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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
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回答者 130人
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「感謝」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝力が高いこと。自分以外の方がいてこそお仕事は成り立つという考えの方が多いため、何かをするたびに感謝されることが多いです。新入社員の時は自分にできることが少ない中、ごみを捨てたり、ドリンクをもっていったり、先輩のフォローに入ったり、当たり前ではなく、きちんとそこに感謝を向けてくださる人しかいなかったため、自分は役に立っていると認識しながら働くことができました。その経験から自分が先輩になっても、周りの方がしてくださったことにはできる限り気が付けるように心がけています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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自分以外をお客さまと想うという行動指針のもと、とにかく人を大切にしているところです。
一緒に働くスタッフのことも心から大事にしているからこそ、日常の感謝を「ありがとうカード」に書いて渡したり、お互いを応援し合い、目標を一緒に追いかけたりすることができています。
社内でのMVP表彰のときも、部署を超えて支店全員が喜び、自分以上に喜んでくださった上司のことは今も忘れられないです！
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私が思うアイ・ケイ・ケイの他社との違いは、「何をするか」ではなく「なぜするのか」まで大切にしているところです。
例えば、料理ひとつをとっても「美味しい料理を提供する」ことが目的ではなく、料理を通してゲストに喜んでいただき、新郎新婦様から大切な方へ感謝を伝える時間を創ることが本当の価値だと考えています。
実際にお客様とのお打合せでも、「この演出を入れたい」というご希望に対して、その背景にある想いを伺うことで、よりおふたりらしい形をご提案できた経験があります。
目の前のお客様の希望を叶えるだけでなく、その奥にある想いまで汲み取り、期待を超える価値を届けようとする姿勢。
そこに、アイ・ケイ・ケイならではの働く魅力があると感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ありがとうを言い合う文化が素敵だなと思います。
ありがとうカードというその日その時感じた感謝を伝え合うカードのお渡しができ、お互いを承認しあう文化があります。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.06
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回答者 : 総務経理
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員の家族を招いて感謝を伝える「ファミリーパーティー」や、月2回まで土日祝に取得できる「ファミリー休暇」など、家族との時間を大切にできる制度があります。また、土日のまかない提供や資格取得費用の補助、充実した勉強会など成長を支援する制度も整っており、人を大切にする会社らしさを感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.06
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ありがとうの社風
毎日ありがとうが飛び交いいつの間にかそんな日々が当たり前になっているなと感じています。ありがとうがあることで周りの方への感謝力が高まり、つながりも深いと感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「挑戦するひとを応援し、夢を決して笑わないこと」アイ・ケイ・ケイの魅力です。
年齢や経験などにはとらわれずに、本気で挑戦するひとには全員で応援して、一緒に夢を叶えるために伴走することが、当たり前のようにできている環境に自分自身も感謝してます。
大人になるにつれ、大きな夢を語ることが恥ずかしくなっていくと思いますが、アイ・ケイ・ケイでは自分の夢を堂々と語ることができるようになりました。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 総務経理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「ありがとう」ということばが自然と飛び交うところです。恥じらいや照れくささもなく感謝を伝えることが当たり前の社風です。大人になってもこんなに自然に人に感謝を言葉や文字にして伝えられることは素敵なことだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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父の日や母の日の会社（会長）からの贈り物
ご縁や家族、人を大切にする会社（会長）だからこそ、自分がここにいる背景にある親御様や家族に対しての感謝の気持ちを会社から届けてくれます。
自分だけではなく、家族のことも大切にしてくださるところに、私の家族もアイケイケイのことを大好きでいてくれています！
おかげさまで、私も胸を張って大好きなこの仕事を続けられています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私が、アイケイケイが他社と違うなと感じる部分は、会社全員が会社のファンというところです。
