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口コミ 387件
創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40％以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。
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回答者 50人
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株式会社前川製作所の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 電機
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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職種や人に仕事が偏っていて残業は多いが、多少の休みは調整すれば取れなくはない。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.10.09
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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東日本大震災のあとボランティア活動に参加し、その中でインフラの重要性を痛感しました。前川製作所の技術が社会インフラとして大きな役割を担っていると思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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想像していた以上に、多種多様な業種の企業へ納入実績があったことに驚きました。また、自社で開発、設計、製造、販売、施工、アフターメンテナンス等を一貫して行えるため、いろいろな経験ができるという魅力があると思います。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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前川製作所の事業はインフラ事業の側面が強いと思います。冷熱技術を扱うBtoB企業として多岐にわたる企業と仕事ができ、そのような企業で仕事をしたいと思って入社しました。
入社以降、現場の仕事もバックオフィスの仕事も経験がありますが、自分の仕事が最終的に世の中の役に立つと思えるのでどちらもやりがいがあります。
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そのために努力・工夫したことは？
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どのような仕事でも人との関わり方でプロセスも結果も変わると思っているので、人とのつながりを大事にしています。
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働き方についての実態は？
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残業や休日出勤はありますが、有給は取得しやすいと思います。
計画的に有給を使って、家族旅行に行ったり、地元に帰省したりしています。
また、家族が体調を崩して有給を利用したいときもチーム内でフォローしあって、当日の有給利用もできています。
自分が所属するチーム内の平均的な残業時間は20時間程度だと思います。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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仕事を通じて何を得るか、自身の何を成長させたいか、が大事だと思います。残業や休日出勤で、労働の対価としてお金が出るのは当然ですが、その仕事を通じて何が実現できるか、という視点を持つことで、自分の時間を投資していると思えるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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別の会社に誘われましたが、考えた結果辞めませんでした。自分がこの会社でしかできないこと、この会社だから挑戦できることはまだまだあると思ったからです。
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なぜ踏みとどまれた？
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基本的には働く会社は自分で選べると思います。自分の人生において自分で選ぶということをあまり積極的にはしてきませんでしたが、働く会社は自分で決めました。辞める理由は探せば出てくると思いますが、自分なりに考えて自分で選んだ会社で、この会社で仕事できてよかったと思えるように仕事をする、ということを大事にしています。
同期の存在もかなり大きいです。将来、この会社で最高の仕事ができて良かった、と一緒に話しながら酒を飲みたいです。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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えいや！の文化。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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きっちりとした計画がなかったり、言語化されていないものも多く、入社当時は困惑することが多かったです。その分、思考する余地もあり、試行錯誤での取り組みや新たな挑戦をさせてもらえるため、面白いと感じています。困ったときに周囲も助けてくれるので働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 研究開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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研究していた内容と前川製作所が行っている内容に似通っている箇所があり、自分の能力が活かせると考えたからです。
また、本社や工場を見学したときに好印象を持ったからです
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実際に入社してわかったこと
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入社後に寮に入寮することで、同期や先輩に繋がることができることが魅力の一つだと思います。寮で同期や先輩などと仲良くなり、一緒に仕事をすることで、一体感を感じることができました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分やチームが難しい問題などを解決したときに、この仕事をやっていて良かったと思います。
例えば、お客様の問題を解決できた時は自分の中で達成感を感じました。
また、自分で設計し、組み立てた装置が問題なく動作できたときも達成感を感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様が抱えている問題は一人で解決できることはほぼなく、チームで解決する必要があるため、メンバーとのすり合わせが重要になってきます。
そのため、自分からチームメンバーと交流を深められるように、報連相を徹底するのと、他メンバーから話しかけやすい空気を作っております。
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働き方についての実態は？
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有給取得：付与された有給の70%ぐらい取得しています。やろうと思えばいつでも有給を取得することは可能です。
周囲は自分より有給を取得しています。
残業：通常10～20時間、忙しいとき：40時間
休日出勤：ほぼなし、出勤したとしても代休を取得できます。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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毎日、行っている仕事をチームと共有することで、急に1日、2日ぐらい休んでも問題ないようにしております。
一週間休むといったことの場合は事前に調整し、その期間には打合せなどを入れないように調整を行っています。
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辞めようと思ったことは？
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研究開発がうまくいかずに辞めてしまおうと考えたことはありました。
試験の条件を変えて何度行っても、想定通りの結果にならず、塞ぎ込んでしまったことがあります。
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なぜ踏みとどまれた？
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同期からの励ましの言葉をもらったり、上司からは研究に対する向き合い方を教えてもらったりすることで、多く試験に失敗しても研究開発していく力を得ることができました。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰に対しても「〇〇さん」と呼ぶ文化です。この文化で上司、部下ともに壁がなく、話すことができています。
