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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私は中途入社なのですが、元々アルバイトをしており、卒業間近の私に一番上のセクションを「社会人になってもあなたのためになる」という理由で育成してくださった。
上記の点で人が人に与えるものの大きさが違うなと感じた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力している人を応援できる環境
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 総務経理
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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・自分以外はお客様と捉え、スタッフにも丁寧に接する社風があること
・成果よりも挑戦や行動を承認・評価する点
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・自分以外をお客さまと想う
・アイケイケイウエディングのプロの定義
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・フェムテックプログラム
・チャレンジ制度（部署異動・管理職チャレンジ）
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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アイ・ケイ・ケイの他社との違いは多様な挑戦できる環境と人に熱い人に囲まれて仕事ができる点です。福岡、広島、水戸と支店経験を4年間で積ませていただき、4年目に支配人代理という管理職に挑戦する機会をいただいております。また、インターンや研修でのアシスタントも若手のうちから挑戦をさせていただき、ウエディングだけでなく人財に関することも学んでいます。その中で壁にぶつかることもございますが、自分の可能性を自分以上に信じてくださる先輩方のおかげで何度も立ち上がり、チャレンジできています。何かあったときに、自分のことより人のことに両手を差し出してくださる方がいるのがアイ・ケイ・ケイです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念を大切にする組織風土がこの会社らしいと感じます。
人として大事なことを大事にしようとする考え方が自分の人生観と一致しています。
特に好きな価値観は「お客さまを好きになり、役に立ち、約束を守る」という理念です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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若手からチャレンジできる制度があることです。
また360度評価と言って、一部の方だけでなく、支店全員の評価をいただいて昇格をする昇格制度があります。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : フォトグラファー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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自分で決めた目標は全力で肯定してくださり、挑戦する機会を与えてくださるところです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外をお客さまと想うという考え方です。
アルバイト時代から感じ、魅力に思い入社を決めました
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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結婚式の力は偉大で、底がないと感じたエピソード
私が結婚式の力の偉大さを実感したのは、ある新郎様とお父様の結婚式でした。
お二人は約10年間ほとんど口をきかない関係で、お父様は当初、結婚式への参列も断られていました。しかし、ご家族や担当プランナーの説得もあり、当日は参列してくださることになりました。
当初のお父様は無口で厳格なご様子でしたが、挙式での新郎様の姿や、披露宴でゲストから寄せられる祝福の言葉を通して、会っていなかった年月の中で歩んできた人生や人望に触れ、少しずつ表情が柔らかくなっていきました。
私は会場責任者として当日を担当しており、準社員スタッフと共にお父様へのヒアリングを実施しました。新郎様との思い出や想いを伺う中で、お父様自身も現在の関係にどこか後悔を感じていらっしゃることが伝わってきました。
そこで、両家代表挨拶の場面で、お父様へ「一言だけでもお二人へお祝いの言葉をいただけませんか」とご提案しました。「一言だけね」と承諾いただき、当日は厳格なお父様らしい言葉を話されながらも、その目には涙が浮かんでいました。その姿に新郎様、ご家族、ご親族も涙を流されていました。
そして披露宴の結び。担当プランナーからは実施しない予定だった「ラストハグ」のセレモニーを、親御様のエスコートを担当した準社員スタッフ、プランナー、会場責任者の3者で相談し、「この時間が多くの人の人生を変えるかもしれない」と考え、実施をお願いしました。
退場前、お父様と新郎様は10年間の溝が嘘だったかのように強く抱き合い、しばらく離れませんでした。その後は親子で笑顔を交わし、会場は感動の涙に包まれました。
この瞬間、私は結婚式とは単なる一日ではなく、関わる人の人生そのものを変える力を持っていると確信しました。そして何より、この「ここまでやるか」という想いを社員だけでなく準社員(アルバイト)スタッフまでが当たり前のように持ち、お客様のために行動していることこそ、私たちの会社の最大の強みだと感じています。
結婚式は一日限りのイベントではなく、その後の人生を変える力を持っています。そして、その可能性を信じて「ここまでやるか。」を本気で追求する文化こそが、アイ・ケイ・ケイが他社と最も違うところだと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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心理的安全性の担保
自分らしくいれる環境があり、挑戦の社風があるため、一人ひとりの挑戦に全員が協力的であること。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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最大16連休取得可能なリフレッシュ休暇・確定拠出年金制度・社宅借上げ制度
産休・育休制度（復帰率90％）・子どもの看護特別休暇・産後パパ育休制度
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念が浸透している
