは思うままに仕事をしてよい、と言われた。また、上司が全部責任を取る！と言ってくれたのも大きい。
会社は無茶苦茶だが、そうやってバトンがつながれてきたのだと分かった。
自分もそうなりたい。もちろん育成計画は作って本人に伝える。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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各部門の情報や近況が耳に入りやすい
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 研究開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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学生の頃に学んだ内容が活かせるメーカーで，個人的に水産業界に貢献したい気持ちがあったので前川製作所に興味を持ちました．
他にも説明会で社員の話を聞いた時に，正直に話してくれたことが自分の中では好印象でした．
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実際に入社してわかったこと
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上記にある説明会に感じた印象や雰囲気に間違いはありませんでした． 他にも職場の上司から大切に育てようという印象は感じました．残業し過ぎた時に心配してくれたり，外部の人との付き合う方法だったり，キャリアアップとしてこういう風に育ってほしいなど色々なことを教わっています．
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の研究成果が実ったときや褒められたときです．自分が2年目の時に，混相流シミュレーションの開発プロジェクトに参加しました．自分も初めて行う分野だったため右も左も分からない状態だったのですが，職場の先輩方に計算方法やその結果に関して報告及び相談をしました．他にも計算条件の多さや計算時間が長いことから，当時はプロジェクトが終了するまで何年かかるのかと不安が募っていました．しかし，ある時に色々試行錯誤している中で計算時間が早くかつ妥当な結果がでる方法を発見しました．それを基に数ヶ月でシミュレーションを完了させ，その内容を報告書にまとめプロジェクトを無事終了することができました．
その成果を他部門の方が活用してくれたことや，プロジェクトリーダーが終了報告書の評価項目に「○○くんの対応が素晴らしかった」と記載してくれたことは忘れません．その時は心の底から，やっていて良かったと思いました．
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そのために努力・工夫したことは？
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分からなくてもまず手を動かしてみることと，自分からアクションすることは重要だなと思いました．上司も他の業務で忙しいため，一から全部を教える時間はありません．なので，自分から主体的に行動して，そこで分かったことや分からなかったことを明確にしてから上司に進捗を踏まえて相談するのが合理的と感じました．
他にも意識していることは，理解できなかったことは調べて理解すること，教えてもらった用語や議論している最中に気になった内容はメモを取るようにして，ノートで振り返るようにしています．
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働き方についての実態は？
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基本的には有休は取得しやすいと思います．
残業に関して，強制的に押し付けるようなことはありません．他にも残業し過ぎるとリーダーから心配されたことがあります．
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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仕事の都合上，納期や繫忙期があるので取得しにくい状況はありますが，メンバーに事情を理解してもらえば休みは取れると思います．
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辞めようと思ったことは？
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特にありません
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なぜ踏みとどまれた？
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今の職場に配属された初日のときに，所長から言われた「サラリーマンは他人ではなく，自分との勝負．昨日の自分よりも良い自分になりなさい」は，今でも胸の中に締まっています．
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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予想以上に周りの人たちが自分のことを見てくれたり気にかけてくれることです．仕事で落ち込んだ時に声をかけて心配してくれたり，ごはんなどに誘っていただけることです．
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事で分からないことがあったら，先輩方に質問しやすくなります．それは仕事を進める上方ですごく助かります．他にも雑談の時もジョークが言えやすくなります．
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 設計
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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工場見学をした際に清潔感があったことと社員同士のコミュニケーションがきちんと取られ、雰囲気がいいと思ったから
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実際に入社してわかったこと
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上下関係が厳しすぎないところ
さん呼び文化があるため上の人でも親しみやすいしみんなコミュニケーションを積極的にとるため、上の人ともはなしやすい
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の成長を感じた時
初めてやる仕事を先輩に助けてもらいながら終わらせたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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なるべく先輩に聞かずに自分で調べてから先輩に聞くことを選別する
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働き方についての実態は？
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有給休暇はとてもとりやすく、休日出勤もほとんどない
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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自分の趣味に時間をかけたい人にはマエカワがオススメ
有給休暇をとるためにある程度仕事を前倒しで行わなければならないが、事前に言っておけば仕事量を調節してもらえる。休みたい時期ではないときは他の方の仕事をもらうことによって助け合いの関係が生まれ、急に何かあった時もサポートに入ってもらえるときがあるため、常に周りの方と協力して仕事を進めると今後が楽
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の部署以外の人とも仲良くなりやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業から問い合わせが来た時に自分の管轄外のことを聞かれ、他部署の人に教えてもらったことがある
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : プラントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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冷凍、空調、鳥ロボットの分野において国内外トップクラスの市場である。
長年続いている会社のため安定している。
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実際に入社してわかったこと
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色々なことになぜ？と思えるようになった。
建築にかんする知識が格段に向上した。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分でシステム設計をした物件で実際に現場試運転を行った際に
自分の想定していた動作を行い、成功しお客様に喜んでいただいたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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先ずは自分でシステム設計を行い、経験豊富な先輩社員に相談を行い