話していた相手が実は他部署のリーダーだったといったこともあり、驚いたこともありました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上司、部下ともに壁がなく、気軽に話すことができ、相談などができやすい環境になっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 研究開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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学生の頃に学んだ内容が活かせるメーカーで，個人的に水産業界に貢献したい気持ちがあったので前川製作所に興味を持ちました．
他にも説明会で社員の話を聞いた時に，正直に話してくれたことが自分の中では好印象でした．
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実際に入社してわかったこと
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上記にある説明会に感じた印象や雰囲気に間違いはありませんでした． 他にも職場の上司から大切に育てようという印象は感じました．残業し過ぎた時に心配してくれたり，外部の人との付き合う方法だったり，キャリアアップとしてこういう風に育ってほしいなど色々なことを教わっています．
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の研究成果が実ったときや褒められたときです．自分が2年目の時に，混相流シミュレーションの開発プロジェクトに参加しました．自分も初めて行う分野だったため右も左も分からない状態だったのですが，職場の先輩方に計算方法やその結果に関して報告及び相談をしました．他にも計算条件の多さや計算時間が長いことから，当時はプロジェクトが終了するまで何年かかるのかと不安が募っていました．しかし，ある時に色々試行錯誤している中で計算時間が早くかつ妥当な結果がでる方法を発見しました．それを基に数ヶ月でシミュレーションを完了させ，その内容を報告書にまとめプロジェクトを無事終了することができました．
その成果を他部門の方が活用してくれたことや，プロジェクトリーダーが終了報告書の評価項目に「○○くんの対応が素晴らしかった」と記載してくれたことは忘れません．その時は心の底から，やっていて良かったと思いました．
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そのために努力・工夫したことは？
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分からなくてもまず手を動かしてみることと，自分からアクションすることは重要だなと思いました．上司も他の業務で忙しいため，一から全部を教える時間はありません．なので，自分から主体的に行動して，そこで分かったことや分からなかったことを明確にしてから上司に進捗を踏まえて相談するのが合理的と感じました．
他にも意識していることは，理解できなかったことは調べて理解すること，教えてもらった用語や議論している最中に気になった内容はメモを取るようにして，ノートで振り返るようにしています．
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働き方についての実態は？
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基本的には有休は取得しやすいと思います．
残業に関して，強制的に押し付けるようなことはありません．他にも残業し過ぎるとリーダーから心配されたことがあります．
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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仕事の都合上，納期や繫忙期があるので取得しにくい状況はありますが，メンバーに事情を理解してもらえば休みは取れると思います．
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辞めようと思ったことは？
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特にありません
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なぜ踏みとどまれた？
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今の職場に配属された初日のときに，所長から言われた「サラリーマンは他人ではなく，自分との勝負．昨日の自分よりも良い自分になりなさい」は，今でも胸の中に締まっています．
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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予想以上に周りの人たちが自分のことを見てくれたり気にかけてくれることです．仕事で落ち込んだ時に声をかけて心配してくれたり，ごはんなどに誘っていただけることです．
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事で分からないことがあったら，先輩方に質問しやすくなります．それは仕事を進める上方ですごく助かります．他にも雑談の時もジョークが言えやすくなります．
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ない
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 電機
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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入社を決めた理由について正直に言うと、特に明確な理由があったわけではありません。
親戚から「前川製作所はいい会社で、やりがいのある仕事だから行ってみたら」と
勧められたことがきっかけでした。
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実際に入社してわかったこと
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一番魅力に感じているのは、自由に自分で仕事を進められる裁量の多さです。
最初はその自由さに戸惑い、失敗も多々ありましたが、そのたびに先輩方が親身に
サポートしてくださったおかげで、今では大きなやりがいと達成感を感じられるようになりました。
また、多種多様なお客様と仕事を進める中で、様々な経験が自分自身の成長に大きく
役立っていると日々実感しています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日本国内に限らず、世界各国において機器の立ち上げや試運転作業に携わってまいりました。現地での作業の中で、チームメンバーの方々から「あなたが来てくれて本当に良かった」「次回もぜひ来てほしい」と言っていただけた時には、この仕事に携わっていて本当に良かったと心から感じます。また、そのような言葉をいただくことで、自分の仕事が現場に貢献できている実感が湧き、大きなやりがいを感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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前川製作所は、さまざまな業種のお客様に製品を提供しており、それぞれの業種ごとに設備やご要望の仕様も大きく異なります。そのため、私はできるだけ多くの業種の案件に携わることで、自分自身の経験の幅を広げ、得た知見を次の案件に生かせるよう常に心がけて仕事に取り組んでいます。
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働き方についての実態は？
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一部のお客様は休日でないと作業ができないため、そのような場合には休日出勤が
発生することがあります。ただし、それ以外の時期は残業が少ない印象です。
また、有給休暇についても比較的自由に取得できる雰囲気があり、
社員それぞれがバランスを取りながら働いています。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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私自身が心がけているのは、「忙しい時期と落ち着いている時期のメリハリを意識すること」です。休日出勤が必要なときには、事前にスケジュールを調整したり、現地のメンバーと連携して作業を効率よく進めたりすることで、できるだけ負担を減らす工夫をしています。
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辞めようと思ったことは？
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工場勤務の頃は、自分の性格と仕事が合わないと感じ、一度だけ辞めようと思ったことがありました。
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なぜ踏みとどまれた？
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そう思っているうちに設計業務へ異動となり、仕事の幅が大きく広がりました。
必死で取り組む中で、次第に辞めたい気持ちは薄れ、仕事に対するやりがいや興味が
深まっていきました。また、工場勤務時代に感じたことや経験したことが、今の設計の仕事において
非常に重要な土台となっていると実感しています。この経験があったからこそ、
現在の仕事にも自信を持って取り組めています。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じていて、私が特に気に入っているのは、
「全国に仲間がいて、諸先輩方が築いてきた相談しやすい風土があること」です。
仕事は基本的に自分の判断で進める場面が多く、当然責任も伴いますが、困ったときには