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頑張ってる人を応援する社風
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ファミリーパーティで家族を大事にしてくれる
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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自分の可能性を自分よりも信じてくれる文化
うまくいかない日が続いて自信がなくなってしまったとしても、「あなたはもっといける！大丈夫！」と過去の自分ではなく未来の自分を見て、信頼してくれる方がいたからこそ、挫けそうなときも、「期待に応えたい、信じてくれたことを正解にしたい」 そんな想いで挑戦してこれました。
家族のように、ひとと本気で向き合い、信じ続けてくれる文化はアイ・ケイ・ケイらしさだと思ってます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「挑戦するひとを応援し、夢を決して笑わないこと」アイ・ケイ・ケイの魅力です。
年齢や経験などにはとらわれずに、本気で挑戦するひとには全員で応援して、一緒に夢を叶えるために伴走することが、当たり前のようにできている環境に自分自身も感謝してます。
大人になるにつれ、大きな夢を語ることが恥ずかしくなっていくと思いますが、アイ・ケイ・ケイでは自分の夢を堂々と語ることができるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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360度評価を取り入れており、上司からの見られ方だけではなく、同僚・部下からの評価もいただけることで、適切な評価ができていると感じています。
昇進においても成果をつくることはもちろん大事にはしながらも、360度評価で日々の自分の在り方や姿勢も正当にみられることで、ひととしての成長もできています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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・若手でも挑戦のチャンスがたくさんある。
会社説明会の登壇、支店勉強会の運営、新人賞など。
・デビューが早く、成長速度が速い
内定期間中からデビューに向けたロープレを行えるためデビューが早い
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・自分以外をお客さまと思う文化。お客様が好き、仲間が好きな人が多い。デビューした時、合格した時、昇格した時はみんなでお祝いをし合う。
・ここまでするのかを体現しているところ。
プランナーのコンセプト提案だけではなく、当日サービスさんの提案でプラスアルファの演出、サービスをし、新郎新婦のおふたりとゲストを心から祝福している。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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綺麗な社宅を用意してくださる。
婚礼日にはお弁当支給がある。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私が「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と感じるのは、挑戦したい人に本気で機会を与えてくれるところです。
IKKでは、年齢や社歴に関係なく、自ら手を挙げれば挑戦できる機会があります。そして、その機会の中で努力し、成果を出していくことで、さらに大きな仕事や責任ある役割を任せてもらえます。「成長したい」という意思に対して、会社が本気で応えてくれる環境だと感じています。
特に印象に残っているのは、入社2年目の7月に営業責任者へ抜擢していただいたことです。当時の私はまだまだ経験も浅く、責任者としては未熟な部分もたくさんありました。それでも、日頃から「もっと成長したい」「次のステップに進みたい」という思いを持って仕事に向き合い、目の前の成果にこだわってきた姿を見て、「あなたに任せる」と言っていただきました。
そのとき、自分の頑張りや成長をしっかりと見てくれていること、そして年次ではなく、意欲や成果を見て次の挑戦を任せてくれる会社なのだと実感しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「この会社らしいな」と感じていて、特に気に入っているのは、目の前の人に真正面から向き合う風土です。
IKKでは、お客様に対してはもちろん、一緒に働く仲間に対しても、その人の成長や人生を本気で考えて関わる文化があります。
特に印象に残っているのは、新入社員の頃の上司との関わりです。仕事の進め方について納得できないことがあり質問した際に、「会社のルールだから」「そういうものだから」と終わらせるのではなく、「なぜそう思ったのか」「なぜその方法でやりたいと思ったのか」と、私自身の考えを丁寧に聞いてくださいました。
そのとき、単に仕事を教えるのではなく、私自身が考え、成長していくことまで大切にしてくれているのだと感じました。
人の可能性を信じ、本気で向き合う。そんな価値観が、制度や言葉だけではなく、日々の社員同士の関わりの中に根付いているところが、IKKらしさであり、私が好きなところです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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IKKならではだと感じるのは、社員が仕事に思い切り挑戦できるように、仕事だけではなく生活面まで支えてくれる制度が充実しているところです。
例えば、社宅の敷金・礼金や引越し費用を会社が負担してくれる住宅サポートがあります。全国に拠点があり、転勤や新しい土地で働く可能性がある会社だからこそ、新しい環境への挑戦を生活面からも支えてくれるのは、とてもありがたい制度だと感じています。
また、最大16日間の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇を取ることができ、年に一度リフレッシュをして、仕事にも望むことができております。
「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考え方が、言葉だけではなく福利厚生にも表れているところが、IKKらしさだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人として成長できる環境が整っている。
人に本気で向き合い、誰かの幸せを願って熱くなれる大人たちばかり。
例えば、成長したいと願えば、上司が自分のために休みの日ですら時間を作ってくれる。