最終決定を進めていく。
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働き方についての実態は？
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有給は取りやすい。（理由を述べる必要はない）
残業は月10～20時間程度。（残業しない人はしないが、グレードが一般のときは程よく残業をした方が給料面で安心）
お客様が工場稼働停止の際に現場作業を行うことがあるので休日出勤はたまにある。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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営業・設計は基本的に自分で仕事のスケジュールを決める。
納期、スケジュールさえ守れば後は自由に有給をとれる。
残業は自分の意思次第。強制残業はこのご時世もあり、無い。
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辞めようと思ったことは？
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若手の内はその人の能力に見合った仕事を任されるので現状挫折したことはない。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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程よく昭和の名残がある会社。
また、独法時代の名残からか、同会社だが各部署ごと明確に分かれて仕事をしている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に先輩や上司に相談しやすく仕事に詰まったとき働きやすさを感じる。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : プラントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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大学の研究室の教員からの勧め。
大学の研究テーマが冷凍機に関連したものだった。
冷凍機メーカーとしては世界シェアにも名を連ねながらBtoBで手堅い商売をしており、着実に売り上げを伸ばしているため。
また、海外や日本各地に拠点があり、海外に挑戦しやすい環境でありながら、自分が生まれ育った地元でも同じ仕事を続けられるという魅力があったため。
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実際に入社してわかったこと
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いい意味で社風が緩いので役職関係なくフラットに対話できる。基本的に「さん」付けで呼び合うので相手の役職も分らないのが特徴のひとつ。工場ではイベントも行ったりする。
研究開発から設計、製造、営業、プラント設計、施工、サービスと、他のメーカーにはない、最初から最後までお客様と付き合っていく商売のやり方が基本である。付き合いの長いお客様からのリピート案件も多い。また、このように社内で職種が多いため、色々なことに挑戦できる環境にある。
基本的にはオーダーメイドのメーカーなので、毎回同じ案件があるわけではなく、お客様それぞれが抱えている課題や悩みを解決できる、お客様に一番近い冷凍機メーカーであり、エンジニアリング力がある。
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働き方についての実態は？
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有給は自分の仕事に影響がなければいつ取得してもよい。どうしても休みたいが、仕事の都合がつかないときは上司に相談するが、それ以外は会社内のカレンダーに予め有給と記載しておけば、特に上司に報告することなく休める。部署にもよるが、体感的に年に1カ月くらいの連続した繁忙期があり、その時期は休日出勤や残業も多い。休日出勤をした分は平日を代わりに休みにするか、残業代としてそのまま残業時間に加算できる。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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先に書いたとおり、特に有給申請も、取得理由も必要ないのでかなり休みやすい環境ではあると思う。部署によっては休日に出勤することもやむを得ない場合もあるが、代わりの休みも問題なくとれるので休みにくいという雰囲気はこの会社には皆無だと思う。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オーナー企業なので世間体をさほど気にすることなく独自路線を進んでいること。
会社規模の割に社員や部署間の風通しがよく、年齢や役職関係なく(役人も含めて)フラットに対話できる環境がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分では解決できないことに対するアドバイスが求めやすく、普段から色々な世代、部署の人間と接することで常に考えをアップデートできる。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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社員の雰囲気
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実際に入社してわかったこと
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「自分はこうしたいんだ！」を強く発信し続ければ、それが実現できる会社だと感じています。ただ指示を受けて動くだけではなく、自分の思いを形にするチャンスが多く用意されている環境です。チャレンジを後押ししてくれる上司や先輩の存在も心強く、そうした信頼関係が「もっと頑張りたい」というやる気に繋がっていると思います。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と思うのは、チームや他部署のメンバーがスムーズに仕事を進められるようにサポートできたときです。以前とある商談で急な資料準備が必要になった際、営業のメンバーから相談を受けました。時間が限られている中で、なんとか必要なデータをまとめて提供したところ「これがあったおかげで案件が取れた！」と感謝の言葉をいただきました。売上に直接関わる立場ではありませんが、自分の得意なことが、間接的にでも成果に繋がったことを実感して嬉しく感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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「相談しやすい存在」であることを目指し、普段からフレンドリーな態度を心がけたり、気軽に声をかけてもらえるような雰囲気づくりを意識しています。
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働き方についての実態は？
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基本的には、希望通りの休みを取れていると思います。取得理由についても一切気にされないし、業務の調整も個々の裁量に任されています。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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サービスや施工現場では未だどうしても残業・休日出勤は避けられないのが事実としてありますが、最近はそういった環境を変えていこうという動きもあるように感じます。
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辞めようと思ったことは？
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新入社員時代、ベテランばかりの部署に配属されて所属先で何をしたらいいかもよく分からず、自己肯定感が下がる一方で「ここでやっていける自信がない…」と悩みました。
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なぜ踏みとどまれた？
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若手ならではの視点が重宝されたり、自分の中では当たり前のようなスキルが役に立ったりして、自分の存在価値を再認識する瞬間がありました。例えば、デジタルツールの使い方や効率的な業務の進め方など、普段何気なくやっていることが周囲にとっては新鮮で「勉強になったよ！」と言われることも。「意外と自分にしかできない貢献があるんだ」と感じられて、前向きな気持ちになりました。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「さん付け文化」によってメンバーの役職を知らないこともしばしば。相手がベテランであろうと臆せず話をできることは、若手にとってはありがたいなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上下関係を過度に意識することなく、フラットなコミュニケーションが取れる環境が整っています。自分の意見やアイデアを発信しやすく、またベテラン社員とも気軽に相談や質問ができるため、知識やスキルをたくさん吸収し、成長を実感できる場面が多いです。このような風土が、安心して働ける環境を生み出し、日々のやりがいやモチベーションに繋がっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : サービスエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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今までの経験を活かすことが出来る