全国にいる仲間に相談できる体制が整っており、1人で抱え込まずに業務に取り組めるのが、
この会社の大きな特長だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談しやすい風土と、全国にいる仲間の存在は、私にとって大きな安心感につながっており、
働きやすさの面でとても助けられています。仕事を自分の裁量で進められる環境はやりがいにもなりますが、同時に判断に迷うことや責任の重さを感じる場面もあります。そんな時に、気軽に相談できる先輩や仲間がいることで、必要以上にプレッシャーを感じることなく、前向きに業務に取り組むことができています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は施工管理として働いています。
主に新築工事の現場に携わることが多いため、無事工事が終わり
機械も問題なく稼働した際が達成感を得ることができ、とてもやり甲斐を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の業務の中で、自社工事をスムーズに進める為、自社の人間や他社とのコミュニケーションを多く取ることを心がけています。
あとは日々の現場巡視には力を入れており、事故を起こさないための注意喚起や出戻り作業にならないための品質チェックをやっています。
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働き方についての実態は？
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休みは取りやすいと思います。
でも工事が始まると休日出勤や残業も増えてきます。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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休みは現場では交代で取れるのであまり心配ないかなとおもます。
残業も0にするのは難しいので、毎日残業するのではなく、するときとしない時を作り切り替えできればいいと思います。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司含め周りに相談しやすいのが自社の強みかと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に相談できるので、問題の早期解決につながっているし、質問もしやすいので自身の知識やスキルの向上に繋がっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.06
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回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私はサービスエンジニアとして、前川製作所の機械が納入されているお客様のメンテナンスを担当しています。
この仕事をやっていて良かった！と思う時は、日々の業務や現場対応を通して、自身の知識やスキルを広げられていると感じる時です。
文系で元々機械の知識はありませんでしたが、先輩や上司に質問をしながら理解を深め、得た技術や知識を現場で実践していくことができます。成長の実感を得やすいことが、サービスエンジニアの最大の魅力だと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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自身の知識やスキルを広げるために、1年に最低1個は資格を取得するようにしています。
最近では機械保全技能士といった業務に関連した資格や、日商簿記やITパスポートなども取得しました。
業務をこなしながらの両立は大変ですが、時間を見つけて計画的に勉強を進めています。
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働き方についての実態は？
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事前に予定された休日出勤は年に数回ありますが、上司が代休を取得するように配慮してくれます。
残業時間も多い月で10時間程度で、早く帰宅した日は家族と夕食を共にすることもできます。
有給休暇も事前に上司に相談すれば計画的に取得できますので、プライベートとの両立は可能な環境だと思います。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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残業が多くならないように上司が全体の仕事量をコントロールしてくれており、働く環境としてはとても良いと感じます。
また子どもの急な体調不良で仕事を休むこともありますが、周囲の方々はとても協力的であり、特別有給休暇も取得可能なので、休みの取りやすさについては心配することはないと思います。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いを～さん付けで呼び合うところです。もちろん部長や課長など、一般的な役職はありますが、～部長と役職付けで呼ぶことはありません。そのせいかは分かりませんが、立場が上の方に相談をしに行っても、上から目線ではなく、同じ目線で話してくれているように感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前述した通り立場が上の方でもフランクな方が多いため、相談などは非常にしやすいです。
また、会社の先輩と休日にライブに行ったり、バーベキューをしたこともあります。
もちろん仕事では真面目な話もしますし、締めるところは締めますが、ストレスを感じることはあまりないです。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : プラントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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冷凍、空調、鳥ロボットの分野において国内外トップクラスの市場である。
長年続いている会社のため安定している。
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実際に入社してわかったこと
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色々なことになぜ？と思えるようになった。
建築にかんする知識が格段に向上した。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分でシステム設計をした物件で実際に現場試運転を行った際に
自分の想定していた動作を行い、成功しお客様に喜んでいただいたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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先ずは自分でシステム設計を行い、経験豊富な先輩社員に相談を行い
最終決定を進めていく。
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働き方についての実態は？
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有給は取りやすい。（理由を述べる必要はない）
残業は月10～20時間程度。（残業しない人はしないが、グレードが一般のときは程よく残業をした方が給料面で安心）
お客様が工場稼働停止の際に現場作業を行うことがあるので休日出勤はたまにある。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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営業・設計は基本的に自分で仕事のスケジュールを決める。
納期、スケジュールさえ守れば後は自由に有給をとれる。
残業は自分の意思次第。強制残業はこのご時世もあり、無い。
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辞めようと思ったことは？
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若手の内はその人の能力に見合った仕事を任されるので現状挫折したことはない。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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程よく昭和の名残がある会社。
また、独法時代の名残からか、同会社だが各部署ごと明確に分かれて仕事をしている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に先輩や上司に相談しやすく仕事に詰まったとき働きやすさを感じる。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職と比較してすべての条件が良かったからです。
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実際に入社してわかったこと
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時間に余裕ができたので、資格を勉強してとることができました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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中途入社でですが、前職は夜勤・日勤・休日出勤・日付け越えまでの時間までの残業は当たり前の会社でしたので、朝起きて、その日に家に帰宅できるという、人間らしい生活ができて、この仕事をやっていてよかったと、日々感じています。
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働き方についての実態は？