仕事だけでなく、プライベートも一緒にいたいと思える仲間たちに囲まれ、第二の大人青春を過ごすことが出来る場所です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念を社員全員が念頭におき、判断・行動をしているところ。
理念があり、向かうべき方向が一緒だからこそ、派閥などは生まれるはずがなく、むしろ部署間を超えてお客さまのために、仲間のためにひたすら前を向いて走ることが出来るところ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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持ち株制度。貯金が苦手な私も入社してからこれだけは続けてきました。
大事な時に自分を救ってくれます。
また、自社株を持つことで、当事者意識も芽生え、自分たちでこの会社を大きくしていこうという経営参画意識も少なからず感じながら働くことが出来ます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私が「アイ・ケイ・ケイはここが他社と違う」と感じるのは、自分の可能性を自分以上に信じ、応援してくれる先輩や上司がいるところです。
私は入社当初、なかなか思うような成果を出せず、落ち込むことが何度もありました。しかし、先輩や上司はただ優しく励ますだけではなく、「あなたならできる」と期待と愛情を持って向き合い続けてくださいました。
また、私が成果を出せたときには、自分のことのように喜んでくださり、悩みを抱えたときには、私以上に真剣に向き合い、ともに悩んでくださる上司がいます。
このように、一人ひとりの成長や幸せを本気で願い、支えてくれる人がいることは、アイ・ケイ・ケイならではの魅力だと感じています。私は、この「人を想う力の強さ」はどこの会社にも負けないと自信を持って言えます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、特に気に入っている組織風土は「挑戦を応援する文化」です。
アイ・ケイ・ケイには、人の夢や目標を笑う人が誰一人いません。たとえそれが大きな夢であっても、「どうしたら実現できるか」を一緒に考え、背中を押してくれる人ばかりです。
また、挑戦した結果の成功だけでなく、その過程や行動そのものを評価してくれる風土があります。だからこそ、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦することができます。実際に私自身も、うまくいかなかった経験がありますが、失敗を責められるのではなく、「次はどうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていただきました。
成果だけを求めるのではなく、挑戦する人を応援し、その成長を本気で支えてくれる。この環境があるからこそ人が育ち、夢を実現できる人が増えていくのだと感じています。私は、この「挑戦を応援する文化」こそがアイ・ケイ・ケイらしさだと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私がこの会社ならではだと感じる福利厚生や待遇面の制度は、「人を大切にする考え方」が制度にも反映されていることです。
アイ・ケイ・ケイは「人と人とのつながり、ご縁ある人々の笑顔のために」という理念を掲げている会社だからこそ、福利厚生も非常に充実しています。給与や賞与といった待遇面だけでなく、長期のリフレッシュ休暇制度や、社員一人ひとりが安心して働き続けられるためのサポート制度も整っています。
また、制度そのものだけではなく、「社員に幸せになってほしい」「長く活躍してほしい」という会社の想いが感じられる点も大きな魅力です。働きやすさと成長の両方を支えてくれる環境があるからこそ、社員もお客様や仲間のために全力を尽くすことができるのだと感じています。
私は、こうした“人を大切にする姿勢が制度にも表れていること”が、アイ・ケイ・ケイならではの魅力だと思っています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フードコーディネーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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成長機会が多くあること。
他社で12年働き、縁あってこの会社に入社しましたが、これほど機会がある会社はないと思います。
新入社員でも機会があり、やるかやらないか別として、社員一人一人に機会を与えられていて、自主性が高いスタッフが多く在籍している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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縦、横の繋がりが円滑だと感じます。
以前は役職名をつけて話していたこともあり、縦に委縮したり、変な気を遣わせるといったものがありましたが、今では敬称もすべて”さん”に統一することで、縦も横も風通しがよく、建設的な会話が目立つようになってきていると感じます。
また、成長機会が多いということは、挑戦できる環境があるということです。
すべてに公平で、挑戦できるからこそ、企業の力が強くなると感じます。
私の好きな言葉に、”失敗とは挑戦から得られる価値である”があります。
例え、失敗したとしても、改善が生まれ、先輩上司が助け、よりよい成果が得られます。
失敗したとしても、何度でも挑戦できる環境があるからこそ、成長できると感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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抜擢人事だと思います。
私たちが求められている事以上の事を成すとそれは、成果です。
成果が上がれば、会社の業績が上がります。
業績が上がれば、評価が上がります。
評価が上がれば、報酬が上がります。
報酬が上がれば、自己投資が出来ます。
結果、お客さまにより良いサービスを提供できるようになり、また成果が上がる。
だからこそ、今で良いではなく、もっと良くするためにさらに努力精進する。
