アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「リフレッシュ休暇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : 営業・企画(プロデューサー/プランナー)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
リフレッシュ休暇
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : 営業・企画(プロデューサー/プランナー)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
リフレッシュ休暇があるところ
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : フードコーディネーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
帰省手当、社宅、リフレッシュ休暇
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : フードコーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
リフレッシュ休暇や社宅補助
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : 営業・企画(プロデューサー/プランナー)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
例えば、誕生日や結婚記念日などに取得できる「アニバーサリー休暇」や、家族の大切な行事のための「ファミリー休暇」、自分の感性を磨き仕事に活かすための「アイデア休暇」など、一般的な休暇とは違い、「人生を豊かにすることが仕事にもつながる」という考え方が制度に表れていると感じます。
また、最長16日間の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇もあり、しっかり休んでリフレッシュすることを会社として大切にしている点も魅力だと思います。
特に私は、「社員が幸せであることが、結果としてお客様へのより良いサービスにつながる」という考え方が、アイ・ケイ・ケイらしい福利厚生・待遇だと感じています。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.07
-
回答者 : 営業・企画(プロデューサー/プランナー)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
旅休の取得・リフレッシュ休暇制度
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.05
-
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
私がIKKならではだと感じる福利厚生や待遇面の制度は、「福利厚生が充実している会社」ではなく、「社員が挑戦し続けられるように人生ごと支えてくれる会社」であることです。
例えば、
最大16連休取得可能なリフレッシュ休暇制度
社宅借上げ制度や引越し費用負担
単身赴任時の社宅全額補助や帰省手当
保育園利用料金補助制度
産休・育休制度に加えた産後パパ育休制度
社内大学や資格取得支援制度
役職チャレンジ前の研修制度
など、働く環境だけでなく「成長」と「ライフイベント」と「挑戦」を支える制度が整っています。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.04
-
回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
福利厚生面では、最大16連休が可能なリフレッシュ休暇や、産休・育休制度、産後パパ育休制度、保育園利用料金補助制度など、ライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実しています。
さらに、転勤時の引越し代負担や社宅制度、単身赴任時の住宅補助や帰省手当など、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れていることも特徴だと思います。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.04
-
回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
最大16連休取得可能なリフレッシュ休暇・確定拠出年金制度・社宅借上げ制度
産休・育休制度(復帰率90%)・子どもの看護特別休暇・産後パパ育休制度
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.03
-
回答者 : 営業・企画(プロデューサー/プランナー)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
IKKならではだと感じるのは、社員が仕事に思い切り挑戦できるように、仕事だけではなく生活面まで支えてくれる制度が充実しているところです。
例えば、社宅の敷金・礼金や引越し費用を会社が負担してくれる住宅サポートがあります。全国に拠点があり、転勤や新しい土地で働く可能性がある会社だからこそ、新しい環境への挑戦を生活面からも支えてくれるのは、とてもありがたい制度だと感じています。
また、最大16日間の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇を取ることができ、年に一度リフレッシュをして、仕事にも望むことができております。
「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考え方が、言葉だけではなく福利厚生にも表れているところが、IKKらしさだと思います。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.03
-
回答者 : 営業・企画(プロデューサー/プランナー)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
私がこの会社ならではだと感じる福利厚生や待遇面の制度は、「人を大切にする考え方」が制度にも反映されていることです。
アイ・ケイ・ケイは「人と人とのつながり、ご縁ある人々の笑顔のために」という理念を掲げている会社だからこそ、福利厚生も非常に充実しています。給与や賞与といった待遇面だけでなく、長期のリフレッシュ休暇制度や、社員一人ひとりが安心して働き続けられるためのサポート制度も整っています。
また、制度そのものだけではなく、「社員に幸せになってほしい」「長く活躍してほしい」という会社の想いが感じられる点も大きな魅力です。働きやすさと成長の両方を支えてくれる環境があるからこそ、社員もお客様や仲間のために全力を尽くすことができるのだと感じています。
私は、こうした“人を大切にする姿勢が制度にも表れていること”が、アイ・ケイ・ケイならではの魅力だと思っています。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.03
-
回答者 : 営業・企画(プロデューサー/プランナー)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
PC一斉シャットダウンによる深夜残業をなくす制度や、担当を持ち続けるプランナーもまとまったお休みをいただけるリフレッシュ休暇、土日でもお休みをいただける風土は、ブライダル業界では有難く仕事もプライベートも大切にする制度だと感じています。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.03
-
回答者 : ウエディングスタイリスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
社宅(入社15年までなのが残念)
土日のまかない支給
リフレッシュ休暇制度をはじめとする休みの制度
→家族の急用などで急遽お休みをいただくことになっても嫌な顔をする人がおらず、休みやすい、お互い様という雰囲気がある
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.03
-
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
公休と有給を組み合わせて最大16日間の連続休暇を取得できる「リフレッシュ休暇」です。仕事で高い成果を出すためにしっかり休み、充電できています。
さらに待遇面では、家賃補助や敷金・礼金・引越し費用などの全額補助制度が整っており、生活面の負担や不安なく仕事に挑戦できる環境があります。加えて、土日祝日の婚礼日でも家族のイベント等で公休を取得できる「ファミリー休日制度」やアニバーサリー休暇など、社員だけでなくその家族も大切にする風土が形になっています。 社員の挑戦と私生活の両方を会社全体で全力で支える姿勢が、制度全体に現れているなと思います。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.03
-
回答者 : フードコーディネーター
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
入社当時、社宅制度や寸志に驚きを感じた
(今までの会社はそのようなことがなかったから)
十分だと思います
気兼ねなく有休が取れたり、また家族貢献としてリフレッシュ休暇取得など、今までの会社では考えられなかった待遇は料理にんとして大変ありがたいことだと思っております
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
- 口コミ投稿日:2026.09.03
-
回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
家賃補助、リフレッシュ休暇制度
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 リフレッシュ休暇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。