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有給は取得義務のある5日はとっています。 あとは、休んだら休日に振り替え出社している状態です。 残業は、45時間を超える時もありますが、平均30時間くらいです
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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部門によっては有給をかなり消化できるところもあるようです。
男性も育児休暇を取得できるようです。
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辞めようと思ったことは？
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全く考えたことはありません、前職より給与、残業時間、休日日数、勤務形態が良いからです。
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なぜ踏みとどまれた？
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考えたことがないのでありません。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆さんとても穏やかに仕事をされていて、気に入っております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のペースで仕事ができて、よいと思います
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったこと
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前川製作所は様々な事業をしています。いろいろな仕事があるので１つのことを極めてもいいし色んなことを経験することもいいと思います。他の会社にはない魅力的な部分です
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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溶接の仕事をしているのですが社内の溶接大会や外部の溶接大会に出場する機会がありそこで入賞をした経験があります。その時は溶接をやっててよかった、頑張ってよかったと思います。社内大会は海外メンバーなども参加するので自分の力を世界に魅せられるところもすごくやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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分からないことはすぐに先輩にアドバイスをもらうことが上達の近道だと思うので分からないことはすぐ聞いてアドバイスを実践すること、また先輩のいいところを真似してやってみると溶接はすぐ上達するので日々の仕事に生かしています。
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働き方についての実態は？
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自分の体調不良はもちろんのこと子供の行事や体調不良などで休む際も周りの人がフォローしてくれるのでとても休みやすい環境です
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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誰にでも体調不良があり、旅行や何かの趣味で休みが必要です。誰にでもあることなのでみんな理解できることなのでお互い様です。自分が休む際は感謝を伝え、他の人が休む際はいる人でフォローし合う体制があるので安心してください
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業務で必要な資格はなんでも挑戦させてもらえる環境があります
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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知識が増えるとやれる仕事の幅も変わってくるのでいろいろな仕事に挑戦することができます。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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独立系メーカーとして確かな強みがあると感じたから。
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実際に入社してわかったこと
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入社前に思っていた＆調べていた以上にこの会社は広く深く社会に貢献していた。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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（会社のお金で）海外出張に行けたとき。
その海外出張先で自社の機械が動いているのを自分の目で見たとき。
自社の機械が、ある国や地域の社会や文化に貢献していることを目の当たりにした時は感動した。
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そのために努力・工夫したことは？
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給料分の仕事はしようと常に意識している。
たまにスキルアップしようと頑張っている。
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働き方についての実態は？
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休暇は特別忙しくない限りは気軽に取れてる。周囲の人間も同様である。
慶事弔事などで急に休むようなことになっても周りがフォローしている。
残業は仕事量によって増減する。年中残業しまくりということはほぼない。
サービスや施工などの現場対応を行う職種は、なかなかハードワークと聞いている。
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なぜ踏みとどまれた？
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給料や福利厚生などは悪いと感じていなかったのと、生活環境は可能な限り替えたくなかったので踏みとどまった。
半分時間が解決した。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くもゆるい感じ。
あまり上下のしがらみ無く仕事が出来ている。
変な派閥争いみたいなものは見たことがない。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に相談したり助けを求めたりすることができる上下関係/先輩後輩関係が築きやすい。
上記のような人が近くにいると仕事を滞らせずに済むため、業務上の不安が解消されやすくてよい。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : プラントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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大学の研究室の教員からの勧め。
大学の研究テーマが冷凍機に関連したものだった。
冷凍機メーカーとしては世界シェアにも名を連ねながらBtoBで手堅い商売をしており、着実に売り上げを伸ばしているため。
また、海外や日本各地に拠点があり、海外に挑戦しやすい環境でありながら、自分が生まれ育った地元でも同じ仕事を続けられるという魅力があったため。
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実際に入社してわかったこと
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いい意味で社風が緩いので役職関係なくフラットに対話できる。基本的に「さん」付けで呼び合うので相手の役職も分らないのが特徴のひとつ。工場ではイベントも行ったりする。
研究開発から設計、製造、営業、プラント設計、施工、サービスと、他のメーカーにはない、最初から最後までお客様と付き合っていく商売のやり方が基本である。付き合いの長いお客様からのリピート案件も多い。また、このように社内で職種が多いため、色々なことに挑戦できる環境にある。
基本的にはオーダーメイドのメーカーなので、毎回同じ案件があるわけではなく、お客様それぞれが抱えている課題や悩みを解決できる、お客様に一番近い冷凍機メーカーであり、エンジニアリング力がある。
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働き方についての実態は？
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有給は自分の仕事に影響がなければいつ取得してもよい。どうしても休みたいが、仕事の都合がつかないときは上司に相談するが、それ以外は会社内のカレンダーに予め有給と記載しておけば、特に上司に報告することなく休める。部署にもよるが、体感的に年に1カ月くらいの連続した繁忙期があり、その時期は休日出勤や残業も多い。休日出勤をした分は平日を代わりに休みにするか、残業代としてそのまま残業時間に加算できる。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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先に書いたとおり、特に有給申請も、取得理由も必要ないのでかなり休みやすい環境ではあると思う。部署によっては休日に出勤することもやむを得ない場合もあるが、代わりの休みも問題なくとれるので休みにくいという雰囲気はこの会社には皆無だと思う。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オーナー企業なので世間体をさほど気にすることなく独自路線を進んでいること。