頑張れる要素があるということです。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念の浸透度。理念がスタッフに根付いているため、どの支店でも部署でもお客様のためにという想いで働いています。同じ方向を向いて、根本大切にしている考え方が統一されているため、心理的安全性が高く、それぞれの個性を大切にしてくださります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ここまでするのかというところまで、お客様の期待を超えようと向き合う姿勢。一組一組に対して、お客様のことをすきになる姿勢がとても素敵です。一組一組に対して支店や部署全員で向き合う姿も素敵だなと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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PC一斉シャットダウンによる深夜残業をなくす制度や、担当を持ち続けるプランナーもまとまったお休みをいただけるリフレッシュ休暇、土日でもお休みをいただける風土は、ブライダル業界では有難く仕事もプライベートも大切にする制度だと感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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「企業は人なり」「人は種、社風は畑」という考え方がIKKの文化として定着している点です。この言葉を会長や管理職がいうだけでなく、全員がこの考え方のもと、仲間を大切にし、仲間の夢を全員で応援する社風があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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IKKらしいと感じるのは、「人の幸せのために本気になれる、人を大切にする文化」です。挑戦したいという想いに対して背中を押してくれる制度・風土があり、失敗よりも挑戦そのものを評価してくれます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社宅手当や賄制度をただお金として渡すのではなく、節税の観点を考えて支給している点です。そこまで考えて支給してくれていることに驚きと、ありがたさを感じました。
また家族を招待して私たちが日々行っている仕事を見てもらう「ファミリーパーティー」もIKK独自のものだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念の浸透
挑戦（上司がしているから部下も同じ視線）
他責にしない、当事者意識
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様のためにできる方法をシンプルに考える
挑戦
社風形成チームなどがあるくらい社風を大事にしている
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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失敗しても良いからチャレンジができるという社風がある
各支店、各部署、上司部下同士の風通しが比較的良いと感じる
試行錯誤をしながらではあるが、時代に合わせて変化していこうという雰囲気を感じる
理念経営を基盤として、全スタッフが同じ想いで働いていることでチーム力が高い
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手スタッフに沢山の挑戦できる場があること
「自分以外はお客さま」という考え方で、スタッフ同士を大事にする考え方があること
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社宅（入社15年までなのが残念）
土日のまかない支給
リフレッシュ休暇制度をはじめとする休みの制度
→家族の急用などで急遽お休みをいただくことになっても嫌な顔をする人がおらず、休みやすい、お互い様という雰囲気がある
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 総務経理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「ありがとう」ということばが自然と飛び交うところです。恥じらいや照れくささもなく感謝を伝えることが当たり前の社風です。大人になってもこんなに自然に人に感謝を言葉や文字にして伝えられることは素敵なことだと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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働いている会社に家族を招待して食事をするファミリーパーティーです。子供がいる母ですが、我が子に働いている会社を見せてあげられることで子供たちからも応援してもらえています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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社員一人ひとりが自社の理念に価値を感じ、大切にしている点です。少しでも自分たちに非があれば隠すことなく、お客様に誠実に謝罪する上司の姿や、「いまここに自分しかいないと思ったらどう行動する？」という言葉が事務所で飛び交うなど、理念を意識しそれを体現しようとする社員が数多くいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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夢を語り、本気でその実現に向かって努力する人を、周囲の仲間が心から応援する社風があります。また、挑戦する姿勢を何よりも評価する人事評価制度にも魅力を感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年に一度のファミリーパーティーの開催や、母の日・父の日に贈られるギフトなど、社員だけでなくその家族も大切にする制度が充実しています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フォトグラファー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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トップの理念が現場まで浸透している
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外はお客様という価値観
挑戦して失敗した人がたまたま成果をあげた人より評価される
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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15年間社宅手当が貰える
持株会制度
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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お客様だけでなくスタッフの幸せを考えた理念がある。
その考えを教えてくれた先輩がいてくれたから、自分も自信を持って周りに伝えることができている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外はすべてお客様
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・達成賞与
・子育て支援
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判
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