会社の規模的に今後安心して働けると思ったから
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実際に入社してわかったこと
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現場にていろいろなことにチャレンジさえてもらえる。
何かあっても先輩たちのが助けてくれる安心感がある
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から直接のお礼を言われる
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そのために努力・工夫したことは？
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社内にて作業関連の手順や注意点の確認を行っています。
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働き方についての実態は？
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休みは、とても取りやすく助かっている。
休日出勤については、かなり多いと感じるが業務的にしょうがないのでは、と思っている
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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先輩方が経験に基づきいろいろなことを教えてくれます。
休みも取りやすく何かあった時でも安心できます。
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辞めようと思ったことは？
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仕事での失敗にて迷惑を何度もかけてしまった。
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なぜ踏みとどまれた？
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失敗は、だれにでもあると声をかけて頂きその場合どうすればいいのか提案していただいた
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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資格や研修にいろいろ参加できる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自身の技術、知識をさらに深められる
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : サービスエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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会社説明会で、丁寧な会社説明を受け、興味を持ちました。
学校で電気や機械を勉強していたので、仕事活かせれそうと思ったのと、自分自身が成長できそうと思い、入社を決めました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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機械の調整などをアドバイスして、機械の調子が良くなったり、トラブルを解決した時に、お客様から感謝のお言葉を頂きました。非常に嬉しかったですし、お客様の笑顔をみるとやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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機械についての知識はもちろんですが、お客様との関係性を大事にしていて、どうしたらお客様が喜んでくれるかを考えて、サービスをしています。
食鳥処理工場では、お肉の歩留まりが大事になるので、少しでも歩留まりが良くなるように調整や提案しています。
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働き方についての実態は？
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月々によりますが、比較的有給、半日有給を取得している人が多い気がします。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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サービスでの仕事では、お客様が休みの土日に仕事が多いですが、平日に振替で休めます。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思ったことはないです。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司や部下の間では、〇〇さんなどのさん付け呼びの文化があり、親しみやすいなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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コミュニケーションが取りやすいことで、仕事での連携が上手く行きやすいと思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : サービスエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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御客様へ訪問し、点検内容や何故必要なのか、やらないことでのリスクを明確に説明し納得してもらえた時
御客様へプラスαになる提案をして理解していただけた時に会社として従来の仕事からプラスで実施できたことで自分としても会社としても先につながると思えた時
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そのために努力・工夫したことは？
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御客様とのコミュニケーションを多く取り、求めていることやこの先必要になるであろうことを先をみて提案できるようにしている
メールや電話を積極的に活用し問い合わせ等にもなるべく迅速に対応している
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働き方についての実態は？
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必要な際に休日を取得できる
残業、休日出勤は御客様によって変わる
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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かなり自由に休日、時間休を取得できる環境だと思う
部署内での助け合いで休暇の人のフォローも実施出来ていると思う
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりが独立して、責任をもって仕事を行っている。何かあった際は、上長、同僚の中でコミュニケーションをとり問題を解決しようと協力できる組織だと思う
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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ロボット溶接の製造ライン投入のための開発、試験に自分がメインで携わることができるから。
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実際に入社してわかったこと
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低コストで設計、開発が可能な知識や経験が強化された。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で思いついた改善策やアイデアが開発で上手く実行できたとき。
ロボットのプログラムの形式変換のツールを開発し、思い通りに動いたとき。
ロボットの外部機器を開発し、試作品が動いたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕組みや機能を考える、知ること。
そこから出たアイデアをとりあえず形にすること。
LLMの活用によって試作品の時間と金銭的なコストが下がり、上記のようなことが簡単になった。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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突然の環境の変化により新しい挑戦ができる。
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