会社規模の割に社員や部署間の風通しがよく、年齢や役職関係なく(役人も含めて)フラットに対話できる環境がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分では解決できないことに対するアドバイスが求めやすく、普段から色々な世代、部署の人間と接することで常に考えをアップデートできる。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : 海外
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、もともと海外勤務を希望していたことと、海外拠点が多くグローバルに活躍できる環境がある点に魅力を感じたからです。また、業界内でトップクラスのシェアを持ち、安定した基盤のもとで挑戦できると感じたことも大きな理由です。
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実際に入社してわかったこと
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入社してからより強く感じた魅力は、人を大切にし、決して見捨てない文化があることです。育成思考が根付いており、挑戦する人を支えてくれるので、自分自身も安心して成長に取り組むことができました。また、トップのマインドセットが非常に前向きで学びが多く、その姿勢から刺激を受けながら働けているのも大きな魅力だと感じています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と思うのは、言葉や文化の壁を越えて現地社員と成果を出せたときです。例えば業務システムの導入では、最初は不安や抵抗もありましたが、現地メンバーと一緒に課題を解決し、最終的に業務が効率化されたときに大きな達成感を得ました。
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そのために努力・工夫したことは？
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やりがいを得るために私が特に意識しているのは、日々のコミュニケーションと人間関係への気遣いです。言葉や文化の違いがある中で、一方的に指示するのではなく、相手の意見や背景を丁寧に聞き取り、理解しようと努めています。その積み重ねによって信頼関係が生まれ、一緒に課題を乗り越えられたとき、大きな達成感につながっています。
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働き方についての実態は？
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残業は多少ありますが、海外駐在員として経験を積む上で必要なことだと前向きに捉えています。有給も会社に迷惑をかけない範囲でしっかり取得できており、リフレッシュしながら働けています。また海外出張に伴う休日移動も多いですが、それを通じて自分の成長や視野の広がりにつながっていると感じています。
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辞めようと思ったことは？
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これまで辞めようと思ったことはありません。
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なぜ踏みとどまれた？
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入社して数年間は仕事に慣れるまで辛い時期もありましたが、その時に上司から「困ったことがあれば一人で抱え込まず、必ず相談してほしい」と声を掛けてもらいました。その言葉に支えられ、安心して働き続けることができました。社員を大切にする会社だからこそ、踏みとどまって頑張ろうと思えたのだと感じています。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じて気に入っているのは、「やりたい」と手を挙げた人に必ずチャンスが与えられる風土です。挑戦したい気持ちを尊重し、実際に任せてもらえる環境があるからこそ、自分も前向きに成長できると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ある程度の自由が与えられているので、自分のやり方で工夫しながら取り組めます。その結果、責任感を持って挑戦でき、働きがいにもつながっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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入社を決めるまで、自社については名前も聞いたことがありませんでしたが調べるにつれ、色々な事業に関わっていること、問題視されている環境問題へ積極的に取組んでいることに惹かれました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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御客様より感謝を伝えて頂けた時に、『この仕事をやっていて良かった』と感じられます。
まず、サービスエンジニアの業務として、自社で納めた機器の定期的な点検が基本となります。
定期的な点検は、機器の運用に際し不具合なく運転するために必要な作業ではありますが予期せぬトラブルが起きてしまうこともあります。
予期せぬトラブルが発生すると、御客様は機器の運用が出来ず出荷前の製品に影響を及びすだけでなく、生産そのものが出来なくなる場合もあります。
例えば、予期せぬトラブルが発生した際、早急に原因を追求しトラブルを解決し製品や生産に影響が及ばなかった時に『助かりました。ありがとうございます。』とのお言葉を頂けました。
御客様からそのような言葉を頂けた時は、やってよかったな。とやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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サービスエンジニアの仕事は、御客様との距離がとても近いので自社製品の知見を深めることは勿論ですが、人間関係の構築も重要になります。
御客様との良好な関係を築くことで、我々サービスエンジニアの対応力を評価していただき、新規案件の引合いをいただけることにも繋がり、御客様目線で満足いただけているのだなと感じています。
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働き方についての実態は？
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会社で必要となる資格取得にかかる費用の負担をしてくれます。
また、有給休暇の他に多様な特別休暇等も充実しており休みは取りやすいと思います。
有給休暇を取得する際にも休暇の理由について詳細に申請する必要はなく、プライバシーについても問題ないかと思います。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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サービスエンジニアの場合、御客様都合による点検日が土日に設定されることもありますが、代休についても取得はしやすい環境と思います。
点検の日程については、事前に御客様と調整が出来るので休みを取りたい日を避けて点検を組むことも可能です。
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辞めようと思ったことは？
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入社10年を迎えるタイミングで、辞めようと思っていました。
挫折や壁にぶつかったなどはありませんが、10年という節目や同じ仕事内容によるマンネリが理由で転職を考えていました。
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なぜ踏みとどまれた？
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当時相談していた先輩社員からは『せっかく培った技術を活かした方がいい』『この仕事が向いている』など前向きな言葉をいただき会社に残ることを決断しました。
会社には残る決断を下しましたが、部署異動をし新たな環境で心機一転取り組むことになりました。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員を役職で呼ぶことがなく、誰に対しても”〇〇さん”のような呼び方が自社の特徴だと感じます。
役職呼びをしないことで、社員間の距離が近くなり上司への相談もしやすいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事で困っている場面でも、相談しやすい、話しかけやすい環境で仕事が出来ているので自分の能力で解決出来ない場合も親身になって相談にのっていただき、解決まで導いていただけることが多々あります。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.28
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方についての実態は？
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ピーク時や先方、現場の都合があるときは休んでいるヒマは無いが、それ以外はわりと予定を組んで休める。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.27