私は、学生時代から自分で選んだ進路なのに不平不満を言っている大人が苦手でした。ですが、アイケイケイでアルバイトをする中でも、会社説明会でも全員がこの会社で働いていることを誇りに思っていて、夢を語っている姿が衝撃的で入社をしました。
入社をしてからも上司の方々・同期・後輩が全員そう思える環境があることに、感謝ですし、お客さまを自信をもってご案内できるのもこの社風があるからです。
こうした、社風が常にあり続けることがアイケイケイの他社との違いだと考えます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フードコーディネーター
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人を大切にする会社
料理しか取り柄のない私に多くの機会と能力開花のチャンスを与えてくれた
採用や人材育成、組織運営、個人としても経営参画をさせていただいたことに感謝しております
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝する習慣、成長意欲、挑戦心
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フードコーディネーター
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アイ・ケイ・ケイは、部署に関係なく協力し合う風土があります。困ったときにはお互いにサポートし合い、一つの結婚式をチーム全員で創り上げています。また、社員同士が日頃から感謝の気持ちを伝え合う文化があり、温かく働きやすい職場環境が魅力です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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挑戦しやすい環境。その気になれば、自分で常識を変えられるし、結果の責任を自分で負うことができる。
私はもともと消防士で2年勤務しており、消防時代の成績や評価も非常に順風満帆なものだった。ただ、続けたいと思えなかったのは、「自分が何かを変えている」とか、「環境に変化を与えたり、改善している」という実感が得られなかったからだと思う。
今思えばそれすら他責志向だが、確かに公務員という職業柄、どうやって挑戦をしたらいいかというロールモデルがいなかったので、方法がわからなかったんだと思う。だた、この会社に入って、私は多くの仕組みや人を変えたと感じられている。
例えば、入社して一番最初に手を挙げた準社員感謝祭の執行リーダーでは、ゼロから私が思うままの組織づくり、イベントのビジョン、内容を考え実行することが当たり前で、サポートしてくださる環境も充実していた。
その後も、「こうしたほうがいいと思う」が、社内では常に求められ実践されていった。
神戸に転勤してからPDとして走り出してからは、PD目線で集客や成約に直結する変化を模索し続け、ゼクシィフェスタで大きな成果を残し全支店の責任者をさせていただいたり、SNSの発足と運用もゼロから手掛けて形になったり、他にも多くのことに挑戦させてもらった。
そういう環境と経験は、働いている同世代の話を聞いてみても滅多に得られないものだと感じるし、とても魅力的だと思う。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外はお客様という考え方が浸透しており、裏表のない風通しの良い社風形成がされていることろ。スタッフ間でもよくありがとうが飛び交い、日々当たり前のことに感謝できる環境が整っているところ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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目標達成時に得られる賞与で日々のお弁当が豪華弁当に変わったり、時にはお酒を交えた交流の場があること。また毎年父の日母の日には家族に対しても感謝のギフトを郵送して下さっていること。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が気に入っているのは、挑戦する人を応援し、評価する風土と、「ありがとう」が自然と飛び交う文化です。
IKKは、成功したかどうかだけではなく、「まずやってみよう」と一歩踏み出した姿勢や、その過程も見てくれる会社だと感じています。年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスがあるのも、この会社らしいところです。
また、仕事をしている中で「ありがとう」を伝え合う場面が本当に多くあります。誰かがやってくれることを当たり前にせず、仲間の頑張りや支えに感謝を伝える。
挑戦する人を応援し、お互いの頑張りを認め、感謝を言葉にする。
18年間働いていても、この風土はIKKらしく、私自身とても好きなところです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社ならではだと感じるのは、「ファミリーパーティー」です。
IKKは、お客さまやお取引先さま、働く仲間だけではなく、その仲間を支えてくれている家族も大切にする会社です。
ファミリーパーティーでは社員の家族を職場に招き、普段どんな場所で、どんな仲間と働いているのかを知ってもらい、会社から家族へ日頃の感謝を伝える機会にもなっています。
私はこの企画も、単なる福利厚生としてつくられたものではなく、「関わるすべての人を大切にする」という理念から自然と生まれた、IKKらしい取り組みだと感じています。
理念が言葉だけではなく、こうした制度や企画にまで形として表れているところも、この会社ならではだと思います。
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