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は企業・業界ともに成熟しており、経営層から与えられた目標を、現場ベースで如何に効率よくこなしていくかが主で、シンプルに営業成績をあげるマシーンのようでした。
また営業成績をあげること=社会の役に立つという図式が成り立ってなかったこと、業界的に商品で他社と差別化できないので現場の人の力に依存するということに、個人的に疑問を感じるようになり転職活動を始めました。
前川製作所はニッチな産業だけど、世界シェアも高く、他社とは差別化された技術がある点と、メーカーでありながら設計、施工、サービスが一貫しているという強みがある。こうした強みを生かしながら、営業として価値を届けられることに魅力を感じたので入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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明確な強みがあるので、市場でのシェアも認知度も高く、新規営業のためドアノックをしたり、仕事欲しさに何度も足繫く通ったりするシーンが皆無です。
基本的に●●という投資をしたいから相談に乗ってという形で話がくるので、お客さまにどうやったら良い価値を届けられるだろうか？という営業の一番の醍醐味を享受できます。
また主体的に取り組めば、年齢・役職関係なく挑戦させてもらえるというのは、これだけの企業規模では珍しいのかなと感じます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「ありがとう」と感謝される瞬間や、「●●さんにお願いすれば大丈夫」と信頼されるときです。
以前は営業職でしたが、現在は所謂コーポレート職なので、普段接する相手は社内が多いです。同じ社員が故に厳しく見られがちなので、頑張って乗り越えて感謝されることにやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分だからこそできる価値を提供することを心掛けています。
分かりやすい例でいうと、相手が想定する以上のスピードや質、情熱をかけて仕事に取り組みます。
もちろん業務上必要なスキルについて勉強や読書を通じての自助努力も行います。
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働き方についての実態は？
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有給や休日出勤については、部署（本社と地域）によって異なるとは思いますが、本社では有給は非常に取りやすく、休日出勤はほぼないと思う。前職だと●日前に事前申請して理由によっては謝絶されるといったこともあったが、ここでは当日の朝に取ることも可能（仕事との兼ね合いはある）
残業については業務量や個々のスタンスといった要因での個人差はある。
自分は仕事で成果をあげたいので、そのためには残業は厭わないという考えですが、それも尊重してもらってる（もちろん36協定の範囲内）
逆に絶対定時で帰るという人もいるが、それも尊重してもらってる。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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部署や時期によって負荷が変動することはありますが、会社としては重労働を強制するような風土は一切ないです。自分でメリハリをつけてコントロールできますし、１ON１で上司に相談するといったことも可能です。
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辞めようと思ったことは？
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入社後6か月くらいまでのときに、なかなかキャッチアップできない不安で辞めたいと思うことがありました。
前職でも営業をしていたので、転職当初は営業でしたが、業界が全然違う点、学問分野も大きく異なる点がありました。また主体的な人間を応援してくれる風土の反面、受動的な人間には冷たいという風土も影響しました。
さらに並みの営業マンより、お客さまのほうが装置やシステムについて詳しいといったこともしばしばあり、日本語でありながら同じ言語を話せていないといった感覚が続きました。
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なぜ踏みとどまれた？
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「ウチは世界一冷たい会社だよ（事業分野の強みと受動的な人への態度の掛詞）」と言ってもらったことを覚えてます。自分も当時社会人5年目くらいだったので、甘えていた部分があったなと反省し、自分ができるベストを尽くすこと＋自助努力をするように心がけました。
自発的に動くと、非常に丁寧に教えてくれますし、色々な機会も与えてくれます。
そんなこんなで初めて仕事を受注して、引き渡しできたとき、社内からもお客さまから感謝されたこと、自分が納入した機械で生産される食品が世の中に出たときには非常にうれしかったです。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ヒトと話す際に、役職ではなく、”さん”付けで呼ぶ文化です。
組織の歯車ではなく、一人の人間として尊重してくれるような風土があると感じます。
こうした文化のおかげか学閥や派閥も一切ないので、自分は中途入社ですがすぐ周囲に馴染めたと思います（誰が新卒か中途入社かもわからないくらい）
またリーダー陣や経営との距離も近いので、人柄や会社ビジョンについても良く分かる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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年齢や社歴・役職にかかわらず、自分がやりたいことを企画・提案しやすいですし、実行に移す際にも応援してくれます。（足を引っ張る人間が少ない）
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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ビジネススケールの大きさ、具体的には、グローバル企業であること、冷凍/食品/空調といった事業の社会貢献性が高いこと、が魅力でした。
また、面接してくださった部署のリーダーの方の雰囲気も好きでした。
工場見学の際は、社員が伸び伸びと働いている姿を見て、良い会社だと感じました。
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実際に入社してわかったこと
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社員の皆様の温かさと、挑戦する環境が多いことです。
工場で頑張っている社員の姿を知って、自社製品がどれだけの知恵と工夫と努力に支えられて製造されているか肌で感じることができ、魅力となりました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の頑張りによって社内関係者の方に感謝されたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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相手の立場に立って、これがあれば良いと思うことを準備する。
自分の知恵やスキルを他部署のメンバーにも伝える。
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働き方についての実態は？
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職種や立場によってさまざまである。
男性の育児休業取得率・取得期間は年々上昇していると感じる。
残業や休日出勤が平準化すればより良いと思う。特定のメンバーに偏っているため。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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顧客対応については、個人対応からチームでの対応（当番制、情報共有の徹底）へ移行している。
仕事そのものの標準化や後輩育成が上手くないため、属人的な業務方法・分担となっており、働きやすさを低下させる要因となっている。
システム化や業務効率化を謳ってはいるものの、実際の内容は必ずしも合理性を有していないと感じる。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思ったことはあります。
一度目は、その当時の業務に慣れて、新たなチャレンジをしたいと思ったときです。
二度目は、資格を取得して、資格を活用した職種への憧れが出たときです。
挫折ではないですが、業務そのものの発展がなく、自分の成長が感じられなくなる感覚がありました。
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なぜ踏みとどまれた？
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周囲の人間の温かみや、会社の風通しのよさが転職しなかった理由です。 また、激務だが高給の職種への転職を考えた際は、前川製作所のビジネススケールの大きさとワークライフバランスによって転職を踏みとどまりました。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職の上下に関係なく意見を言い合い、会社としてより良い方法を探ることができること。
互いのことを尊敬しながら仕事をしている社員が多いこと。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の意見を忌憚なく言える。
自分の良い仕事やミスに対してのフィードバックはもらうが、温かい言葉なので明日以降のモチベーションが上がる
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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学生時代、東南アジアを中心に留学やバックパッカーとして様々な国を訪れました。その中で特に印象に残っているのは、現地で目にした食品の衛生管理が不十分な市場や店舗の光景です。高温多湿の環境下で適切な保存がされていない食品が並ぶ様子に衝撃を受け、衛生環境が人々の健康や生活に直結していることを実感しました。
この経験を通じて、食品の鮮度を保ち、安全に届けるためには、冷凍・冷蔵といった温度管理技術が欠かせないことを強く認識するようになりました。そして、冷凍機をはじめとする冷熱技術が、世界中の人々の暮らしや食の安全を支えていることに深く興味を持つようになりました。
その中でも前川製作所は、業界の中でも高い技術力と長い歴史を持ち、世界中に拠点を広げてグローバルに活躍している点に大きな魅力を感じました。自分自身が海外で得た経験や価値観を活かしながら、衛生環境や食品の品質向上に貢献できる場がここにあると感じ、入社を決意しました
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実際に入社してわかったこと
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入社してからより強く感じたのは、「技術が人の生活を支えている」という実感と、それに伴うやりがいの大きさです。学生時代に海外で見た衛生環境の課題に関心を持ち、冷凍機という技術の社会的意義に惹かれて入社しましたが、実際にお客様の現場に足を運び、機器の導入やメンテナンスを通じて「目の前の食品が守られている」「現場の安心に貢献できている」と感じられたことで、その思いがより一層深まりました。
また、入社前にはあまり意識していなかった「人との連携の大切さ」も、新たな魅力として感じています。社内外問わず多くの関係者と協力しながら業務を進める中で、コミュニケーション力や段取り力が磨かれ、自分自身の成長にもつながっていると実感しています。特に、協力会社の方々と信頼関係を築きながら現場を円滑に進められた時には、大きな達成感を得ることができました。
前川製作所には、技術を通じて社会に貢献するという明確な使命感と、それを支える温かい人間関係があります。入社前に感じた以上に、ここで働くことに誇りを持てるようになりました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、不具合対応や改善提案を通じて設備の課題を解決し、お客様から信頼を得られたときです。
ある現場で、設備の不具合が頻発していたため、原因の調査と改善提案を行いました。地道な対応を重ねた結果、お客様から「助かった」「今後もお願いしたい」といった言葉をいただけました。
その後も信頼関係を築くことができ、設備更新の際にはほぼ特命で当社にお声がけいただき、受注につながりました。自分の行動が会社の信頼や成果に直結することを実感できた瞬間であり、大きなやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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やりがいを感じられる仕事につなげるために、日頃から小さな積み重ねを大切にしています。たとえば、通常の点検業務以外でも、できるだけ現場に顔を出し、機械の様子を軽く確認するようにしています。大きな異常がなくても、日常的に設備に目を配ることで、異変の早期発見にもつながりますし、お客様に「常に気にかけてくれている」と安心感を持っていただけます。
また、通常とは異なる見積書を提出する際には、メールでの送付だけで済ませるのではなく、直接お伺いして内容をご説明するようにしています。顔を合わせてお話しすることで細かなニュアンスが伝わりやすくなり、お客様との信頼関係も深まると考えています。
こうした日々の心がけが信頼の蓄積につながり、結果としてやりがいを感じられる仕事に結びついていると実感しています。
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働き方についての実態は？
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業務の性質上、お客様の工場が稼働していないタイミングで点検作業などを行う必要があるため、休日出勤が発生することはあります。ただし、それはあくまで必要な場合に限られており、頻繁にあるわけではありません。休日出勤をした際は、振休を取得するなどして、無理のないスケジュールになるよう調整されています。
残業については、繁忙期などに一時的に増えることはありますが、常に多いという印象はありません。仕事が終われば定時で帰るメンバーも多く、残業が常態化しているわけではないため、メリハリをつけて働ける環境だと思います。
また、有給休暇についても、周囲を見ても比較的取りやすい雰囲気があります。私自身も、業務の状況を見ながら計画的に有給を取得しており、リフレッシュの時間をしっかり確保できています。上司や同僚も有給取得に理解があります。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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働くうえで「休みが取りやすいか」「残業が多すぎないか」といった点を気にされる方も多いと思いますが、前川製作所ではその点を過度に心配する必要はないと感じています。実際に私自身も、無理なく自分のペースで働けています。
たしかに、お客様の工場が稼働していない日を狙って点検を行うため、休日出勤が発生することはあります。ただその分、振替休日や有給休暇が取りやすい環境が整っており、自分の希望に合わせて調整できるのが特徴です。私も、大型連休をうまくつなげて海外旅行に行ったことがありますし、しっかりリフレッシュできる働き方が可能です。
また、「時間給」という制度もあり、必要に応じて1時間単位で休暇を取ることもできます。私はたとえば、定時の1時間前に退社して野球観戦に行くなど、仕事後の時間を自分の趣味に活かしています。こうした柔軟な制度があることで、仕事とプライベートの両立がしやすく、日々の生活にもメリハリがついています。
「頑張るときは頑張る。でも休むときはしっかり休む」。そんなバランスを大切にしながら働けるのが、前川製作所の良さだと感じています。
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辞めようと思ったことは？
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私は文系出身で、もともとは営業職を希望していました。しかし、配属されたのは現場で工具を扱う技術職で、作業着を着てヘルメットをかぶっての現場作業が中心でした。専門的な知識や技術が求められ、自分には向いていないと感じることが多々ありました。
特に配属1年目の頃は、慣れない工具の扱いで何度もミスをしてしまい、先輩や周りの方に迷惑をかけてしまいました。知識不足だけでなく、自信まで失い、「この仕事は自分には無理かもしれない」と本気で辞めることを考えた時期もあります。
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なぜ踏みとどまれた？
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上司や先輩から『現場での作業が全てではない』という言葉をかけてもらったことが、踏みとどまる大きなきっかけになりました。確かに現場の作業は大事ですが、協力会社の方々に指示を出して現場をスムーズに進めたり、お客様へ提案活動を行ったりと、技術職でありながらもさまざまな役割を担える場があると教えてもらいました。特に印象に残っているのは、「サービスエンジニアは技術者であると同時に、お客様と最も近い距離で関わる営業の役割も持っている」という言葉です。この言葉が、自分の仕事の意味や価値を見直す大きなきっかけとなりました。
そのおかげで、苦手な作業に囚われずに、自分の強みを活かしてチームやお客様に貢献できる方法を模索するようになり、仕事に対する姿勢や考え方が大きく変わりました。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社で特に気に入っているのは、「挑戦を後押ししてくれる風土」と「上下関係にとらわれないフラットな文化」です。
この会社では、たとえ経験が浅くても「やってみたい」と声を上げれば、その気持ちを尊重し、背中を押してくれる人がたくさんいます。もちろん責任は伴いますが、やり遂げたときにはしっかり評価もしてくれます。
また、日常のコミュニケーションにおいても、役職ではなく「○○さん」とさん付けで呼び合う文化が根づいており、非常に話しやすい雰囲気があります。上司や先輩にも気軽に相談できるため、心理的なハードルが低く、現場で困ったときにもすぐに助けを求められる安心感があります。こうしたフラットな関係性は、チーム全体の連携や風通しの良さにもつながっていると感じます。
このように、「挑戦を歓迎する姿勢」と「人を立場で判断しない文化」が、日々の仕事に前向きに取り組める理由になっています。社員一人ひとりの意欲や意見を大切にしてくれるこの会社の風土は、私にとって非常に魅力的です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「やりたいことに挑戦させてもらえる環境」は、大きなモチベーションにつながっています。上司や周囲の人たちが、役職や経験年数に関係なくアイデアや意欲を尊重してくれることで、「自分の考えや行動が会社の役に立てる」という実感を持つことができます。そのため、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動する姿勢が自然と身につきました。これは、自分の成長を実感できる大きな要因であり、仕事のやりがいにもつながっています。
また、上下関係が厳しすぎず、役職に関係なく「さん付け」で呼び合う文化があることで、日々の業務でも非常にコミュニケーションが取りやすく、心理的な負担が少ないと感じています。わからないことや困ったことがあっても、すぐに周囲に相談できる安心感があり、孤立することなくチームの一員として働けることが、働きやすさに直結しています。
このような環境だからこそ、積極的に挑戦しながら、安心して日々の業務に取り組むことができています。会社の風土と自分の価値観が一致していることが、長く働き続けたいと思える理由の一つです。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 研究開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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I joined the company because of its focus on innovation in refrigeration technology and its strong R&D environment. The opportunity to work on advanced compressor designs, apply thermodynamics and fluid dynamics, and contribute to technology that impacts daily life aligned perfectly with my skills and career goals.
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実際に入社してわかったこと
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Since joining, I’ve been inspired by the company’s focus on innovation and teamwork. Working on compressor design has expanded my skills in mechanical engineering, improved my problem-solving and creativity, and shown me new ways to contribute meaningfully to refrigeration technology and its impact on society.
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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During the evaluation and investigation of compressors design, I realized how refrigeration technology sustains modern civilization by preserving food, enabling healthcare, and supporting comfort. Seeing our development contribute to advancing this essential technology made me think, “I’m glad to be part of this progress.”
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そのために努力・工夫したことは？
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I dedicate my efforts to refrigeration technology evaluation, combining thermodynamics, fluid dynamics, and mechanics of materials within a broader mechanical engineering perspective. I focus on modeling, simulation, and design optimization to enhance performance and durability. Working hard to turn concepts into reliable technology gives me deep satisfaction.
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働き方についての実態は？
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The company provides a reasonable and flexible approach to paid leave, overtime, and holiday work. This tolerance allows me to manage my schedule efficiently, focus on complex compressor and refrigeration R&D tasks, and ensure project milestones are met without compromising work quality or team coordination.
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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I structure my work efficiently, breaking projects into clear steps and aligning with team priorities. This minimizes overtime and enables leave without disrupting progress. Maintaining this balance allows me to focus on innovation in complex R&D tasks while consistently delivering results.
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辞めようと思ったことは？
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Even during tough technology development challenges, I never considered quitting. The company’s innovative culture, supportive managers at all levels, and a great team make me proud to work here. Their guidance and collaboration push me to fully commit and keep advancing refrigeration technology.
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なぜ踏みとどまれた？
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Even during challenges, the support from my team and the company’s culture encouraged me to continue. Small achievements and seeing progress in our projects reminded me of the value of my work and strengthened my commitment to staying and contributing.
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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I value the company’s culture of innovation and teamwork. The emphasis on advancing refrigeration technology while supporting sustainable solutions motivates me. Collaboration across engineering fields allows me to grow and contribute ideas, and I appreciate being in an environment where pushing technological boundaries is a shared goal.
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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The company’s values align with my passion for technological advancement. Having the freedom to explore ideas in thermodynamics, fluid dynamics, and technology in general lets me fully apply my skills. This trust and openness make challenging work enjoyable, and achieving results in refrigeration technology development brings real satisfaction.
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